InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Sami Ansala: “Energia-alan murros herättää minussa huolta tulevaisuudesta. Tämä muutos vaatii energia-alan yrityksiltä uusia rekrytointeja ja organisaatioiden sopeutumista muuttuvaan ympäristöön. Tehtävä ei ole helppo ja vaatii nopeaa reagointia yrityksiltä.”
Suomen energiatoimialan murros käy vahvana yhteiskunnan siirtyessä kohti kestävämpiä energiaratkaisuja ja pyrkiessä vähentämään riippuvuutta fossiilisista polttoaineista. Tämä murros näkyy selkeästi energia-alan rekrytoinneissa, kun yritykset etsivät uusia osaajia ja asiantuntijoita, jotka pystyvät vastaamaan muuttuvan alan tarpeisiin ja haasteisiin.
Yhteiskuntamme siirtyy kohti kestävämpiä energiaratkaisuja, mikä on ehdottomasti askel oikeaan suuntaan.
Energia-alan osaajapula ja alan kehitys
Ennen siirtymistään InHuntille Sami Ansala kerrytti kokemusta usean vuoden ajan energia-alan johtotehtävissä. Sami onkin erityisen huolissaan siitä, miten energia-alan osaajapula vaikuttaa yritysten menestykseen ja alan kehitykseen. Tämä huoli on motivoinut InHuntin headhuntereita toimimaan tehokkaasti ja innovatiivisesti uusissa rekrytoinneissa.
InHunt Group on koonnut energiatoimialan osaajapoolin henkilöistä, jotka ovat vakiinnuttaneet asemansa parhaiden energia-alan osaajahakuja tekevien headhunterien joukossa. Avainasemassa on löytää oikeanlaiset kyvykkyydet ja osaamiset yritysten uusiin tehtäviin.
Sami on ylpeä osaajapoolista, joka on omistautunut tinkimättömästi ammattitaitoonsa ja kykyynsä yhdistää oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. ”Näiden osaajien kanssa on innostavaa tehdä töitä”, kertoo Sami. Hän kannustaakin olemaan rohkeasti yhteydessä energia-alan huippuosaajiin.
Yhdessä löydämme ratkaisuja ja edistämme energia-alan kehitystä
Nyt Sami paljastaa miten InHunt Group erottautuu muiden energiatoimialalle suorahakuja tekevien yritysten joukosta:
”Uskon vahvasti, että meidän vahvuutemme, kuten alan syvä asiantuntemus, laaja verkosto, asiakaslähtöisyys, luotettavuus, innovatiivisuus ja pitkäaikaiset suhteet, auttavat meitä vastaamaan näihin haasteisiin ja luomaan arvokkaita kumppanuuksia, jotka edistävät koko energiatoimialan kehitystä Suomessa”, Sami tiivistää.
Varaa maksuton konsultaatio energiatoimialan huippuosaajilta
Käytä tilaisuus hyväksi ja varaa yhteinen aika energia-alan headhuntereiden kanssa. Käymme mielellämme kanssasi läpi ajatuksia energia-alasta ja osaajapulasta sekä tarvittaessa autamme teitä seuraavan rekrytointihaasteenne kanssa.
Helpoiten otat yhteyttä alla olevan lomakkeen kautta: varaa maksuton konsultaatio, klikkaa toimialaksi ”energia, sähkö ja elektroniikka” ja täytä yhteystiedot. Yhteydenotto on ilmainen, eikä sido sinua mihinkään.
![Sami Ansala](https://inhunt.fi/wp-content/uploads/2020/05/Sami-Ansala_edited.png)
Energiapoolimme ei ainoastaan täytä avoimia työpaikkoja, vaan luo arvokkaita kumppanuuksia, jotka edistävät koko energiatoimialan kehitystä Suomessa. Ole yhteydessä asiantuntijoihimme, niin kerromme lisää ja keskustellaan, miten voisimme olla tukemassa teidänkin yhtiön osaajien löytämisessä.
Olemme toteuttaneet useita onnistuneita energiatoimialan hakuja mm. seuraavista nimikkeistä ja verkostomme kattaa näissä tehtävissä toimivat alalla laajasti:
- analyytikko
- asiakkuuspäällikkö
- hankekehittäjä
- hankekehityspäällikkö
- Head of Renawable Assets
- Intraday Trader
- kaasumarkkina-asiantuntija
- Marine and Terminal Coordinator
- projektipäällikkö
- riskienhallintajohtaja
- sähkömarkkina-analyytikko
- sähkömarkkinajohtaja
- tekninen asiantuntija
- teknologia- ja projektijohtaja
- toimitusjohtaja
- tuotepäällikkö
- tuulianalyytikko
- viestintäpäällikkö
- voimajohtosuunnittelija
- Wind & Site Manager
- yksikönpäällikkö