Vararehtori

Porvoo / Uusimaa

Senior Headhunter Harri Roivainen (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahti (044 9788 792)

Careeria on monialainen ammatillinen oppilaitos nuorille ja aikuisille sekä yrityksille ja organisaatioille, joka on tarjonnut ammatillista koulutusta työelämän tarpeisiin jo yli 60 vuotta. Careeria tarjoaa ammatillisen koulutuksen ja aktiivisen työelämäyhteistyön avulla ratkaisuja osaamisen kehittämiseen ja työelämän tarpeisiin. Koulutusaloja on parikymmentä ja tutkintovalikoimaan kuuluu lähes 80 eri alan perus-, ammatti ja erikoisammattitutkintoa. Opiskelijoita on n. 7 500 vuodessa, ja liikevaihto on n. 32 milj. Euroa. Careerian henkilöstömäärä on n. 360 ja toimipisteitä on Porvoossa, Vantaalla, Helsingissä ja Keravalla. Toiminta-alueena ovat koko Itäinen Uusimaa ja pääkaupunkiseutu. 

Careeria haluaa pysyä elinvoimaisena edelläkävijänä ammatillisessa koulutuksessa myös tulevaisuudessa, johon tarvitaan nyt pedagogisen toiminnan johtajaa ja yhteisen tekemisen suunnan näyttäjää.  

Koulutuksen ammattilainen, olisiko nyt aika ottaa askel uralla eteenpäin ja hakea vararehtorin tehtävään Careerialle? 

Näitä tehtäviä pääset tekemään: 

  • Johtamaan Careerian pedagogista toimintaa yhdessä henkilöstön ja oppijoiden kanssa, rehtorin ja oppilaitoksen johdon tukemana. 
  • Näyttämään suuntaa pedagogisen toiminnan kehittämisessä strategian mukaisesti ja innostamaan henkilöstöä mukaan tiimitoimintaan ja yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. 
  • Varmistamaan, että Careeriassa toimitaan ammatillista koulutusta koskevan sääntelyn mukaisesti ja edistämään oppilaitoksen turvallisuuskulttuuria.   

Tällaiset ominaisuudet ja kokemus ovat hyödyksi tehtävässä: 

  • Omaat vahvan pedagogisen näkemyksen sekä sinulla on näyttöjä tuloksekkaasta pedagogisten toimintatapojen kehittämisestä ja niiden viemisestä käytäntöön yhdessä muiden toimijoiden kanssa. 
  • Sinulla on näyttöjä strategisen tason tavoitteiden saavuttamisesta sekä vastuullisuuden edistämisestä yhdessä eri toimijoiden kanssa ja pystyt osallistumaan luontevasti johtoryhmän työskentelyyn. 
  • Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot ja pystyt edistämään omalla esimerkilläsi yhdenvertaista, arvostavaa, luottavaa sekä uudistavaa organisaatiokulttuuria ratkaisukeskeisellä ja kehittävällä työotteella. 
  • Hyvä hallintotapa ja toimialaa koskeva sääntely on sinulle tuttua, sinulta löytyy kokemusta ja näkemyksellisyyttä tiedolla johtamisesta ja toiminnanohjauksen edistämisestä. 
  • Sinulla on kokemusta työelämän ja kansainvälisen yhteisön kanssa tehtävän yhteistyön kehittämisestä sekä omaat kokemusta myös maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden koulutuspolkujen rakentamisesta. 
  • Täytät opetustoimen rehtorin kelpoisuusvaatimuksen 986/1998. 

Tarjoamme sinulle: 

  • Kattavan Mehiläisen työterveyshuollon, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen henkilöstöruokailuun toimipisteissämme. 
  • Mahdollisuuden osaamisen ylläpitoon ja kehittämiseen tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia. 
  • Vakaan ja varman työsuhteen, säännölliset työajat ja oppilaitoksen työ- ja loma-ajat avain TES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
  • Nykyaikaisen työpisteen Careerian päätoimipaikassa Porvoossa, jossa toimimme hybridimallilla mahdollistaen osittaisen etätyön. 

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi 31.3.2025 klo 16:00 mennessä. Tässä haussa teemme yhteistyötä InHunt Group Oy:n ammattilaisten kanssa, joten kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahdelta (044 9788 792). 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.