Toimitusjohtaja, läntisen Etelä-Suomen alueelle, anonyymi

anonymous
Tampere-Turku-Helsinki kolmion sisällä / Koko Suomi

Kiinnostuitko tehtävästä?
• Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi alla olevan HAE PAIKKAA -linkin kautta. Haastattelemme ehdokkaita jo suorahakuprosessin aikana, joten toimithan ripeästi.
• Ennen tarkempia keskusteluja yritykseen ja tehtävään liittyen, vaaditaan NDA (salassapitosopimus). Jätäthän ensin dokumenttisi, soitamme sen jälkeen sinulle. Yhteystietomme ovat Senior Headhunter Martti Mäyry 0400 239 245 ja Executive Headhunter Harri Knaapi, 045 869 8228

Kotimaan markkinoilla toimiva toimeksiantajamme etsii myynnillistä

Toimitusjohtajaa, läntisen Etelä-Suomen alueelle, anonyymi

Toimitusjohtajana johdat myynti- ja markkinointiyhtiön organisaatiota edestäpäin oman esimerkkisi voimin. Lisäksi tehtävässäsi on tärkeää myös liiketoiminnan kehittäminen. Otat paikkasi johtajana luonnollisella tavalla heti alkumetreiltä lähtien. Olet aito ja ihmisläheinen johtaja. Tuet organisaatiotasi saavuttamaan asetetut tavoitteet. Olet hyvä sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä sekä kyvykäs ja halukas ottamaan selkeästi julkisen, näkyvän roolin tässä yhtiössä. 

Taustasi on yrittäjyydessä tai pienten- ja keskisuurten yritysten myynti tai myynnin johtamistehtävissä, aikaisempi toimitusjohtajakokemus ei ole välttämätöntä. Arvostamme aikaisempaa kokemustasi esimiestyöstä, henkilöstöjohtamisesta, myynnillisestä avainasiakastyöskentelystä ja markkinoinnista. Olet yrittäjähenkinen, sekä omaat pienyrityksen johtamistavan, jossa myyminen ja myynnin johtaminen on vahvasti läsnä. Olet tavoitteellinen ja sinulla on kokemusta myös julkishallinnon asiakkuuksista sekä pitkäjänteisestä BtoB-liiketoiminnasta.

Sinulla on

  • tehtävässä menestymistä tukeva koulutus (kaupallinen, liiketalouden tradenomi tms.) 
  • aikaisempaa kokemusta BtoB kenttämyynnistä ja markkinoinnista ja/tai liiketoiminnan kehittämisestä 
  • kyky kuunnella asiakkaiden tarpeita ja katsoa asioita asiakkaan puolelta ratkaisukeskeisesti
  • matkustusvalmiutta kotimaassa, asiakas- ja myyntitapaamisia sekä alan messuille osallistumista
  • sujuva suomen ja englannin kielitaito (suullinen ja kirjallinen)
  • erinomaiset vuorovaikutustaidot
  • kyky kannustaa ja motivoida omaa organisaatiota huipputuloksiin

Saat rakentaa oman näköisesi yhtiön valmiina olevan aihion päälle. Yhtiö on kasvanut toimialallaan merkittäväksi tekijäksi ja tavoitteena on jatkaa kasvua. Toiminta on kannattavaa useamman miljoonan euron liikevaihdolla. Yhtiö on hyvin fokusoitunut projektiluontoisessa tarjoamassaan ja saanut asiakkaidensa luottamuksen.  Tehtävä on paikkakuntasidonnainen (arviolta 3-5 pv/vko toimistolla), tehtävään voi hakea eri puolilta Suomea. Olet valmis muuttamaan paikkakunnalle tai asut mielellään Tampere-Turku-Helsinki kolmion sisällä, kohtuullisen työssäkäyntiin soveltuvan matkan päässä yhtiön toimipisteestä.

Kiinnostuitko tehtävästä?

  • Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi alla olevan HAE PAIKKAA -linkin kautta. Haastattelemme ehdokkaita jo suorahakuprosessin aikana, joten toimithan ripeästi.
  • Ennen tarkempia keskusteluja yritykseen ja tehtävään liittyen, vaaditaan NDA (salassapitosopimus). Jätäthän ensin dokumenttisi, soitamme sen jälkeen sinulle. Yhteystietomme ovat Senior Headhunter Martti Mäyry 0400 239 245 ja Executive Headhunter Harri Knaapi, 045 869 8228

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.