Operatiivinen johtaja

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Martti Mäyry, puh. 040 023 9245 ja Jukka Marttila, puh. 040 161 6222.

Suomen Pakkauskierrätys RINKI Oy on teollisuuden ja kaupan liittojen omistama, voittoa-tavoittelematon palveluyhtiö. Tärkeimpiä asiakkaitamme ovat pakkausten tuottajayhteisöt, joille tuotamme mm. valtakunnallisen Rinki-ekopistepalvelun.

Ydinosaamistamme on keräys-, kuljetus- ja kierrätyspalveluiden kilpailuttaminen ja tehokas järjestäminen, pakkaustilastot ja tuottajavastuun asiakaspalvelu sekä kuluttajaviestintä. Toimintaamme ohjaavia periaatteita ovat luotettavuus, kustannustehokkuus, palveluhenkisyys, asiantuntevuus ja vaivattomuus. Toimintamme perustuu asiakkaiden tarpeiden tuntemiseen sekä motivoituneeseen ja osaavaan henkilöstöön.



Operatiivista toimintaamme johtava henkilö on eläköitymässä ja sen johdosta organisaatiossamme tulee merkittävä avainpositio täytettäväksi Operatiivisen johtajan tehtävässä.


OPERATIIVINEN JOHTAJA


Vastaat kokonaisvaltaisesti Ringin ekopisteverkostosta ja operatiivisesta toiminnasta. Johdat viiden hengen operatiivista tiimiäsi. Vastaat toiminnan kustannustehokkuudesta, laadusta ja palvelukehityksestä. Tehtäviisi kuuluu mm. keräysvälineiden ja niiden ylläpidon sekä ekopisteiden siivousten ja logistiikan kilpailuttaminen sekä toiminnan optimointi. Olet johtoryhmän jäsen ja avainroolissa kehittämässä myös uusia palveluita asiakkaillemme. Toimit tiiviissä yhteistyössä tuottajayhteisöjen, kuljetusurakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa.  


Odotamme sinulta

  • Ympäristöalan osaamista. Kokemusta ympäristöalan logistiikasta tai muuten logistiikka-alalta. Sinua kiinnostaa ympäristöala ja palvelukehitys.
  • Toimeen tarttuvaa asennetta, itsenäistä työskentelytapaa sekä reagointi- ja vastuunottokykyä.
  • Johtamiskokemusta, hyviä yhteistyötaitoja, sosiaalista älykkyyttä ja neuvottelutaitoa.
  • Erinomaista suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa.
  • Kokemusta sopimushallinnasta ja kilpailuttamisesta.
  • Suunnitelmallisuutta, tarkkuutta, budjetointiosaamista sekä kykyä muodostaa ennusteita datan pohjalta.
  • Sujuvan suomen kielen lisäksi, hyvää englannin kielen taitoa.
  • Soveltuvaa tutkintoa, esimerkiksi diplomi-insinöörin, insinöörin (AMK) tai kauppatieteiden maisterin tutkintoa.


Tarjoamme mielenkiintoisen position merkityksellisessä tehtävässä, 19 hengen asiantuntijaorganisaatiossa. Oma viiden hengen tiimisi koostuu ympäristöalan osaajista. Työyhteisössämme on tekemisen meininki, ja arvostamme avointa sekä kannustavaa kanssakäymistä. Tehtävä ei edellytä paljoa matkustamista. Hyvä kompensaatiotaso tulospalkkioineen ja erinomaisin eduin.


Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävään 11.2.2024 mennessä, lähettämällä hakemuksesi alla olevan HAE PAIKKAA -linkin kautta. Liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Martti Mäyry, puh. 040 023 9245 ja Jukka Marttila, puh. 040 161 6222.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.