Director, Automation Sales

Lahti / Päijät-Häme

Senior Headhunter Timo Viljakainen
p. 040 503 5554
Senior Headhunter Peter Koistinen
p. 050 0668633

Makron on teollisuuden kokonais­toimittaja. Ydinosaamistamme on vaativa koneiden ja tuotanto­linjojen suunnittelu, valmistus sekä teollisuuden automaatio- ja robotti­ratkaisut, kaikki yhdeltä toimittajalta. Valmistamme koneita ja laitteita teknologia­yritysten sopimus­valmistajana. Makronin pääkonttori on Lahdessa, automaatio­keskus­valmistus Suomessa ja konepaja­valmistus Virossa. Liikevaihtomme on 17 miljoonaa euroa, ja meillä työskentelee yli 100 ammattilaista.

Teollisen myynnin osaaja, tässä on uusi mahdollisuus urallesi teollisuus­automaation tehtäväkentässä. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän myyntijohtajana teollisuus­projekteissa. Pääset tuomaan osaamistasi asiakkaidemme modernisointi-, sisälogistiikka- ja tuotannon tehostamis­projekteihin, kehittämään yrityksen toimintaa ja samalla kehittymään itse.

MITÄ TYÖ SISÄLTÄÄ?

Pääasiallinen tehtäväsi myyntijohtajana on johtaa Makron Automationin myyntiä sekä sähkö- ja automaatiotiimiä. Vastaat myös myynnin budjetoinnista, toteuttamisesta ja kehittämisestä. Toimit laajennetun johtoryhmän jäsenenä ja raportoit liiketoimintajohtajalle. Tuet myyntiä antamalla teknisen osaamisesi projektien määrittely­vaihee­seen ja tarjous­laskentaan. Pidät yhteyttä asiakkaisiin ja matkustat tarvittaessa asiak­kaille tai asennus­kohteisiin.

KUKA OLET?

Sinulla on vähintään viiden vuoden kokemus teollisten investointituotteiden myynnistä sekä projektiliiketoiminnasta. Koulutus­taustasi on mielellään tekninen korkeakoulu­tutkinto. Seuraat aikaasi ja teknologioiden kehittymistä. Sinulla on aktiivinen ote prosessien kehittämiseen ja halu oppia uut­ta. Sinulla on hyvät ihmissuhde- ja kommunikointitaidot sekä suomen- että englannin kielellä.

MITÄ SAAT MAKRONILLA?

Pääset vastuulli­seen rooliin kasva­vassa yritykses­sä, mielen­kiintoisissa kokonais­toimitus­projekteissa, joissa teet yhteis­työtä niin teollisuus­automaa­tion kuin mekaniikka­suunnit­telun ja kone­paja­valmistuk­sen ammatti­laisten kanssa. Moni­puolisessa esimies­tehtävässä saat johdettavaksesi 20 ammattilaisen asiantuntijaorganisaation. Meiltä löytyy myös etenemis­mahdollisuuk­sia kasvavan yrityksen sisällä.

MITEN HAET?

Mikäli tehtävä herättää kiinnostuksesi, jätä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevasta ”HAE PAIKKAA” – painikkeesta. Toimi nopeasti, sillä aktiivinen suorahaku on jo käynnistynyt.
Lisätietoja antavat Timo Viljakainen 040 503 5554 ja Peter Koistinen 0500 668 633.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.