Palvelupäällikkö

Lahti / Päijät-Häme

Senior Headhunter
Harri Roivainen (0500 918 939) ja
Timo Viljakainen (040 503 5554).

Provincia tuottaa asiakaslähtöisesti ja kustannustehokkaasti korkeatasoisia henkilöstö- ja taloushallinnon palveluja kunta- ja valtionhallinnon organisaatioille. Provincia on asiakkaidensa omistama inhouse-yhtiö, joka työllistää 160 rautaista henkilöstö- ja taloushallinnon ammattilaista. Haluamme olla tunnettuja parhaasta asiakastyytyväisyydestä sekä parhaasta henkilöstötyytyväisyydestä. Yrityksen kaksi strategista kärkeä on paras asiakastyytyväisyys ja paras henkilöstön tyytyväisyys toimialalla, se myös toteutuu käytännössä. Lue lisää täältä Provincia – Provincia Oy

Toiminnan tulee kehittyä entisestään, joten haemme tähän iloiseen yhteisöön

PALVELUPÄÄLLIKKÖÄ

johtamaan talous- ja henkilöstöhallinnon kehitystiimiä, jonka vastuulla on mm. järjestelmäratkaisujen käyttöönotto- ja kehitysprojekteja sekä prosessinomistajuuksia.

Palvelupäällikkönä vastuullasi on Provincian projektikokonaisuuden johtaminen sekä prosessien kehittäminen.

Tehtäviisi kuuluu:

  • Johtaa kehitysvastaavista, erityisasiantuntijoista sekä johtavista asiantuntijoista koostuvaa tiimiä ja toimia heidän esihenkilönään.
  • Tukea projektipäälliköitä onnistumaan työssään.
  • Kevääseen 2025 saakka päätehtäväsi on koordinoida talous- ja henkilöstöhallinnon käyttöönottoprojekteja suurille kunta- kaupunki ja hyvinvointialueasiakkaille.
  • Asiakasprosessien kehittäminen, yhtenäistäminen ja tehostaminen
  • Provincian sisäisten toimintamallien kehittäminen ja tehostaminen.
  • Tavoitteen mukaisen henkilöstö- ja asiakastyytyväisyyden saavuttaminen.

Tarjoamme sinulle

  • Avaintehtävän tulevaisuuden talous- ja henkilöstöhallinnon kehittämisessä ja mahdollisuuden kehittää ja kehittyä uralla
  • Kannustavan ja energisen tiimin ja työkaverit ja modernit työskentelytilat Lahdessa
  • Etätyömahdollisuuden
  • Hyvät työsuhde-edut kuten:
    • 400 € ePassi-etu
    • kuntotestejä ja liikuntaa työajalla
    • polkupyöräetu
    • työhyvinvointiin satsaus esimerkiksi henkilöstöohjelman kautta
    • henkilöstötilaisuuksia

Odotamme sinulta

  • Esihenkilökokemusta, osaat johtaa ihmiskeskeisesti sopivalla jämäkkyydellä.
  • Oma projektipäällikkökokemus ja kokemus eri projektimalleista on hyödyllinen projektikokonaisuuden johtamisessa.
  • Kokemusta ICT- tai järjestelmähankkeista ja –projekteista, osaat puhua “ICT:tä” ja “taloushallintoa”
  • Omaat riittävän ymmärryksen talous- ja henkilöstöhallinnon prosesseihin ja ratkaisuihin

Tästä se alkaa! 

Jos tehtävä tuntuu omaltasi, lähetä hakemuksesi alla olevasta linkistä. Kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter, Aluejohtaja Timo Viljakaiselta (040 503 5554).

Ammattitaitoisesti, asiantuntevasti ja luotettavasti

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Myynti- ja asiakkuusjohtaja
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Toimitusjohtaja – Kirkkonummen Huolto Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.