Projektipäällikkö

Helsinki tai Espoo, pääkaupunkiseutu / Uusimaa

Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, puh. 0400 467 792, sekä Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068

Amplit Oy on kotimainen pääkaupunkiseudulla toimiva perheyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia taloteknisiä ratkaisuja yrityksille. Toteutamme niin pieniä kuin suuriakin urakoita sekä huolto- ja asennustöitä. Vuosiliikevaihtomme on ollut viime vuosina 35-45 M€ ja yhtiö on taloudellisesti hyvässä kunnossa. Työllistämme yli 220 alan ammattilaista. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä ja Espoossa.

Amplit Oy aloitti sähköurakoinnilla vuonna 1987. Toimintamme on sen jälkeen laajentunut kattamaan koko talotekniikan, LVI-toiminnan käynnistyttyä vuonna 2003. Yrityksestä on kasvanut vuosikymmenien saatossa alansa merkittävä toimija.

Missiomme on toteuttaa taloteknisiä asennuksia, joista asiakkaat kiittävät ja joista voimme ylpeinä kertoa tuleville sukupolville. Toiminnallemme on ominaista välittää siitä, mitä, miksi ja miten toteutamme työtämme vastaten ensiluokkaisesti asiakkaidemme sekä henkilöstömme tarpeisiin. Haemme aktiivisesti uusia ratkaisuja ja toimimme rakentavasti yhteistyössä kaikkien sidosryhmiemme kanssa. Jatkuva ja ketterä kehittyminen on meille tärkeää.

Amplit Oy hakee PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen työsuhteeseen pääkaupunkiseudulle.

Projektipäällikkönä sinulla on kokonaisvastuu omista projekteista; projektin taloudesta, aikataulusta ja resursseista. Vastaat myös asiakassuhteista työmailla. Vastuualueesi määritellään taustasi mukaan; vastaat joko uudisasuntotuotannosta tai toimitilaprojekteista. Meille asiakastyytyväisyys ja työtyytyväisyys ovat tärkeitä; tavoitteena on hoitaa projekteja kannattavasti siten, että asiakkaat ja asentajat ovat tyytyväisiä. Toimistosi sijaitsee joko Helsingissä tai Espoossa.

Haemme henkilöä, jolla on

  • insinöörin koulutus (AMK tai DI) tai vastaava kokemus
  • kokemusta sähköurakointikohteiden projektipäällikkyydestä vähintään 1 vuosi, sekä esimieskokemusta
  • ymmärrys alan sopimusjuridiikasta
  • kokemusta hankintojen tekemisestä (kilpailuttaminen ja vastaavien tuotteiden etsintä)
  • kokemusta erilaisten teknisten ratkaisujen toteutuksista
  • kokemusta kokouskäytännöistä ja haastavista neuvottelutilanteista
  • sosiaalinen asenne, tulosorientoitunut lähestymistapa ja paineensietokykyä

Lisäksi arvostamme

  • asennuskokemusta

Meillä Amplitissa on perheyrityksen arvojen mukaisesti mukava työympäristö; kohtelemme henkilöstöämme arvostaen, joten henkilöstömme on motivoitunutta ja sosiaalista. Meillä on käytössä joustava työaika ja etätyömahdollisuus. Tuemme sinua työssäsi ja annamme parhaat mahdolliset työkalut varmistaen työssäsi onnistumisen. Me tarjoamme hyvästä työstä kilpailukykyisen palkan ja toimivan palkkiojärjestelmän lisäksi muita etuja, kuten terveysturvavakuutuksen, virkistystilaisuuksia, e-passin (liikuntaseteli ja lounasetu) ja sisäistä koulutusta.

Emme halua palkata henkilöitä vain tiettyyn tehtävään, vaan tarjoamme halutessasi mahdollisuuden kehittyä Amplitissa yhteisesti sovittua kehityspolkua pitkin haastavampiin tehtäviin.

Hankkeemme ovat mielenkiintoisia, lue lisää osoitteesta https://www.amplit.fi/referenssit/  .

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää mahdollisimman pian, käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, puh. 0400 467 792, sekä Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.