Vesilaitokset tukevat kuntien elinvoimaisuutta, sekä kestävää ja vastuullista päätöksentekoa

Jaa somessa:

Vesilaitokset ovat keskeinen osa kuntien toimintaa, sillä ne vastaavat yhdyskuntien vedenjakelusta ja jätevedenkäsittelystä. Ne ovat välttämättömiä kunnallisten peruspalveluiden tarjoamisessa ja vaikuttavat suoraan asukkaiden hyvinvointiin. Tästä syystä vesilaitosten toimintaa säädellään tarkasti lainsäädännöllä, kuten vesihuoltolailla, terveydensuojelulailla ja ympäristönsuojelulailla.

Toimintaympäristö kohtaa moninaisia haasteita ja esimerkiksi viime aikoina erityisesti hybridiuhkien vaara on korostunut kansainvälisen tilanteen vuoksi.

Vesilaitokset ovat kunnille välttämättömiä strategisia toimijoita, koska niiden vastuulla on turvata vedenjakelun ja jätevedenkäsittelyn jatkuvuus, tehokkuus ja ympäristöystävällisyys. Vesilaitosten toiminnan kehittäminen on keskeinen osa kuntien vastuullista ja kestävää päätöksentekoa. Vesilaitokset tukevat myös kuntien elinvoimaisuutta tarjoamalla yrityksille ja teollisuudelle luotettavat vesihuoltopalvelut.

Vesihuollon turvaaminen muuttuvassa maailmassa – tulevaisuuden haasteet vesilaitoksille

Useiden kuntien vesilaitokset tarvitsevat investointeja ikääntyvien putkistojen ja laitosten uusimiseen. Tämä on erityisen ajankohtaista kasvavilla alueilla, joissa palveluiden kysyntä lisääntyy. Muuttuvassa toimintaympäristössä vesilaitokset pyrkivät varmistamaan, että vedenjakelu ja jäteveden käsittely pysyvät korkealaatuisina nyt ja tulevaisuudessa. 

Tämän lisäksi vesilaitosten on varauduttava ja kehitettävä toimintamallejaan mm. hyödyntämällä digitalisaation tuomia mahdollisuuksia, kuten älykkäitä vesiverkkoja ja automaatiojärjestelmiä.

Vesilaitokset tarvitsevat tällä hetkellä ja pitkällä aikavälillä erikoistunutta työvoimaa, sekä monipuolista osaamista teknisestä henkilöstöstä johtajiin. Myös hybridiuhkiin varautuminen vaatii tekijänsä. 

Erikoisosaamista kuntien rekrytointiin – Kuntien InHunt tuntee kuntien toimintaympäristön

Kuntien InHunt on erikoistunut kuntasektorin rekrytointeihin ja autamme löytämään päteviä asiantuntijoita, sekä johtajia ja päälliköitä. Tunnemme kuntien toimintaympäristön, vesilaitosten tarpeet ja niiden erityispiirteet, kuten lainsäädäntöön ja ympäristövaatimuksiin liittyvät asiat sekä varautumisen vaatimukset. Tämä varmistaa, että rekrytointiprosessi on kohdennettu ja tehokas. Käytössämme on laaja verkosto ja asiantuntemus julkisista organisaatioista, mikä helpottaa oikeiden ammattilaisten tavoittamista.

Katse kohti tulevaa: mikä on vesihuoltolaitoksen rooli kuntalaisten perustarpeiden tuottamisessa sekä toiminnan jatkuvuuden turvaamisen yhteiskunnallinen merkitys teidän kunnassanne nyt ja tulevaisuudessa?

Vesilaitosten toiminnan sujuvuus riippuu usein tehokkaasta johtamisesta. Sen lisäksi, että Kuntien InHunt auttaa rekrytoimaan päteviä johtajia, tuemme myös heidän kehittymistään, mikä voi olla laitoksen toiminnan kannalta kriittistä pitkän aikavälin menestykselle.

Kirjoittajat:

InHuntGroup_Pirkko-Liisa_Hietalahti
Pirkko-Liisa Hietalahti
Senior Headhunter - Johtaja, Kuntien InHunt, InHunt Group
pirkko.liisa.hietalahti@inhunt.fi
044 9788 792
Harri-Roivainen_edited
Harri Roivainen
Senior Headhunter, ICT-ala ja kyberturvallisuus, InHunt Group
harri.roivainen@inhunt.fi
0500 918 939
Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja
Head of Claims, Protector
Intendentti
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
Uusimmat

Blogista

InHuntWorld_hallitusten suunnanmuutos_1200x630px_plain
Hallitusten uudistumisen aika: Miksi kansainvälinen osaaminen on avain pohjoismaisten yritysten menestykseen?
Pohjoismaiset yritykset tunnetaan innovatiivisuudesta ja kansainvälisistä menestystarinoista. Silti monien hallituksista puuttuu kansainvälinen osaaminen – ja...
Kuvassa mies miettii uutta innovaatiota ja pitää ipadia kädessään. Blogin kuvitus.
Innovaatioiden puute – perusteltu syy toimitusjohtajan vaihtoon?
Innovaatioiden hiipuminen on yksi vakavimmista varoitusmerkeistä, jonka yrityksen hallitus voi kohdata. Kun kasvu pysähtyy, kulttuuri jähmettyy ja asiakastarpeet...
Kuvassa henkilö tekee tietokoneella töitä AI:lla. Kuvassa näkyy heijasteina tietokoneen näyttöjä. Henkilöstä näkyy vain kättä. Sormi koskettaa screeniä. Blogin kuvitus.
Tekoäly strategian liimana – näin yhdistät vision ja liiketoiminnan jokapäiväiseksi tekemiseksi
Strategia epäonnistuu, jos se jää vain johdon visioksi tai kalvosarjaksi. Vision ja arjen välille tarvitaan silta, ja yhä useammin se silta on tekoäly. Kun tavoitteet...
Kuvasa henkilö tekemässä työpaikkahakemusta tietokoneella.
Headhunterin näkökulma: Miksi hakemusta ei kannata jättää viime tippaan?
Julkisella sektorilla on yhä yleistä jättää työhakemus aivan viime tipassa. Mutta mitä se kertoo hakijasta ja mitä headhunter ajattelee siitä? Lue, miksi ajoissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.