Farmania on työntekijöiden talo!
Farmania Oy on yksi Suomen johtavista apteekki-, lääke- ja terveysalan henkilöstö- ja asiantuntijapalveluita tarjoavista yrityksistä. Yritys on perustettu vuonna 2012 ja nykyisin työllistämme yli 250 farmasian ja lääkealan ammattilaista. Farmania Oy on Suomen Apteekkariliiton omistama yritys. Sisaryhtiöitämme ovat lääke- ja terveysalan tukkukauppa Medifon, tietojärjestelmiä ja tietoliikennepalveluja apteekeille tuottava Pharmadata ja viestintäyhtiö PharmaPress.
Tarjoamme ketterää, luotettavaa ja riskitöntä henkilöstö- ja asiantuntijapalvelua asiakkaidemme yksilöllisiin tarpeisiin. Tunnemme toimialan vaatimukset ja pidämme huolen siitä, että henkilöstömme osaaminen vastaa asiakkaidemme tarpeita. Varmistamme ammattitaitoisen henkilöstön saatavuuden myös erityisosaamista vaativiin tehtäviin. Avain menestykseemme on sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstömme.
Haemme nyt kokenutta
HR-päällikköä
tukemaan asiantuntijaorganisaatiomme ja liiketoimintamme kasvua ja kehitystä. Tehtävässä pääset yhdistämään operatiivisen HR-työn ja strategisen kehittämisen sekä rakentamaan ja vahvistamaan henkilöstöhallinnon käytäntöjä.
HR-päällikkönä sinulla on kokonaisvastuu Farmanian henkilöstöhallinnosta, sen johtamisesta ja kehittämisestä. Toimit läheisessä yhteistyössä liiketoimintajohdon ja aluepäälliköiden kanssa ja olet esihenkilö kolmen hengen HR-tiimille. Teet myös läheistä yhteistyötä markkinoinnin- ja viestinnän kanssa. Olet yrityksen johtoryhmän jäsen ja raportoit tehtävässäsi toimitusjohtajalle.
Toivomme sinulla olevan vankkaa kokemusta henkilöstöhallinnon kokonaisuudesta, HR-prosessien kehittämisestä ja toimeenpanosta. Sinulla on kokemusta työlainsäädännöstä ja työsopimusten tulkinnasta ja palkkarakenteiden kehittämisestä. HR-datan tuottaminen ja analysointi liiketoiminnan tueksi on myös vahvuusalueitasi. Aiempi työkokemuksesi palveluliiketoiminnasta, erityisesti henkilövuokrausliiketoiminnasta, on eduksi tehtävässä.
Mistä vastaat?
- HR-hallinnon prosessien suunnittelusta, johtamisesta ja kehittämisestä
- Liiketoimintajohdon tukemisesta henkilöstöön ja organisaation kasvuun liittyvissä kysymyksissä
- HR-datan tuottamisesta ja analysoinnista liiketoimintajohdon tueksi
- Rekrytointiprosessien hallinnasta ja työnantajamielikuvan kehittämisestä
- HR-käytäntöjen ja -järjestelmien kehittämisestä
- Toimit HR-tiimin esihenkilönä
Mitä kokemusta ja osaamista toivomme sinulta?
- Kattavaa henkilöstöhallinnon osaamista
- Kokemusta HR-prosessien kehittämisestä ja toimeenpanosta
- Hyvää työlainsäädännön ja työehtosopimusten tulkinnan osaamista
- Kykyä yhdistää liiketoiminnan tavoitteet HR-strategiaan
- Kokemusta palkkarakenteiden kehittämisestä ja HR-järjestelmien uudistamisesta
- Esihenkilökokemusta ja yhteistyötaitoja
- Tehtävässä menestystä tukevaa korkeakoulututkintoa
Persoonana olet
- Käytännönläheinen ja strateginen – hallitset sekä arjen operatiiviset tehtävät että pitkän aikavälin kehitystyön
- Vakuuttava ja päätöksentekokykyinen
- Hyvä ihmisten johtaja
- Analyyttinen ja kehittämishakuinen
- Hyvä viestijä ja yhteistyökykyinen, toimit tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa ja rakennat toimivia työelämäverkostoja
Tarjoamme sinulle
mielenkiintoisen ja aidosti merkityksellisen tehtävän alansa markkinajohtajayrityksessä, missä pääset rakentamaan ja kehittämään HR-toimintoja ja vaikuttamaan yrityksen liiketoimintaan osana yrityksen johtoryhmää. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkkauksen sekä mahdollisuuden vaikuttaa aidosti kasvavaan yritykseemme. Arvostamme työn ja vapaa-ajan hyvää tasapainoa, toimimme sujuvasti etä- ja lähitöissä. Toimistomme sijaitsee Helsingin keskustan alueella hyvin yhteyksien varrella.
Arvomaailmamme ei ole tahtotila vaan elämme sitä todeksi päivittäin.
- Arvostamme ihmisiä ympärillämme
- Onnistumme yhteistyötä tekemällä
- Uskomme elinikäiseen oppimiseen
- Autamme asiakkaitamme menestymään
Toivottavasti kiinnostuit?
Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi meille viimeistään 7.4.2025. Huomioithan, että käynnistämme haastattelut jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Heini Savio +358 50 322 3283.
