Ravintolatoimenpäällikkö

Oulu / Pohjois-Pohjanmaa

Senior Headhunter Stig Hedberg
p. 044 330 3132
Senior Headhunter Petri Peltoniemi
p. 0500 840 912

Lapland Hotels Oulu uudistuu. 
Haemme ravintolatoimenpäällikköä Lapland Hotelsin ravintoloille Ouluun. 

Lapland Hotels Oulu sijaitsee Oulun keskustassa ylvään tuomiokirkon ja vehreän Ainolan puiston naapurissa. Rakennamme entistä monipuolisempaa hotelli- ja ravintolakokonaisuutta, jotta pystymme tarjoamaan entistä parempia palveluita niin paikallisille asiakkaille, vapaa-ajan matkailijoille, liikematkustajille kuin yrityksillekin. 

Mitä uutta on luvassa? 

Uusi ravintola – Merkittävän laajennuksen jälkeen hotellissamme avautuu täysin uusi ravintola nykyisen Oula Kitchen & Bar ravintolan rinnalle, tuoden lisää vaihtoehtoja herkutteluun ja elämykselliseen ruokailuun. 

96 uutta huonetta – Laajennuksen myötä hotellissamme on jatkossa yhteensä 256 huonetta. Puolet uusista huoneista on saunallisia huoneita, tarjoten vieraillemme mahdollisuuden rentoutua oman huoneen saunan löylyissä. 

Lisää kokoustiloja – Uudet tilat mahdollistavat entistä monipuolisempien kokousten, tapahtumien ja juhlien järjestämisen Oulun keskustassa. 

Aikataulu 

Hotelli avautuu osittain toukokuussa 2025 ja palvelee pienemmällä huonekapasiteetilla asiakkaita laajennustöiden viimeistelyn ajan. Hotellin laajennustyöt kestävät vuoden 2025 loppuun asti, ja kokonaisuudessa uudistukset tulevat voimaan joulu-tammikuussa. 

RAVINTOLATOIMENPÄÄLLIKKÖ 

Keskeiset tehtävät 

  • Lapland Hotels Oulun ravintolatoimintojen kehittäminen ja johtaminen 
  • Tiiminrakentaminen, myynti- ja markkinointisuunnitelmien tekeminen sekä toteuttaminen, asiakastyytyväisyyteen panostaminen ja kannattava liiketoiminta 
  • Avainrooli hotellin johtoryhmätyöskentelyssä 
  • Esihenkilönä toimiminen keittiöpäällikölle, apulaisravintolapäällikölle ja vuoropäälliköille 
  • Tehtävässä raportoidaan hotellinjohtajalle 
     

Tehtävässä menestymistä tukee 

  • Esihenkilökokemus ja -taidot   
  • Näytöt tulosvastuullisessa ravintolatoimen tehtävässä onnistumisesta 
  • Hyvät organisointi-,  yhteistyö- sekä kommunikointitaidot 
  • Toimeenpanokyky ja onnistumisen tahto, positiivisuus ja mukaansa tempaavuus
  • Kehittämis- ja tuloshakuisuus
  • Kokemus monipuolisesta ympäristöstä, esim. hotelli-, kokous-, kongressi- ja aamiaistoiminnoissa
  • Soveltuva koulutus 

Tarjoamme sinulle 

  • Monipuolisen tehtäväkokonaisuuden arvostetussa sekä vahvasti kasvavassa ja kehittyvässä perheyrityksessä 
  • Työpaikan hyvän asiakastyytyväisyyden, ympäristösertifikaatin, ekopassin ja STF-merkin omaavassa yhtiössä 
  • Monipuoliset mahdollisuudet osallistua ja vaikuttaa toimintojen kehittämistyöhön 
  • Työtehtävän laajennetussa, suuressa ja uudessa ravintolaympäristössä 
  • Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön 
  • Perehdytyksen ja tuen tehtävässäsi onnistumiseksi 

Kiinnostuitko? 

Lisätietoja tehtävästä antavat senior headhunterit Stig Hedberg p. 044 330 3132 ja Petri Peltoniemi p. 0500 840 912. Hae tehtävää alla olevan Hae paikkaa –linkin kautta. 

Lapland Hotels 
Lapland Hotels & Safaris -matkailukokonaisuus tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris Group Oy ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 700 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 19 hotellia, yli 2 400 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 10 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa ja Kuopiossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin kahdeksassa kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä, Luostolla, Oloksella, Hetassa ja Kilpisjärvellä. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä.  
 

Haethan osaksi aitoa Lapin tarinaamme! 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
CTO
Talousjohtaja, LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.