Myyntipäällikkö

Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunter Terhi Ahokas (050 388 9600) tai Petri Peltoniemi (0500 840 912)

Fiberdom Oy on vuonna 2021 perustettu, täysin suomalaisomisteinen teknologiayritys, joka kehittää, valmistaa ja kaupallistaa vastuullisempia ja ympäristöystävällisempiä vaihtoehtoja perinteisille muovituotteille. Yritys on kehittänyt ainutlaatuisen ja patentoidun tuotantomenetelmän, jolla se valmistaa kotimaisesta sellusta kertakäyttöisiä aterimia.  

Kertakäyttöaterimien markkina on merkittävässä murroskohdassa. Vuonna 2021 kiellettyjen muovisten kertakäyttöaterimien rinnalle etsitään kuumeisesti uusia tuoteratkaisuja. Fiberdomin kehittämät aterimet ovat täysin muovittomia ja siksi tuoteryhmänsä todellisia edelläkävijätuotteita. 

Fiberdom on siirtymässä tuotteiden ja tuotannon kehitysvaiheesta kaupallistamisvaiheeseen. Kaupallinen tuotanto on käynnistynyt ja ensimmäiset tuotteet ovat jo asiakkaiden saatavilla. 

Nyt Fiberdom hakee  

MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ, 

joka vastaa Fiberdomin tuotteiden myynnistä Suomen BtoB-, horeca ja vähittäiskauppa-asiakkaille. 

Tehtävässä: 

  • Vastaat Fiberdomin asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hallinnasta, painottuen alkuvaiheessa asiakassuhteiden luomiseen 
  • Toimit Fiberdomin edustajana asiakaspinnassa ja vastaat asiakasyhteistyöstä kaikilla tasoilla 
  • Laadit ja toteutat asiakkuus- ja myyntistrategian, asiakassuunnitelmat ja budjetin myyntitavoitteiden saavuttamiseksi 
  • Rakennat ja toteutat hinnoittelun, optimaalisen tuotejakelun ja varmistat tuotteiden saatavuuden  
  • Suunnittelet ja toteutat kaupalliset toimenpiteet ja kampanjat 
  • Raportoit yrityksen toimitusjohtaja Tomi Järvenpäälle 

Sinä: 

  • Olet työskennellyt vähintään 3 vuotta B2B-myynnin asiakasvastuussa ja ymmärrät mitä BtoB-myynnissä menestyminen vaatii. Sinulla on näyttöjä menestyksekkäästä myyntityöstä useissa jakelukanavissa (BtoB, horeca, vähittäiskauppa, julkinen sektori, yleisötapahtumat) 
  • Viihdyt erinomaisesti asiakaspinnassa, olet taitava kohtaamaan asiakkaat ja ansaitsemaan heidän luottamuksensa 
  • Osaat aktiivisesti kuunnella asiakkaiden tarpeet ja pystyt tarjoamaan kullekin asiakkaalle kiinnostavia ja kilpailukykyisiä kaupallisia ratkaisuja  
  • Toimit itseohjautuvasti ja lähestyt asiakastyötä suunnitelmallisesti ja järjestelmällisesti. 
  • Motivoidut vastuullisemman tulevaisuuden luomisesta meille kaikille, uudentyyppisten ratkaisujen läpiviemisestä ja haastavienkin myyntitavoitteiden saavuttamisesta 

Tehtävä edellyttää: 

  • Tunneälyä, sosiaalista pelisilmää ja ennen kaikkea kuuntelemisen taitoa 
  • Aktiivisuutta, itseohjautuvuutta ja tavoitteellisuutta 
  • Rohkeutta, luovuutta, joustavuutta ja muutosmyönteisyyttä  
  • MS-Office työkalujen hallintaa ja sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa 
  • Kykyä, valmiutta ja aitoa halua työskennellä pienessä kasvuyrityksessä 

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää osaamista ja motivaatiota B2B-myynnissä. Mikäli palkattavalla henkilöllä on markkinoinnillista osaamista, rooliin voidaan sisällyttää myös erilaisia brändinrakennukseen ja markkinointiin liittyviä tehtäviä. 

Fiberdom tarjoaa 

  • Merkityksellistä työtä, jolla luot meille kaikille muovitonta tulevaisuutta ja onnistuneita ruokailuhetkiä kodin ulkopuolella. 
  • Mahdollisuuden päästä kaupallistamaan täysin uudentyyppisiä ja kilpailukykyisiä tuotteita kertakäyttöaterinten muuttuvassa markkinatilanteessa. 
  • Kasvuyrityksen toimintaympäristön, jossa haastetaan perinteitä, tehdään asioita uudella tavalla ja toimitaan yrityksen pienestä koosta huolimatta alan suunnannäyttäjänä 
  • Matalan organisaation, jossa jokaisen panos on merkittävä yhteisen onnistumisen saavuttamiseksi 
  • Mahdollisuuden päästä osallistumaan yrityksen arvojen, organisaatiokulttuurin, strategian ja toimintatapojen rakentamiseen  
  • Kokeneen ja osaavan johdon ja vakavaraiset omistajat (Heino Groupin portfolioyhtiö) 

Toiminnassamme nopeus on valttia ja resurssit kohdistamme sinne missä niistä on eniten hyötyä. Suuntaa muutamme tilanteen niin vaatiessa ja virheitä kutsumme oppimiseksi. Toiminta- ja ratkaisumallit luomme tilannekohtaisesti ja vakioimme vasta kun ne toimivat kunnolla. Ongelmat ja haasteet ratkaisemme nopeasti, rohkeasti ja käytännönläheisesti. Ja kaiken edellä mainitun teemme yhdessä ja hyvillä mielin, töissä kun pitää olla ainakin pääsääntöisesti kivaa! 

Tutustu lisää https://www.fiberdom.com/

Kiinnostuiko? Hakuaika päättyy su 18.2.2024, mutta haastattelut käynnistyvät jo hakuajan puitteissa. Lisätietoja saat soittamalla InHuntin Senior Headhuntereille Terhi Ahokas (050 388 9600) tai Petri Peltoniemi (0500 840 912). 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.