Toiminnanjohtaja

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Petri Peltoniemi 
p. +358 500 840 912
Senior Headhunter Tuuli Paasilehto 
p. +358 40 631 8777

Tammenlehvän Perinneliitto edistää kansallista yhtenäisyyttä, pitää yllä maanpuolustustahtoa, vaalii veteraanisukupolven kulttuuriperintöä ja jatkaa veteraanien tukityötä. Liitto vastaa puolustusministeriön ohjauksessa veteraaniperinnetyöstä ja sen alueellisesta koordinaatiosta.

Jokainen sukupolvi löytää oman tapansa kunnioittaa veteraanien perintöä. On tärkeää, että historiaamme rakentaneet veteraanisukupolven arvot ovat mukana rakentamassa myös tulevaisuuttamme.

27 alueellisen perinneyhdistyksen kattava verkosto ympäri Suomen huolehtii alueillaan sotasukupolven tuki- ja hoivatyöstä sekä veteraaniperinteen edistämisestä.

Nykyisen toiminnanjohtajan eläköityessä haemme nyt

TOIMINNANJOHTAJAA

johtamaan liittoa merkittävässä murrosvaiheessa.

Mitä tehtävääsi sisältyy?

Toiminnanjohtajana johdat liiton toimintaa kokonaisvaltaisesti – strategisesti ja operatiivisesti. Vastaat siitä, että liitto onnistuu tehtävässään myös muuttuvassa yhteiskunnallisessa kontekstissa.

Tehtävässäsi:

  • johdat liiton toimintaa, henkilöstöä ja taloutta
  • toimeenpanet strategiaa ja kehität toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä
  • vastaat varainhankinnasta, raportoinnista ja talouden tasapainosta
  • rakennat ja ylläpidät laajoja sidosryhmäsuhteita valtakunnallisesti
  • toimit aktiivisena vaikuttajana yhteiskunnallisessa keskustelussa
  • ohjaat alueellisia perinneyhdistyksiä ja kehität liiton roolia kentällä
  • vastaat liiton viestinnästä ja tunnettuuden kasvattamisesta

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä hallituksen, viranomaisten sekä keskeisten yhteistyökumppaneiden kanssa. 

Mitä odotamme sinulta?

Etsimme kokenutta, strategista ja käytännöllistä johtajaa.

Sinulla on:

  • kokemusta organisaation johtamisesta ja talouden hallinnasta
  • näyttöjä sidosryhmäyhteistyöstä ja vaikuttamisesta päätöksentekijöiden kanssa
  • kyky johtaa muutosta ja kehittää toimintaa pitkäjänteisesti
  • vahvat viestintä- ja esiintymistaidot sekä valmius edustaa liittoa julkisuudessa
  • ymmärrystä järjestökentästä tai vastaavasta toimintaympäristöstä

Arvostamme lisäksi:

  • kokemusta varainhankinnasta ja julkisrahoitteisesta toiminnasta
  • kykyä toimia laajassa verkostossa ja rakentaa luottamusta
  • riittävää ruotsin ja englannin kielen taitoa

Onnistut roolissa, jos:

  • hahmotat kokonaisuuksia ja priorisoit tehokkaasti
  • viet asioita eteenpäin määrätietoisesti ja sinulla on kyky tehdä päätöksiä
  • omaat diplomatian taidot
  • olet valmis sitoutumaan tehtävään, joka edellyttää myös ilta- ja viikonlopputyötä

Tehtävä edellyttää kiinnostusta Suomen historiaan, maanpuolustukseen ja kansallisen perinnön vaalimiseen. 

Mitä tarjoamme sinulle?

  • merkityksellisen ja vaikuttavan johtamistehtävän valtakunnallisesti keskeisessä järjestössä
  • mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten veteraaniperintö siirtyy tuleville sukupolville
  • laajan ja arvostetun yhteistyöverkoston
  • hyvin toimivan organisaation ja motivoituneen henkilöstön.

Kiinnostuitko?

Kysy lisää matalalla kynnyksellä:
InHunt Group Oy
Senior Headhunter Petri Peltoniemi +358 500 840912
Senior Headhunter Tuuli Paasilehto +358 40 631 8777

Jätä hakemuksesi, CV:si ja palkkapyyntösi mahdollisimman pian.
Hakuaika päättyy 20.4.2026

Tämä on tehtävä sinulle, joka haluat johtaa merkityksellistä kokonaisuutta ja vaikuttaa siihen, miten veteraaniperintö elää tulevaisuudessa.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.