Oteran Oy on vuonna 2009 perustettu suomalainen infra-alan kasvuyritys, jonka toiminta perustuu projektinjohtokonseptiin ja Lean-pohjaiseen tuotantosysteemiin. Oteranissa työt tehdään kerralla kuntoon ja myös lisämuutostyöt hoidetaan vahvalla ammattitaidolla.
Oteran toteuttaa vaativatkin tie-, vesihuolto-, silta- ja sillankorjausurakat, satama-, ratatekniset- ja betonirakennetyöt laadukkaasti ja asiakaslähtöisesti.
Prorata Oy on Oteran Oy:n tytäryhtiö, joka on rautatie- ja maanrakennusurakointiin erikoistunut yritys. Yritys on perustettu vuonna 2011. Työkohteina on Suomen rataverkko, raitiolinjat, tehdasraiteet ja satamaraiteet. Suurin asiakas on Väylävirasto.
Prorata Oy:llä on RALA- sertifikaatti pääurakointiin rautatiellä sekä yhtenäinen turvallisuustodistus liikkuvan kaluston kuljettamiseen rataverkolla.
Haemme nyt joukkoomme yhteiseksi resurssiksi
HR- ja projektiassistenttia
Keskeiset tehtävät ovat henkilöstö- ja taloushallintoon liittyvät monipuoliset tehtävät. HR:n osalta tehtävään kuuluu mm. työsopimusten hallinnointi, henkilöstön opastaminen palkka-asioissa sekä koulutus- ja majoitusjärjestelyt. Taloushallinnon osa-alueella tehtäväkenttään kuuluu mm. osto- ja myyntilaskujen käsittely, johdon raportoinnin tuki sekä erilaiset vakuuksiin ja vakuutuksiin liittyvät tehtävät. Henkilöllä on myös mahdollisuus vaikuttaa tehtäväkokonaisuuteen oman osaamisensa kautta.
Toivomme sinulta:
- kokemusta ja osaamista HR:n ja taloushallinnon perustehtävistä
- hyvä palveluasenne on sinulle itsestäänselvyys
- olet yhteistyökykyinen tiimipelaaja
- sinulla on halu kehittyä työssäsi ja kehittää työtäsi
- kokemus rakennus- tai infra-alalla työskentelystä sekä projektitoiminnasta katsotaan eduksi
Henkilönä olet sosiaalinen, oma-aloitteinen ja aikaansaava, sinulla on hyvät kommunikointitaidot. Toimit asiakaslähtöisesti. Kykenet priorisoimaan ja sinulta löytyy sopivasti paineensietokykyä muuttuvien tilanteiden hallitsemiseksi. Koulutustaustaksi käy hyvin esim. merkonomi tai tradenomi.
Tarjoamme:
- mahdollisuuden päästä työskentelemään kasvuhakuiseen työyhteisöön, missä on hyvä tekemisen meininki ja ilmapiiri.
- vastuullisia ja mielenkiintoisia tehtäviä
- vaikutusmahdollisuuksia työhösi ja osaamiseesi
- kattavat henkilöstöetuudet (hyvinvointi- ja lounasetuudet, henkilöstön vapaa-ajan mökki, laajat terveys- & matkavakuutukset)
- ammattitaitoisen ja mukava työyhteisön työsi tueksi ja iloksi
- työntekijöiden työ/vapaa-ajan yhteensovittaminen on meille tärkeä teema, jota pyrimme aktiivisesti edistämään
Mikäli kiinnostuksesi heräsi niin laita CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen tulemaan viimeistään perjantaina 21.7.2023 alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Toimi nopeasti, haastattelen jo haun käynnissä ollessa potentiaalisia hakijoita.
Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222.
