Toimitusjohtaja

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Harri Roivainen (0500 918 939) ja Senior Headhunter Janne Ilomäki (050 3640028).

Silverskin Information Security Oy on sovellusturvallisuuteen erikoistunut suomalainen kyberhyökkäysyhtiö. Yhtiön liikeideana on tunnistaa asiakkaiden liiketoiminnan tietotekniset haavoittuvuudet, arvioida niistä aiheutuvat riskit ja parantaa kyberturvallisuutta turvaamalla digitaaliset palvelut ja suojaamalla tärkeät kohteet kyberhyökkäyksiltä sekä väärinkäytöltä. Yhtiön palveluvalikoimaan kuuluu jatkuvan tietoturvatestauksen (PTaaS) palvelu, jonka avulla sovellusten tietoturva saadaan pysymään nopean sovelluskehityksen tahdissa.

Haemme nyt uutta

Toimitusjohtajaa

johtamaan tämän ainutlaatuisen huippuosaavan yhtiön kasvua ja kehittymistä.

Sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä johtamaan kasvavan kyberalan kärkiosaajista koostuvaa yhtiötä. Kyberturvallisuuden merkitys kasvaa jatkuvasti ja siten mahdollisuudet kasvulle ja menestymiselle ovat erinomaiset. Toimitusjohtajana johdat myyntiä, taloutta, johtoryhmää ja ennen kaikkea motivoitunutta asiantuntijahenkilöstöä, jonka vaihtuvuus on meillä pieni. Silverskin on arvostettu työpaikka. Pääset toteuttamaan tuoretta strategiaa, joka antaa sinulle suunnan luotsata yhtiötä kasvun tiellä.

Sinulta löytyy driveä ja energiaa sekä näyttöjä palveluliiketoiminnan ja myynnin asiakaslähtöisestä ja tuloksellisesta johtamisesta. Sinulla on kokemusta ja näkemystä sovellusten merkityksestä liiketoiminnassa ja asiantuntijaorganisaation johtaminen on sinulle tuttua. Sinulta löytyy kuuntelutaitoa ja ymmärrystä mutta myös päätöksentekokykyä. Sinulla on vahva myynnillinen ote toiminnassasi ja ymmärrät kassavirran merkityksen yritykselle. Sinun ei tarvitse olla kyberturvallisuuden asiantuntija tai ammattilainen, mutta ymmärrät riittävällä tasolla kyberturvan ja riskienhallinnan toimintaympäristön sekä niiden merkityksen. Sinulta löytyy myös valmiuksia ja halukkuutta kansainvälisen liiketoiminnan kehittämiseen. Englannin ja suomen kielet sujuvat sinulta mallikkaasti.

Sinulle on tarjolla johtajasopimus, jonka ehdot neuvotellaan kanssasi. Palkan osana on käytössä tulospalkkiojärjestely. Optio-ohjelmasta tai vastaavasta järjestelystä olemme valmiita neuvottelemaan. Meillä on koko henkilöstölle käytössä hyvät työsuhde-edut. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi alla olevasta linkistä viimeistään 27.11.2023 klo 16.00 mennessä. Teemme yhteistyötä InHunt Group Oy:n kanssa, joten kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter Janne Ilomäeltä (050 3640028).

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Head of Fulfillment
Sales Director
Marketing Director
Liiketoimintajohtaja COO
Myyntijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muusikkojen-liitto-asiakastarina-1200x630
Huolellinen rekrytointi toi liittoon uuden toiminnanjohtajan
Suomen Muusikkojen liitto ry etsi uutta toiminnanjohtajaa. Yli satavuotias järjestö halusi varmistaa, että sen seuraavalla johtohenkilöllä olisi vahva ote paitsi...
Placement muutosjohtamisen investointina-blogi-1200x630
Placement muutosjohtamisen investointina
Placement ei ole muutosneuvottelujen kustannuserä, vaan strateginen investointi, joka suojaa yrityksen toimintakykyä, mainetta ja omistaja-arvoa. Kun hallitus...
Trendi, joka ei voi jatkua, pysähtyy-blogi-1200x630
Trendi, joka ei voi jatkua, pysähtyy
Talouden ja yritysten toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti, mutta mikään kehitys ei etene loputtomiin samaan suuntaan. Steinin laki muistuttaa, että jokaisella...
Placement on enemmän kuin palvelu – se on viesti ihmisistä ja johtamisesta-blogi-1200x630
Placement on enemmän kuin palvelu – se on viesti ihmisistä ja johtamisesta
Placement ei ole kuluerä – vaan tapa johtaa muutosta vastuullisesti Placement on käsite, jonka merkitys on vuosien varrella hämärtynyt.Sanaa käytetään laajasti,...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.