Timo Viljakainen, Aluejohtaja, Senior Headhunter, Lahti

Tel: +358 40 503 5554

Timolla on 11 vuoden kokemus suorahauista ja rekrytoinneista pörssi-, pk- ja perheyrityksiin sekä useisiin kunta- ja kaupunkiomisteisiin yhtiöihin. Hän on toimii HAB Advisory Board –sertifikaattikouluttajana kauppakamarissa sekä InHunt Groupin hallitushakujen valmentajana. ​Timolla on laaja kokemus valmistavasta teollisuudesta, energia-alasta sekä palveluliiketoiminnasta. Suorahaun sekä rekrytoinnin lisäksi Timo on valmentanut henkilöitä auttaakseen heitä uudelleensijoittumisessa. Timo kuuluu ​InHunt Groupin johtoryhmään. ​Timolla on reilun 30 vuoden kokemus myynti-, asiakaspalvelu- ja asiakasprosesseista sekä niiden kehittämisestä ennen nykyistä rooliaan aluejohtajana sekä Senior Headhunterina. ​

”Tulen mielelläni keskustelemaan kanssasi. Soita +358 40 503 5554 / Timo Viljakainen tai lähetä sähköpostia timo.viljakainen@inhunt.fi”

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.