Hankintainsinööri

/ Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222 ja Senior Headhunter Sami Ansala, p. +358 40 708 8589.

Louhintahiekka on yksi johtavista vaativien infrarakennusprojektien toteuttajista Suomessa. Yhtiön palvelut kattavat maanrakennuksen, kallio- ja katurakentamisen, pohjarakentamisen, taitorakentamisen sekä teollisuuden rakentamisen palveluita.

Louhintahiekalla on vahva markkina-asema ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä hyvät referenssit. Yhtiön taloudellinen perusta on hyvä, kalusto erinomaisessa kunnossa ja tilauskanta vahva.

Louhintahiekka on haluttu ja turvallinen työnantaja työntekijöille ja luotettava, joustava ja ammattitaitoinen yhteistyökumppani asiakkaille.

Tule mukaan Louhintahiekan dynaamiseen joukkueeseen.

Haemme HANKINTAINSINÖÖRIÄ pääkaupunkiseudulle.

Hankintainsinöörinä toimit yrityksen hankinta- ja laskentatehtävissä vahvassa yhteistyössä laskentaorganisaation ja projektiorganisaatioiden kanssa.

Työtehtäviisi kuuluu mm. tarjouslaskennan prosessin tukeminen ja osallistuminen, hankintojen valmistelu, kilpailutus ja sopimukset, vuosisopimukset, työmaatoimintojen tukeminen sekä osallistuminen yrityksen kehityshankkeisiin. Osallistumalla yrityksen kehityshankkeisiin sinulla on loistava mahdollisuus vaikuttaa koko yhtiön toimintaan.

Turvallisuus on sinulle itseisarvo, mistä ei tingitä missään tilanteessa.

Sinulla on rakennusalan tai kaupallisen alan koulutus. Sinulla on vähintään kolme vuotta kokemusta infra-alan hankinnoista ja sinulla on näyttöjä työskentelystä koko hankintaprosessin kokonaisuuden kanssa (kilpailutus, sopimukset, kontaktit ja kehitys). Eduksesi katsotaan aikaisemmat laajat hankintakontaktit suomesta ja Euroopasta. Sinulla tulee olla hyvä ymmärrys ja osaamista infra-alan sopimusteknisistä asioista sekä omaat hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot. Tietoteknisestä osaamisesta on tehtävässä hyötyä. Olet joukkuepelaaja, joka ymmärtää yhteistyön merkityksen kannattavassa liiketoiminnassa. Osaat olla mm. neuvottelutilanteissa sopivan jämäkkä, pystyt katsomaan isompia kokonaisuuksia ja osaat sitä kautta priorisoida. Olet innokas ja kyvykäs, jatkuva oppiminen kiinnostaa.

Tarjoamme vastuullisen ja vakituisen työn hyvässä työympäristössä, hyvät työvälineet ja ennen kaikkea mahdollisuuden näyttää kykysi. Palkkaus on kilpailukykyinen ja voimme ylpeänä kertoa myös motivoivasta ja kannustavasta palkitsemisjärjestelmästämme. Lisäksi muut työsuhteen edut ovat hyvällä tasolla sisältäen mm. laadukkaan työterveyshuollon.  

Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 31.5.2024 alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Toimi nopeasti, sillä haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222 ja Senior Headhunter Sami Ansala, p. +358 40 708 8589.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Myynti- ja asiakkuusjohtaja
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Toimitusjohtaja – Kirkkonummen Huolto Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.