Kehitysjohtajaksi Provinciaan
Provincia tuottaa asiakaslähtöisesti, kustannustehokkaasti ja hehkuvasti korkeatasoisia henkilöstö- ja taloushallinnon palveluja kunta- ja valtionhallinnon organisaatioille. Provincia on asiakkaidensa omistama inhouse-yhtiö, joka työllistää 170 rautaista henkilöstö- ja taloushallinnon ammattilaista.
Haluamme olla tunnettuja parhaasta asiakastyytyväisyydestä sekä parhaasta henkilöstötyytyväisyydestä. Yrityksen kaksi strategista kärkeä on paras asiakastyytyväisyys ja paras henkilöstön tyytyväisyys toimialalla, se myös toteutuu käytännössä. Lue lisää täältä Provincia – Provincia Oy
Etsimme aktiivista visionääriä, joka proaktiivisesti yhteistyössä organisaation ja johtoryhmän kanssa visioi tulevaisuuden mahdollisuuksia ICT-toimialalla. Haemme ammattilaista, joka kykenee varmistamaan, että kehitys- ja asiantuntijaresurssimme palvelevat parhaalla mahdollisella asiakkaittemme tarpeita.
Nyt siis haemme
KEHITYSJOHTAJAA
johtamaan Provincian ICT-, talous- ja HR-järjestelmien ja palvelujen kehittämistä!
Tehtäviisi kuuluu:
- Johtaa osastoa, joka kehittää yhtiötasolla Suomen parhaat ICT-, talous- ja HR-järjestelmät ja palvelut asiakkailleen.
- Seurata digitalisaatiokehitystä ja poimia sieltä hyödynnettävät osuudet Provincian palvelutarjonnan kehittämissuunnitelmaan.
- Kehittää sisäisiä toimintamalleja ja prosesseja yhteistyössä Provincian johdon kanssa
- Kehittää järjestelmiä ja palveluita käyttäjien palautteen ja digitalisaation kehitysmahdollisuuksien mukaisesti.
- Huolehtia tietoturvan ylläpidosta ja kehittämisestä, varautumissuunnittelusta ja tason todentamisesta harjoituksissa.
- Oman yksikön toiminnan budjetointi ja toteuman seuranta.
- Toimittajasopimusten johtaminen ja seuranta sekä aktiivinen yhteyksien ylläpito kumppaneihin.
Tarjoamme sinulle
- Avaintehtävän tulevaisuuden talous- ja henkilöstöhallinnon kehittämisessä ja mahdollisuuden kehittää ja kehittyä uralla.
- Kannustavan ja energisen tiimin ja työkaverit ja modernit työskentelytilat Lahdessa.
- Etätyömahdollisuuden.
- Hyvät työsuhde-edut kuten:
- modernit työtilat
- 400 € ePassi-etu
- kuntotestejä ja liikuntaa työajalla
- polkupyöräetu
- työhyvinvointiin satsaus esimerkiksi henkilöstöohjelman kautta
- Henkilöstötilaisuuksia, aamupalatilaisuuksia
- Etätyömahdollisuus
Odotamme sinulta
- Vahvaa tuntemusta talous- ja henkilöstöhallinnon eri järjestelmäratkaisuista ja niiden kehittämisestä.
- Tunnet ICT-alaa ja digitalisaation hyödyntämismahdollisuuksia riittävästi talous- ja henkilöstöhallinnossa.
- Olet ajan tasalla uusista teknologista sovelluksista ja tekoälyn mahdollisuuksista.
- Johtamis- ja esihenkilökokemusta, osaat johtaa ihmiskeskeisesti sopivalla jämäkkyydellä.
- Olet luontainen tiimipelaaja ja toimintasi herättää luottamusta koko yrityksessä.
- Hyvää yhteistyö- ja organisointikykyä, hyviä ongelmanratkaisutaitoja sekä esittää ratkaisuja.
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta.
Tästä se alkaa!
Jos tehtävä tuntuu omaltasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si ma 23.9 klo 1600 mennessä. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana, toimi siis nopeasti. Kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter, Aluejohtaja Timo Viljakaiselta (040 503 5554).
