Data Engineer / Analyst

Useampi toimipiste / Etelä-Savo / Keski-Suomi / Pirkanmaa

Senior Headhunterit Arto Lehtimäki puh. 040 8442 528 ja Timo Viljakainen puh. 040 503 5554.

Me Lumme Energialla tarjoamme hyvää energiaa – ihan joka tasolla ja halki poikki Suomen. Autamme valitsemaan sopivimmat ja kestävimmät energiaratkaisut sekä palvelut kotiin, mökille, yrityksille ja sähköiseen liikkumiseen. Yhdessä Solarigo Systemsin kanssa innostamme asiakkaitamme myös paistattelemaan aurinkoenergiassa. Palvelemme Lumme-tyyliin TM eli ammattitaidolla tarpeisiin vastaten, odotukset ylittäen ja planeetasta huolta pitäen.
Me olemme Lumme Energia. Kotimainen ja sopivan kokoinen. Vastuullinen ja aika vastustamaton. lumme-energia.fi
. Haemme henkilöä

Data Engineer / Analyst -rooliin


Roolisi on uusi ja tehtävänäsi on kehittää yrityksen tiedolla johtamista, datan analysointia ja visualisointia tukevia raportointi- ja analytiikkaratkaisuja. Kehität edelleen jo olemassa olevia raportteja organisaation käyttöön. Yhdistät sisäistä ja ulkoista markkinadataa liiketoiminnan kehittämisen tueksi. Teet vahvaa yhteistyötä Lumme Energian muiden yksiköiden kanssa ja varmistatte yhdessä laadukkaan datan tuottamisen. Raportoit yrityksen strategiajohtajalle. Tehtävänimikettä voidaan säätää helposti haluamaansa suuntaan taustastasi ja osaamisestasi riippuen.

Vastuualueesi koostuu seuraavista asioista

  • Datan laadun parantaminen
  • Analytiikkatyökalujen kehittäminen
  • Datan ja eri järjestelmien liittymäpintojen hallinnointi
  • Uusien tietolähteiden tunnistaminen ja etsintä
  • Analyysien, ennusteiden ja raporttien kehittäminen ja tuottaminen
  • Myynti-, markkinointi- ja verkkoanalytiikan kerääminen, mallintaminen ja visualisointi
  • Asiakasdatan kuten poistuman, segmentoinnin ja profiloinnin edistämistä
  • Asiakkaiden ostokäyttäytymisen analysointi
  • Uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen ja datalähtöinen analyysi/ennustaminen

Toivomme sinulta

  • Kokemusta verkkoanalytiikka- ja markkinointidatan käsittelystä ja visualisoinnista
  • SQL-kielen vahva hallintaa
  • R- tai Python-kielen tuntemusta
  • BI-työkalukokemusta, kuten Qliksense tai MS PowerBI
  • Tilastotieteiden tuntemusta ja kiinnostusta
  • Korkeakoulututkintoa

Tarjoamme sinulle ison talon monipuoliset edut yhdistettynä pienen talon rentouteen ja tunnelmaan. Itsenäisen hyvinvoinnin ylläpitämiseksi tarjoamme esimerkiksi ePassin, jolla voi käyttää liikunta-, kulttuuri ja hierontapalveluihin sekä lounasetua. Jos tahdot haastaa itseäsi, kustannamme osallistumismaksun yhteen urheilutapahtumaan vuodessa. Terveys on meille tärkeää: kaikki vakituiset työntekijämme on vakuutettu terveysturvavakuutuksella. Suur-Savon Sähkö konserni on päihteetön työpaikka. Tähän liittyen työhöntulotarkastuksessa tehdään huumausainetestaus.

Tehtävään liittyviin kysymyksiin vastaavat InHunt Group Oy:ssä Senior Headhunterit Arto Lehtimäki puh. 040 8442 528 ja Timo Viljakainen puh. 040 503 5554. Jätä hakemus ja CV niin pian kuin mahdollista, sillä aktiivinen suorahaku on jo aloitettu.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.