TKI-ohjelmapäällikkö, vetykehitys

Espoo / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Antti Leimu 045 310 4210, antti.leimu@inhunt.fi ja Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi

Gasgrid Finland Oy on valtionyhtiö, joka toimii järjestelmävastaavana kaasun siirtoverkonhaltijana Suomessa. Tehtävänämme on varmistaa turvallinen, kustannustehokas ja luotettava kaasunsiirto asiakkaillemme ja yhteiskunnalle. Kehitämme aktiivisesti infrastruktuuriamme, palveluitamme ja kaasumarkkinaa edistääksemme tulevaisuuden hiilineutraalia energia- ja raaka-ainejärjestelmää. Lue lisää: www.gasgrid.fi/ 

Gasgridilla ruokimme toistemme innostusta ja annamme jokaisen loistaa. Katseemme on tulevaisuudessa ja näytämme sinne suuntaa – kannamme ylpeinä vastuumme tästä päivästä ja huomisesta. Teemme työmme luotettavasti ammattitaidolla, pidämme huolta toisistamme ja palvelemme asiakkaiden ja yhteiskunnan etua.

Suomen valtio on antanut Gasgridille tehtäväksi edistää kansallisen vetyverkon, kansainvälisen infrastruktuuriyhteistyön sekä Itämeren alueen vetymarkkinan kehittymistäTule vahvistamaan Vetykehitys-yksikköämme sekä edistämään vetyliiketoiminnan ja tulevaisuuden hiilineutraalin energia- ja raaka-ainejärjestelmän kehitystä Suomen ja maailmalla tapahtuvan energiamurroksen aitiopaikalle.

Haemme Vetykehitys-yksikköömme Espooseen

TKI-Ohjelmapäällikköä

Vetykehitys-yksikön TKI-Ohjelmapäällikkönä vastaat Gasgridin TKI-toimintaan ja vetykehitykseen liittyvien tutkimus- ja kehityshankkeiden sekä -ohjelmien kehityksestä, suunnittelusta, sisällön suunnittelusta, toteutuksesta ja johtamisesta. Projektit ovat laajoja yhteistyö- ja konsortioprojekteja. Roolissa toimitaan tiiviissä yhteistyössä TKI-toiminnasta vastaavan Kehityspäällikön kanssa. 

Vastuullasi ovat:

  • TKI-hankkeiden/ohjelmien edistäminen koko hankkeen/ohjelman ajan kattaen:
    • valmistelun ja kehittämisen: ideointi, sisällön suunnittelu ja kehitys, budjetointi, aikataulutus, konsortion kokoaminen, yhteistyökumppaneiden kartoitus ja yhteistyöneuvottelut sekä rahoituksen hakeminen
    • toteutus: kilpailutukset ja työn edistämine n ja osaprojekteissa ja tehtävissä tehtävän työn suunnittelu ja ohjaaminen sekä koko hankkeen/ohjelman johtaminen, seuranta ja raportointi sekä työn koordinointi Gasgridin sisällä ja tarvittaessa ulkopuolisten palveluntarjoajien ja yhteistyökumppanien suuntaan
    • päätöksenteko: tulosten raportointi ja yhteenveto
    • sidosryhmäsuhteista ja yhteistyöverkostosta huolehtiminen
  • Osallistuminen Gasgridin TKI-portfolion sisällön kehittämiseen ja TKI-toiminnan kehitykseen yhteistyössä TKI-kehityspäällikön kanssa
  • Gasgridin edustajana toimiminen valikoiduissa ulkopuolisissa hankkeissa/työryhmissä
  • Oman toiminta-alueen kehitysprojektien itsenäinen johtaminen.

