Kuvassa rakennuksia sekä kiinteistö- ja rakennusalan poolin vetäjä Martti Mäyry

Miksi valita InHunt Group kiinteistö- ja rakennusalan rekrytointeihin?

Jaa somessa:

Kiinteistö- ja rakennusala ovat Suomen talouden kulmakiviä ja niillä on iso vaikutus työllisyyteen, investointeihin ja talouden kehitykseen. Alat työllistävät Suomessa satoja tuhansia työntekijöitä rakennusyhtiöissä, kiinteistöpalveluissa, insinööri- ja suunnittelutoimistossa, rakennustuoteteollisuudessa ja niin edelleen. Suhdanneherkkinä toimialoina reagointi talouden nousu- ja laskusuhdanteisiin on voimakasta, mikä näkyy vastaavasti henkilöresurssien tarpeeseen.

Oli sitten korkeasuhdanne, jolloin hyvistä osaajista on kilpailua tai matalasuhdanne, jolloin vaihtoehtoja on riittämiin, oikeiden osaajien löytäminen voi olla vaikeaa ja väärät rekrytointivalinnat tulevat kalliiksi sekä taloudellisesti että aikataulullisesti. Tässä tilanteessa InHunt Group nousee esiin luotettavana kumppanina, joka ymmärtää toimialan erityispiirteet ja pystyy tarjoamaan räätälöityjä rekrytointiratkaisuja.

InHunt Groupin asiantuntemus kiinteistö- ja rakennusalalta

Syvä ymmärrys rakennusalan tarpeista

InHunt Groupilla on vankka kokemus ja laaja asiantuntemus kiinteistö- ja rakennusalalta. Suorahaun ammattilaisina me tunnemme alan vaatimukset, trendit ja haasteet avainhenkilöiden rekrytoinneissa. Tämä tarkoittaa, että me osaamme etsiä juuri oikeanlaisia ehdokkaita, joilla on tarvittava osaaminen ja kokemus. Meidän asiantuntemuksemme takaa sen, että me pystymme tarjoamaan ratkaisuja, jotka vastaavat tarkasti yritysten tarpeisiin.

Laajat verkostot ja resurssit

InHunt Groupilla on laajat verkostot sekä Suomessa että kansainvälisesti. Meillä on pääsy suureen määrään potentiaalisia ehdokkaita, joista monet eivät ole aktiivisesti etsimässä uusia työpaikkoja, mutta ovat kiinnostuneita oikeanlaisista mahdollisuuksista. Tämä verkosto antaa meille etulyöntiaseman löytää parhaat osaajat, joita ei välttämättä löydy perinteisten rekrytointikanavien kautta.

Räätälöitynä rekrytointiratkaisuna suorahaku on oikea valinta

InHunt Group on erikoistunut suorahakuun, joka on erityisen hyödyllinen kiinteistö- ja rakennusaloilla, missä tarvitaan usein korkeatasoisia ja kokeneita ammattilaisia. Suorahaku varmistaa, että yritys saa juuri oikeanlaisen osaajan tehtäväänsä, ja se mahdollistaa myös passiivisten ehdokkaiden tavoittamisen, jotka eivät aktiivisesti hae uusia työpaikkoja. Meillä on kiinteistö- ja rakennusalan hakuihin erikoistunut headhunter-pooli, mihin on kerätty kaikki erityisesti toimialakokemusta omaavat ja suorahakuja onnistuneesti tehneet headhunterit.

Asiakaslähtöinen palvelu

Yksilöllinen lähestymistapa

InHunt Group panostaa henkilökohtaiseen palveluun ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen. Jokainen rekrytointiprosessi alkaa perusteellisella kartoituksella, jossa selvitetään yrityksen tarpeet, kulttuuri ja tavoitteet. Tämä yksilöllinen lähestymistapa varmistaa, että rekrytointiprosessi on räätälöity vastaamaan juuri kyseisen yrityksen erityisvaatimuksia.

