Tarvitseeko yrityksesi ICT-alan ja kyberturvallisuuden huippuosaajia?

Jaa somessa:

InHunt Group Oy:n senior Headhunter Harri Roivanen: ”Meidän ICT-alan ja kyberturvallisuuden tiimissä on alansa konkareita, kuten entinen Microsoft Suomen toimitusjohtaja. Verkostojemme avulla etsimme organisaationne tarpeisiin sopivan ja pätevän osaajan”.

Suomen suurin suorahakutoimija, InHunt Group Oy, valitsee huolellisesti headhunterit eri osaajapooleihin. Senior headhunter Harri Roivaisen mukaan ICT-alan sekä kyberturvallisuuden osaajapoolissa on vain alansa huippuosaajia. Heillä on kokemusta digitalisoinnin johtotehtävistä, pilvipalveluiden rakentamisesta, markkinoinnista, kriisiajan johtamisjärjestelmistä ja kyberturvallisuuden suunnittelusta.

 ICT-alan ja kyberturvallisuuden headhunterimme eivät ole vain alansa konkareita, vaan heillä on myös laajat kotimaiset ja kansainväliset verkostot. Esimerkiksi entinen Microsoftin Suomen toimitusjohtaja on yksi osaajapoolimme jäsenistä. Tiimillämme on kyky tunnistaa ja houkutella päteviä asiantuntijoita asiakkaidemme tarpeisiin, parantaa yrityksen lisäarvoa ja tuloksentekokykyä, lupaa Roivainen.

Ymmärrettävä alan kieli ja trendit

InHuntin rekrytoinnista vastaavilla headhuntereilla on vahva toimialaosaaminen. Pätevien asiantuntijoiden etsiminen ja rekrytointi on huomattavasti helpompaa, kun headhunterilla itsellään on korkeatasoinen ICT-alan ja kyberturvallisuuden osaaminen. Headhuntereillamme on kyky kommunikoida sekä asiakkaiden että potentiaalisten asiantuntijoiden kanssa. He ymmärtävät alan kielen ja voivat välittää relevanttia tietoa selkeästi. Alan syvällinen ymmärrys ja kyky ennustaa tulevia alan trendejä on edellytys onnistuneille rekrytoinneille. InHuntin headhunterit varmistavat osaamisen lisäksi rekrytoitavan sopivan persoonallisuuden haettavaan tehtävään.

Suorahaku on investointi tulevaisuuteen

Roivanen korostaa, että suorahaku on yrityksen investointi tulevaisuuteen alalla, jossa sähköiset verkkojärjestelmät ovat jatkuvassa muutoksessa ja niihin kohdistuvat uhkat ja häiriöt ovat kasvava uhka organisaatioiden toimintaympäristöissä. ICT-alan ja kyberturvallisuuden rekrytointiprosesseissa headhunterin toimiala- ja substanssiosaaminen on välttämätöntä. 

Kun yrityksesi etsii seuraavaa avainhenkilöä ICT-alalla tai kyberturvallisuudessa, InHunt kumppanina varmistaa, että yrityksesi pysyy kilpailukykyisenä tulevaisuudessa. Huippuosaajamme tarjoavat asiakkaillemme ilmaisen konsultaation, jossa selvitetään yksityiskohtaisesti, miten voimme etsiä mittatilaustyönä asiakkaan tarpeisiin sopivan huippuluokan asiantuntijan.

Yhteydenotto on ilmainen, eikä sido sinua mihinkään.  

InHuntin headhunterit ennustamassa ICT-alan ja kyberturvallisuuden tulevia trendejä, mikä on edellytys onnistuneille rekrytoinneille.

Harri-Roivainen_edited
Ota yhteyttä
Harri Roivanen, Senior Headhunter ja ICT- ja kyberturvallisuuden alojen osaajapoolin vetäjä
harri.roivainen@inhunt.fi
+358 500 918 939
LinkedIn: Harri Roivanen

ICT-alan ja kyberturvallisuuden headhunterimme eivät ole vain alansa konkareita, vaan heillä on myös laajat kotimaiset ja kansainväliset verkostot. Esimerkiksi entinen Microsoftin Suomen toimitusjohtaja on yksi osaajapoolimme jäsenistä. Tiimillämme on kyky tunnistaa ja houkutella päteviä asiantuntijoita asiakkaidemme tarpeisiin, parantaa yrityksen lisäarvoa ja tuloksentekokykyä.

Jaa somessa:
Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.