Odotamme sinulta:

  • Kokemusta ja näyttöjä laajojen tutkimus- ja kehityshankkeiden johtamisesta
  • Yli 5 vuoden taustaa TKI-hankkeiden kehityksestä ja johtamisesta, näkemystä tutkimus- ja kehitystyöhön
  • Vahvaa kokemusta energia-alasta, teollisuusprosesseista, energiateknologioista ja energiamarkkinoista
  • Kokemusta konsortiohankkeista, yhteistyöhankkeista sekä esim. EU-/Business Finland -rahoitteisista TKI-hankkeista
  • Kokemusta erilaisista TKI-rahoitusinstrumenteista ja rahoituksen hakemisesta
  • Kokemusta sidosryhmäyhteistyöstä, kansainvälisisissä verkostoissa toimimisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä
  • Erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja
  • Oma-aloitteellisuutta ja hyviä tiimityöskentelytaitoja  
  • Kehitysorientoitunutta ja systemaattista työskentelytapaa sekä kokemusta muutosten hallinnasta
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista ilmaisua sekä hyvää esiintymistaitoa
  • Soveltuvaa koulutusta esim. DI, KTM.

Tarjoamme sinulle:

  • Mielekkään ja yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn 
  • Mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti tulevaisuuden ratkaisujen kehitykseen
  • Turvallisen, modernin ja luotettavan työympäristön
  • Motivoituneen ja ammattitaitoisen tiimin
  • Matalan organisaation ja avoimen sekä osallistavan työkulttuurin (henkilöstön tyytyväisyys 4,22/5)
  • Mahdollisuuden vaikuttaa koko yhtiön tulevaisuuteen ja kehittymiseen
  • Hyvät mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen 
  • Hybridityömallin
  • Kilpailukykyisen palkitsemisen ja edut.

Työtehtävässä on kyse turvallisuusselvityslaissa (726/2014) tarkoitetusta tehtävästä, minkä vuoksi hyväksytty turvallisuusselvitystä koskeva todistus/lausunto on yksi tehtävä täyttämisen edellytyksistä.

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae viimeistään 14.5.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Antti Leimu 045 310 4210, antti.leimu@inhunt.fi ja Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
HR Director
Kehitysjohtaja
Toimitusjohtaja | Elintarviketuotantoyhtiöön | Lounais-Suomi (Anonyymi)
Kunnanjohtaja - Kommundirektör
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Seitsemän vinkkiä oikean rekrytointikumppanin valintaan yrityksellesi. Kuvassa viisi henkilöä istuvat pyöreän pöydän ääressä ja neuvottelevat. Kuva on otettu ylhäältä alaspäin.
7 vinkkiä oikean rekrytointikumppanin valintaan yrityksellesi
Oikean lahjakkuuden hankkiminen voi olla haastavaa yrityksille nykyään, johtuen useilla toimialoilla vallitsevasta osaamisvajeesta ja merkittävästä muutoksesta...
rekrytointiprosessin ulkoistamisen viisi hyötyä. Kolme henkilöä keskustelee toimistolla keskenään. Yksi henkilö hymyilee.
Rekrytointiprosessin ulkoistamisen viisi parasta hyötyä
Rekrytointiprosessin ulkoistuskumppanin valinta vaatii huolellisuutta, mutta onnistunut yhteistyö voi tuoda yrityksellesi monia arvokkaita ja jopa yllättäviä...
Kaksi henkilöä nojaa pöytään. Vasemmalla Brand ID:n pääomistaja, toimitusjohtaja Juha Heljakka ja oikealla hallituksen puheenjohtaja Olli Kivelä. Erinomaiset hallituksen jäsenet luovat erinomaisen hallitustyöskentelyn – ja yrityksen tulevaisuuden.
Erinomaiset hallituksen jäsenet luovat erinomaisen hallitustyöskentelyn – ja yrityksen tulevaisuuden
Brand ID Oy voitti Hallituspartnereiden Kultainen Nuija -palkinnon hallituksen puheenjohtajansa Olli Kivelän johdolla vuosi sitten. Palkinto oli merkittävä kiitos...
InHuntBlog__1200x630px_Kuntayhtiöiden kehittämisen syke kiihtyy_blogi_plain
Kuntayhtiöiden kehittämisen syke kiihtyy - tässä kokeneen headhunting-talon näkymää ja konkreettiset vinkit
Kuntien palvelutoiminnan yhtiöittäminen on lisääntynyt erityisesti 2020-luvulla. Toki aiemminkin Suomessa oli jo yli 2000 kunnallista yhtiötä, ja niiden yhteenlaskettu...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C (Forte)
    01510 Vantaa