Toiminnanjohtaja

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Petri Peltoniemi
p. 0500 840 912

HJK:n sydämessä on jalkapallo, jonka riemua olemme tuoneet suomalaisille jo 116 vuoden ajan. Klubissa jalkapalloa voi harrastaa omalla tasollaan ikäryhmästä riippumatta. Huipulle tähtääville tarjotaan polku kansainvälisille kentille ja harrastamisen riemua etsiville mahdollistetaan sopiva tasoryhmä. HJK tarjoaa Suomen parasta jalkapallotoimintaa, visiona on olla pohjoismainen huippuseura, joka luo aitoa arvoa yksilöille, yhteisöllemme ja yhteiskunnalle! 

HJK ry:n laaja-alainen toiminta kattaa joukkuetoimintaa n. 3500 juniorille, iltapäivätoimintaa yli 700 koululaiselle sekä lukuisia palveluita futiskouluista leireihin ja valmentajakoulutuksiin. Seuramme työllistää vuosittain n. 350 henkilöä vakituisesta hallintohenkilöstöstä jalkapallovalmentajiin, kerho-ohjaajiin sekä kymmeniin kesätyöntekijöihin. Vapaaehtoisia on toiminnassamme viikottain mukana yli 750! Tätä tärkeää ja merkityksellistä työtä kokonaisvaltaisesti johtamaan haemme HJK ry:lle 

Toiminnanjohtajaa 

HJK ry:n toimintaa ohjaavat koko HJK -yhteisön yhteiset arvot: kasvu, kunnianhimo ja Klubilaisuus.

Toiminnanjohtajan tehtäväkenttä on laaja, ja se vaatii kokemusta, rohkeutta ja näkemyksellisyyttä johtaa ja kehittää seuran toimintaa. Etsimme henkilöä, joka hallitsee strategisen johtamisen sekä talous- ja henkilöstöjohtamisen lainalaisuudet. Toiminnanjohtaja kykenee viemään seuran asioita käytäntöön yhteistyössä  osaavan ammattilaistiimin, vapaaehtoisten, muun seurayhteisön ja kumppaniemme kanssa.

Toivomme sinulta

  • Kiinnostusta jalkapalloa ja urheilua kohtaan ja ymmärrystä niin ruohonjuuri- kuin huipputason joukkueurheilun dynamiikasta.
  • Vahvaa (järjestö)johtamisen/järjestötoiminnan osaamista, yhteistyökykyä ja halua tukea asiantuntijaorganisaation kehittämistä.
  • Urheilun liiketoiminnan ja kaupallistamisen ymmärrystä
  • Modernia johtamistaitoa ja -otetta sekä näyttöjä kyvystä sitouttaa ihmiset yhteisiin tavoitteisiin ja arvoihin.
  • Vahvaa moraalista kompassia ja tahtoa toimia muutoksen ajurina niin urheilun yhdenvertaisuuden edistämisessä kuin vastuullisuudessa ja yhteiskunnallisessa vaikuttavuudessakin.
  • Esiintymistaitoa ja kykyä toimia yhdistyksen kasvoina eri sidosryhmien suuntaan.
  • Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa.

Tarjoamme

  • Tehtävän, jossa pääset rakentamaan ja kehittämään yhtä Suomen johtavista seuroista niin huippu-urheilun kuin liikunnan ja hyvinvoinnin edistämisen näkökulmista.
  • Vahvasti arvopohjaisen tehtävän ja poikkeuksellisen mahdollisuuden edelläkävijyyteen urheilun ja liikunnan saralla.
  • Tehtävän, jossa kehität koko organisaatiota ja tiimiä pitkäjänteisesti.
  • Vahvan tuen yhdistyksen hallitukselta ja koko HJK-yhteisöltä tehtävässä onnistumiseen

Kiinnostuitko tehtävästä?

Mikäli haluat jatkaa keskustelua ja koet, että voisit olla etsimämme toiminnanjohtaja, kerrothan kokemuksestasi ja motivaatiostasi lähettämällä hakemuksesi alla olevaa linkin kautta. Jätä mieluusti CV ja saatekirje PDF-muodossa liitetiedostoina. Haethan tehtävää viimeistään 15.10. mennessä. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Senior headhunter Petri Peltoniemi p. 0500-840 912 .

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Head of Claims, Protector
Intendentti
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
Viestintäkoordinaattori
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kilpailuetu osana strategiaa on yrityksesi turbomoottori_1200x630px
Kilpailuetu osana strategiaa on yrityksesi turbomoottori!
Moni strategia jää suunnitelman tasolle, koska kilpailuetu puuttuu. Kun kilpailuetu määritellään, siitä tulee strategian moottori, joka ohjaa valintoja ja tuo...
Nainen tähyilee ikkunasta korkeassa toimistorakennuksessa.
Milloin yrityksen huono tulos on merkki toimitusjohtajan vaihdon tarpeesta? 
Toimitusjohtajan vaihdon tarpeellisuus on monisyinen kysymys, joka vaatii strategista, taloudellista ja inhimillistä harkintaa. Pelkkä huono tulos ei riitä syyksi.
Mies miettii toimistossa yhtälöitä.
Strateginen epäselvyys – vai kyvyttömyys tulkita ja yhdistellä dataa?
Strateginen epäselvyys – vai kyvyttömyys tulkita ja yhdistellä dataa? Strateginen epäselvyys kuulostaa houkuttelevalta. Se viittaa joustavuuteen, avoimiin vaihtoehtoihin...
InHuntGroup_SmartOriginal_AsiakasQuote_1200px_1
InHuntin kautta varmistettiin laaja ja laadukas hakijajoukko
Uuden key account managerin rekrytointi herätti Smart Originalilla huolta: olisiko omilla resursseilla mahdollista tavoittaa riittävän laajasti ja laadukkaasti...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa