Projektipäällikkö

Helsinki tai Espoo, pääkaupunkiseutu / Uusimaa

Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, puh. 0400 467 792, sekä Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068

Amplit Oy on kotimainen pääkaupunkiseudulla toimiva perheyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia taloteknisiä ratkaisuja yrityksille. Toteutamme niin pieniä kuin suuriakin urakoita sekä huolto- ja asennustöitä. Vuosiliikevaihtomme on ollut viime vuosina 35-45 M€ ja yhtiö on taloudellisesti hyvässä kunnossa. Työllistämme yli 220 alan ammattilaista. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä ja Espoossa.

Amplit Oy aloitti sähköurakoinnilla vuonna 1987. Toimintamme on sen jälkeen laajentunut kattamaan koko talotekniikan, LVI-toiminnan käynnistyttyä vuonna 2003. Yrityksestä on kasvanut vuosikymmenien saatossa alansa merkittävä toimija.

Missiomme on toteuttaa taloteknisiä asennuksia, joista asiakkaat kiittävät ja joista voimme ylpeinä kertoa tuleville sukupolville. Toiminnallemme on ominaista välittää siitä, mitä, miksi ja miten toteutamme työtämme vastaten ensiluokkaisesti asiakkaidemme sekä henkilöstömme tarpeisiin. Haemme aktiivisesti uusia ratkaisuja ja toimimme rakentavasti yhteistyössä kaikkien sidosryhmiemme kanssa. Jatkuva ja ketterä kehittyminen on meille tärkeää.

Amplit Oy hakee PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen työsuhteeseen pääkaupunkiseudulle.

Projektipäällikkönä sinulla on kokonaisvastuu omista projekteista; projektin taloudesta, aikataulusta ja resursseista. Vastaat myös asiakassuhteista työmailla. Vastuualueesi määritellään taustasi mukaan; vastaat joko uudisasuntotuotannosta tai toimitilaprojekteista. Meille asiakastyytyväisyys ja työtyytyväisyys ovat tärkeitä; tavoitteena on hoitaa projekteja kannattavasti siten, että asiakkaat ja asentajat ovat tyytyväisiä. Toimistosi sijaitsee joko Helsingissä tai Espoossa.

Haemme henkilöä, jolla on

  • insinöörin koulutus (AMK tai DI) tai vastaava kokemus
  • kokemusta sähköurakointikohteiden projektipäällikkyydestä vähintään 1 vuosi, sekä esimieskokemusta
  • ymmärrys alan sopimusjuridiikasta
  • kokemusta hankintojen tekemisestä (kilpailuttaminen ja vastaavien tuotteiden etsintä)
  • kokemusta erilaisten teknisten ratkaisujen toteutuksista
  • kokemusta kokouskäytännöistä ja haastavista neuvottelutilanteista
  • sosiaalinen asenne, tulosorientoitunut lähestymistapa ja paineensietokykyä

Lisäksi arvostamme

  • asennuskokemusta

Meillä Amplitissa on perheyrityksen arvojen mukaisesti mukava työympäristö; kohtelemme henkilöstöämme arvostaen, joten henkilöstömme on motivoitunutta ja sosiaalista. Meillä on käytössä joustava työaika ja etätyömahdollisuus. Tuemme sinua työssäsi ja annamme parhaat mahdolliset työkalut varmistaen työssäsi onnistumisen. Me tarjoamme hyvästä työstä kilpailukykyisen palkan ja toimivan palkkiojärjestelmän lisäksi muita etuja, kuten terveysturvavakuutuksen, virkistystilaisuuksia, e-passin (liikuntaseteli ja lounasetu) ja sisäistä koulutusta.

Emme halua palkata henkilöitä vain tiettyyn tehtävään, vaan tarjoamme halutessasi mahdollisuuden kehittyä Amplitissa yhteisesti sovittua kehityspolkua pitkin haastavampiin tehtäviin.

Hankkeemme ovat mielenkiintoisia, lue lisää osoitteesta https://www.amplit.fi/referenssit/  .

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää mahdollisimman pian, käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, puh. 0400 467 792, sekä Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.