Toimitusjohtajan työ on vaativaa, intensiivistä ja organisaation menestymisen kannalta kriittistä. Sopimuksen allekirjoittava toimitusjohtaja ottaa merkittävän vastuun, mutta työssä onnistuminen ei aina riipu pelkästään omasta osaamisesta. Muutokset markkinatilanteessa, yhtiön strategisessa suunnassa tai hallituksen jäsenissä voivat johtaa tilanteisiin, joissa toimitusjohtajan ja yrityksen tiet eroavat. Tällaisissa tilanteissa hyvin suunniteltu ja kattavasti laadittu toimitusjohtajasopimus voi olla ratkaiseva paitsi sopimuksen päättämisen ehtojen, myös ammatillisen jatkon varmistamisessa.
Placement-palvelu on turvasi uran sujuvalle jatkolle
Placement-palvelu tarjoaa toimitusjohtajalle mahdollisuuden suunnata uuteen työpaikkaan tai rooliin hallitusti ja suunnitelmallisesti. Palvelu sisältää uravalmennusta, verkostoitumismahdollisuuksien kartoittamista, ansioluettelon ja profiilikuvauksen työstämistä sekä uuden urasuunnan konkreettista suunnittelua. Se on työkalu, jolla toimitusjohtaja varmistaa, ettei mahdollinen työsuhteen päättyminen tarkoita ammatillista tyhjiötä tai menetettyä aikaa työmarkkinoilla.
Vastuullisesti toimiva yritys on vetovoimainen
Yritys, joka tarjoaa toimitusjohtajalleenkin mahdollisuuden placement-palveluun, viestii vastuullisuudesta ja arvostuksesta ylimmän johdon osaamista kohtaan. Tällaiset yhtiöt houkuttelevat huippuosaajia, sillä ne osoittavat ymmärrystä siitä, miten johtajien urat kehittyvät ja muuttuvat. Huolehtimalla siirtymävaiheen sujuvuudesta yritys voi myös varmistaa, että entiset toimitusjohtajat jättävät organisaation hyvillä mielin ja puhuvat siitä positiivisesti myös jatkossa.
Toimitusjohtajan kannattaa varmistaa, että sopimukseen sisältyy placement-palvelu
Toimitusjohtajan asema on työmarkkinoilla poikkeuksellinen. Rooliin liittyy useita paineensietokykyä vaativia asioita, kuten lyhytkestoiset toimeksiannot, intensiivinen vastuunkanto ja jatkuva altistuminen tulospaineille. Placement-palvelu tarjoaa toimitusjohtajalle mahdollisuuden keskittyä rauhassa tulevaisuuden rakentamiseen tilanteessa, joka muuten voisi tuntua epävarmalta ja haastavalta.
Palvelu auttaa myös varmistamaan, että seuraavan askeleen ollessa ajankohtainen, se palvelee sekä henkilökohtaisia tavoitteita että ammatillista kasvua. Siksi sijoitus placement-palveluun on investointi, josta hyötyvät sekä yksilö että yritys.
InHunt Group Oy:n tuottama lisäarvo toimitusjohtajalle
Yhtiöllämme – Suomen suurimmalla suorahakutoimijalla – on yli kymmenen vuoden kokemus yritysten suorahakutoimeksiantojen menestyksellisestä hoitamisesta.
Vankan kokemuksemme turvin autamme toimitusjohtajia rakentamaan uutta uraa viestien heidän lisäarvostaan selkeästi ja kiinnostavasti – parhaalla mahdollisella tavalla.
Palvelumme on kokonaisvaltaista: Aloitamme henkilökohtaisesta profiilianalyysista ja työnantajien kartoittamisesta ja tuemme häntä aina sopimuskeskusteluihin saakka. Tämän ohella hyödynnämme ainutlaatuista verkostoamme ja asiantuntemustamme suorahakujen parissa, jotta voimme tarjota toimitusjohtajalle parhaat mahdollisuudet onnistua seuraavassa askeleessaan.