Tehokas prosessi, joka jatkuu myös uuden henkilön palkkaamisen jälkeen

InHunt Group tarjoaa jatkuvaa tukea ja konsultointia rekrytointiprosessin kaikissa vaiheissa. Asiantuntijamme ovat mukana alusta loppuun asti varmistaen, että prosessi sujuu mahdollisimman tehokkaasti ja tuloksellisesti. Tämä tuki jatkuu myös rekrytoinnin jälkeen, jolloin varmistetaan, että uusi työntekijä sopeutuu hyvin uuteen rooliinsa ja organisaatioonsa.

Alan tuntemus, laajat verkostot ja tyytyväiset asiakkaat

Kiinteistö- ja rakennusalan rekrytointi vaatii erityistä asiantuntemusta ja kykyä ymmärtää alan vaatimukset. InHunt Groupin syvällinen alan tuntemus, laajat verkostot, räätälöidyt ratkaisut ja asiakaskeskeinen palvelu tekevät meistä erinomaisen kumppanin kiinteistö- ja rakennusalan rekrytointeihin. Tiimissämme on vahvaa asiantuntemusta mm. kiinteistökehityksen, kiinteistöpalveluiden, rakennustuoteteollisuuden, isännöintialan, rakentamisen sekä omaisuudenhoidon saralta.

 

Alan yritykset tarvitsevat osaajia moniin erilaisiin toimialakohtaisiin positioihin ja olemme onnistuneesti löytäneet niitä mm. yksikönpäällikön, asiakkuuspäällikön, työpäällikön, projektipäällikön, työmaapäällikön, tietomallikoordinaattorin, hankinnan ammattilaisen ja moniin muihin rooleihin.

 

InHunt Groupin menestystarinat puhuvat puolestaan. Me olemme auttaneet lukuisia kiinteistö- ja rakennusalan yrityksiä löytämään oikeat osaajat ja saavuttamaan tavoitteensa. Asiakkaiden tyytyväisyys ja positiiviset palautteet ovat todisteena ammattitaidostamme ja sitoutumisestamme.

Kuvassa InHunt Groupin Senior Headhunter Martti Mäyry
Emmekö vielä tunne toisiamme?
Martti Mäyry Kiinteistö- ja rakennusalan osaajapoolin vetäjä, InHunt Group Oy
martti.mayry@inhunt.fi
+358 40 023 9245

Jos etsit luotettavaa ja tehokasta tapaa löytää parhaat osaajat kiinteistö- ja rakennusalan tehtäviin valitse InHunt Group. Ota yhteyttä ja anna meidän auttaa sinua rakentamaan menestyvää tiimiä, joka vie yrityksesi uusiin korkeuksiin. Me tuomme teille aidosti lisäarvoa rekrytointiin.

Jaa somessa:
Uusimmat

Blogista

Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa_plain
Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Asiantuntijan rekrytointi on sekä mahdollisuus että riski. Se vaikuttaa suoraan yrityksen laatuvaikutelmaan ja asiakastyytyväisyyteen. Tässä blogissa kerromme,...
Rekrytointiprosessin vaiheet–opas työnantajille_plain-2
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen ja työnantajamielikuvaan. Tässä blogitekstissä...
InHunt_Varmista yrityksesi SaaS-menestys_1200px_plain
Varmista yrityksesi SaaS-menestys – näin rekrytoit huippuosaajat
SaaS-alan huima kasvu luo kovia haasteita huippuosaajien rekrytointiin! Kilpailu parhaista osaajista on kovaa, ja väärät rekrytoinnit voivat tulla kalliiksi.  Yhteistyö...
Kuvassa menossa työhaastattelu kokoustilassa. Kolme henkilöä pöydän ääressä. Blogi: Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Yrityksen arvo syntyy työntekijöiden ajatuksista. Rekrytointi on tärkeä päätös, ja suorahaku voi olla tehokkain tapa löytää avainhenkilöt nopeasti. Senior Headhunter...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.