Vararehtori

Porvoo / Uusimaa

Senior Headhunter Harri Roivainen (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahti (044 9788 792)

Careeria on monialainen ammatillinen oppilaitos nuorille ja aikuisille sekä yrityksille ja organisaatioille, joka on tarjonnut ammatillista koulutusta työelämän tarpeisiin jo yli 60 vuotta. Careeria tarjoaa ammatillisen koulutuksen ja aktiivisen työelämäyhteistyön avulla ratkaisuja osaamisen kehittämiseen ja työelämän tarpeisiin. Koulutusaloja on parikymmentä ja tutkintovalikoimaan kuuluu lähes 80 eri alan perus-, ammatti ja erikoisammattitutkintoa. Opiskelijoita on n. 7 500 vuodessa, ja liikevaihto on n. 32 milj. Euroa. Careerian henkilöstömäärä on n. 360 ja toimipisteitä on Porvoossa, Vantaalla, Helsingissä ja Keravalla. Toiminta-alueena ovat koko Itäinen Uusimaa ja pääkaupunkiseutu. 

Careeria haluaa pysyä elinvoimaisena edelläkävijänä ammatillisessa koulutuksessa myös tulevaisuudessa, johon tarvitaan nyt pedagogisen toiminnan johtajaa ja yhteisen tekemisen suunnan näyttäjää.  

Koulutuksen ammattilainen, olisiko nyt aika ottaa askel uralla eteenpäin ja hakea vararehtorin tehtävään Careerialle? 

Näitä tehtäviä pääset tekemään: 

  • Johtamaan Careerian pedagogista toimintaa yhdessä henkilöstön ja oppijoiden kanssa, rehtorin ja oppilaitoksen johdon tukemana. 
  • Näyttämään suuntaa pedagogisen toiminnan kehittämisessä strategian mukaisesti ja innostamaan henkilöstöä mukaan tiimitoimintaan ja yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. 
  • Varmistamaan, että Careeriassa toimitaan ammatillista koulutusta koskevan sääntelyn mukaisesti ja edistämään oppilaitoksen turvallisuuskulttuuria.   

Tällaiset ominaisuudet ja kokemus ovat hyödyksi tehtävässä: 

  • Omaat vahvan pedagogisen näkemyksen sekä sinulla on näyttöjä tuloksekkaasta pedagogisten toimintatapojen kehittämisestä ja niiden viemisestä käytäntöön yhdessä muiden toimijoiden kanssa. 
  • Sinulla on näyttöjä strategisen tason tavoitteiden saavuttamisesta sekä vastuullisuuden edistämisestä yhdessä eri toimijoiden kanssa ja pystyt osallistumaan luontevasti johtoryhmän työskentelyyn. 
  • Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot ja pystyt edistämään omalla esimerkilläsi yhdenvertaista, arvostavaa, luottavaa sekä uudistavaa organisaatiokulttuuria ratkaisukeskeisellä ja kehittävällä työotteella. 
  • Hyvä hallintotapa ja toimialaa koskeva sääntely on sinulle tuttua, sinulta löytyy kokemusta ja näkemyksellisyyttä tiedolla johtamisesta ja toiminnanohjauksen edistämisestä. 
  • Sinulla on kokemusta työelämän ja kansainvälisen yhteisön kanssa tehtävän yhteistyön kehittämisestä sekä omaat kokemusta myös maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden koulutuspolkujen rakentamisesta. 
  • Täytät opetustoimen rehtorin kelpoisuusvaatimuksen 986/1998. 

Tarjoamme sinulle: 

  • Kattavan Mehiläisen työterveyshuollon, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen henkilöstöruokailuun toimipisteissämme. 
  • Mahdollisuuden osaamisen ylläpitoon ja kehittämiseen tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia. 
  • Vakaan ja varman työsuhteen, säännölliset työajat ja oppilaitoksen työ- ja loma-ajat avain TES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
  • Nykyaikaisen työpisteen Careerian päätoimipaikassa Porvoossa, jossa toimimme hybridimallilla mahdollistaen osittaisen etätyön. 

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi 31.3.2025 klo 16:00 mennessä. Tässä haussa teemme yhteistyötä InHunt Group Oy:n ammattilaisten kanssa, joten kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahdelta (044 9788 792). 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.