Vararehtori

Porvoo / Uusimaa

Senior Headhunter Harri Roivainen (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahti (044 9788 792)

Careeria on monialainen ammatillinen oppilaitos nuorille ja aikuisille sekä yrityksille ja organisaatioille, joka on tarjonnut ammatillista koulutusta työelämän tarpeisiin jo yli 60 vuotta. Careeria tarjoaa ammatillisen koulutuksen ja aktiivisen työelämäyhteistyön avulla ratkaisuja osaamisen kehittämiseen ja työelämän tarpeisiin. Koulutusaloja on parikymmentä ja tutkintovalikoimaan kuuluu lähes 80 eri alan perus-, ammatti ja erikoisammattitutkintoa. Opiskelijoita on n. 7 500 vuodessa, ja liikevaihto on n. 32 milj. Euroa. Careerian henkilöstömäärä on n. 360 ja toimipisteitä on Porvoossa, Vantaalla, Helsingissä ja Keravalla. Toiminta-alueena ovat koko Itäinen Uusimaa ja pääkaupunkiseutu. 

Careeria haluaa pysyä elinvoimaisena edelläkävijänä ammatillisessa koulutuksessa myös tulevaisuudessa, johon tarvitaan nyt pedagogisen toiminnan johtajaa ja yhteisen tekemisen suunnan näyttäjää.  

Koulutuksen ammattilainen, olisiko nyt aika ottaa askel uralla eteenpäin ja hakea vararehtorin tehtävään Careerialle? 

Näitä tehtäviä pääset tekemään: 

  • Johtamaan Careerian pedagogista toimintaa yhdessä henkilöstön ja oppijoiden kanssa, rehtorin ja oppilaitoksen johdon tukemana. 
  • Näyttämään suuntaa pedagogisen toiminnan kehittämisessä strategian mukaisesti ja innostamaan henkilöstöä mukaan tiimitoimintaan ja yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. 
  • Varmistamaan, että Careeriassa toimitaan ammatillista koulutusta koskevan sääntelyn mukaisesti ja edistämään oppilaitoksen turvallisuuskulttuuria.   

Tällaiset ominaisuudet ja kokemus ovat hyödyksi tehtävässä: 

  • Omaat vahvan pedagogisen näkemyksen sekä sinulla on näyttöjä tuloksekkaasta pedagogisten toimintatapojen kehittämisestä ja niiden viemisestä käytäntöön yhdessä muiden toimijoiden kanssa. 
  • Sinulla on näyttöjä strategisen tason tavoitteiden saavuttamisesta sekä vastuullisuuden edistämisestä yhdessä eri toimijoiden kanssa ja pystyt osallistumaan luontevasti johtoryhmän työskentelyyn. 
  • Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot ja pystyt edistämään omalla esimerkilläsi yhdenvertaista, arvostavaa, luottavaa sekä uudistavaa organisaatiokulttuuria ratkaisukeskeisellä ja kehittävällä työotteella. 
  • Hyvä hallintotapa ja toimialaa koskeva sääntely on sinulle tuttua, sinulta löytyy kokemusta ja näkemyksellisyyttä tiedolla johtamisesta ja toiminnanohjauksen edistämisestä. 
  • Sinulla on kokemusta työelämän ja kansainvälisen yhteisön kanssa tehtävän yhteistyön kehittämisestä sekä omaat kokemusta myös maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden koulutuspolkujen rakentamisesta. 
  • Täytät opetustoimen rehtorin kelpoisuusvaatimuksen 986/1998. 

Tarjoamme sinulle: 

  • Kattavan Mehiläisen työterveyshuollon, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen henkilöstöruokailuun toimipisteissämme. 
  • Mahdollisuuden osaamisen ylläpitoon ja kehittämiseen tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia. 
  • Vakaan ja varman työsuhteen, säännölliset työajat ja oppilaitoksen työ- ja loma-ajat avain TES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
  • Nykyaikaisen työpisteen Careerian päätoimipaikassa Porvoossa, jossa toimimme hybridimallilla mahdollistaen osittaisen etätyön. 

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi 31.3.2025 klo 16:00 mennessä. Tässä haussa teemme yhteistyötä InHunt Group Oy:n ammattilaisten kanssa, joten kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahdelta (044 9788 792). 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Myyntijohtaja / Sales Director (Retail)
Yksikönjohtaja, Rakentaminen
Tuotantojohtaja
Chief Growth Officer
Myyntijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
Interview,,Employer,Or,People,In,Office,With,Laptop,For,Recruitment
Kira-alan rekrytointimarkkinat kylmänä vai kuumana? InHuntin osaajat löytävät tekijät, joita muut eivät tavoita
Datakeskukset, infra ja energiahankkeet vetävät investointeja – mutta osaavista tekijöistä käydään kovaa kilpailua. InHuntin kiinteistö- ja rakentamisalan osaajapooli...
Fund,Managers,Team,Consultation,And,Discuss,About,Analysis,Investment,Stock
Suomi nousuun – tutkimuksen keskeiset havainnot
Suomi nousuun -haastattelututkimukseemme osallistui laaja joukko ylimmän johdon ja hallitustason vaikuttajia eri toimialoilta: pörssiyhtiöistä kasvuyrityksiin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.