Harri Turunen, CEO ja Partner, InCrest Oy

Tel: +358 40 141 2342

Certified Management Consultant (CMC)

Harrilla on yli 30 vuoden kokemus johtamisesta, strategiatyöstä ja liikkeenjohdon konsultoinnista. Hän yhdistää strategisen ajattelun, inhimillisen otteen ja käytännön toteutuksen tavalla, joka puhuttelee erityisesti yritysjohtoa.

Harri on toiminut toimialansa suurimpiin lukeutuvien yritysten alue- ja konsernihallinnon johtotehtävissä finanssi-, terveydenhuolto- ja asiantuntijapalvelualoilla. Hän on johtanut strategiatyötä, strategisia kasvuhankkeita, muutosprosesseja ja yrityskauppojen jälkeisiä integraatioita. Hänen erityisosaamisensa ovat strategiatyö ja strateginen uudistuminen, joissa yhdistyvät analyyttinen ajattelu, kulttuurillinen ymmärrys, kyvykkyydet ja käytännön toteutus.

Harrin työskentelytapa perustuu ajatukseen, että strategia ei synny suljetuissa huoneissa, vaan avoimessa vuoropuhelussa, jossa yhdistyvät data, merkitys ja osallistaminen. Hän uskoo, että kulttuurista voi rakentaa kilpailuedun – kun jaetun tulevaisuudenkuvan kautta jokainen työntekijä ymmärtää roolinsa osana suurempaa kokonaisuutta, syntyy sitoutumista, muutosvalmiutta ja kestävää kasvua.

InCrest Oy

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat

Blogista

Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.