Toimitusjohtaja – Suomalainen työ näkyväksi ja vaikuttavaksi
Suomalainen työ ry etsii uutta toimitusjohtajaa jatkamaan merkityksellistä muutosta ja johtamaan yhdistystä rohkeasti kohti seuraavaa kehitysvaihetta.
Tehtävässäsi sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten suomalainen työ nähdään ja arvostetaan nyt ja tulevaisuudessa – niin päättäjien, kansalaisten kuin yritysten silmissä.
Mistä on kyse?
Suomalainen työ ry on puolueeton, työmarkkinajärjestöistä riippumaton yhdistys, jonka tehtävänä on edistää Suomessa tehtävän työn arvostusta ja tukea jäsenorganisaatioidensa kilpailukykyä. Tunnet meidät Avainlippu-, Design from Finland- ja Yhteiskunnallinen Yritys -merkeistä, jotka kertovat kotimaisuudesta, vastuullisuudesta ja suomalaisesta osaamisesta.
Yhdistyksen toiminta on uudistunut viime vuosina merkittävästi: strategia on kirkastettu, brändi uudistettu ja toimintakulttuuri modernisoitu. Nyt etsimme johtajaa, joka juurruttaa nämä uudistukset osaksi arkea, vahvistaa vaikuttavuutta ja rakentaa tulevaisuutta yhdessä sitoutuneen tiimin, hallituksen ja verkostojen kanssa.
Tehtävässä onnistut, jos…
- Olet kokonaisvaltainen liiketoiminnan ja ihmisten johtaja, joka johtaa tavoitteellisesti ja osallistavasti.
- Tunnet strategisen ja käytännön brändityön, viestinnän ja vaikuttamisen – ja nautit esiintymisestä sekä verkostojen rakentamisesta.
- Sinulla on näyttöjä suorituksen johtamisesta, organisaation kehittämisestä ja esihenkilöiden valmentamisesta.
- Olet kiinnostunut yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta ja seuraat aktiivisesti aikaasi.
- Et kaihda hallinnollista vastuuta – pidät lankoja käsissäsi ja johdat yhdistystä sen arvoja ja sääntöjä kunnioittaen.
Vastuullasi ovat mm.:
- Suomalainen työ ry:n ja merkkien (Avainlippu, Design from Finland, Yhteiskunnallinen Yritys) kehitys, evaluointi ja tunnettuuden kasvattaminen
- Uudistetun brändihierarkian jalkauttaminen ja viestinnällinen johtaminen
- Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja sidosryhmätyö
- Strateginen vuosisuunnittelu ja tavoitteiden asetanta sekä niiden seuranta ja johtaminen yhteistyössä hallituksen ja tiimin kanssa
- Johtoryhmätyö ja sen kehittäminen
- Henkilöstö- ja asiakaskokemuksen kehittäminen
- Esihenkilöiden ja henkilöstön kehittäminen ja suorituksen johtaminen
- Avainlippu Oy:n toimitusjohtajuus
Mitä odotamme sinulta?
- Näyttöjä liiketoiminnan ja ihmisten modernista johtamisesta
- Kokemusta muutosjohtamisesta, brändityöstä ja yhteiskunnallisesta viestinnästä
- Verkostoitumisen ja vaikuttamisen taitoa – olet läsnä, innostava ja vakuuttava
- Kykyä asettaa tavoitteita ja johtaa niiden suuntaisesti
- Työkokemusta yritysmaailmasta, joko liiketoimintajohtamisen tai viestinnän/brändin kehittämisen tehtävistä
Millainen johtaja sopii meille?
- Moderni ja rohkea, mutta maltillinen – et hätkähdä helpolla
- Valmentava ja sparraava – luot uskoa ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin
- Innostava ja yhteistyöhakuinen – haluat onnistua yhdessä
- Itsereflektoiva – osaat oppia myös omista virheistäsi
- Olet innolla esillä ja pistät itsesi peliin
Työyhteisösi ja toimintaympäristösi
Toimit Helsingissä noin 17 hengen asiantuntevassa tiimissä. Työskentelet läheisesti laaja-alaisesti suomalaista yritysmaailmaa edustavista johtajista koostuvan hallituksen kanssa ja raportoit hallituksen puheenjohtajalle. Työskentelyssäsi korostuu suunnitelmallisuus ja toimit sujuvasti niin strategisesti, taktisesti kuin operatiivisestikin.
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään su 3.8.2025 mennessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunterit Terhi Ahokas (050 388 9600) ja Pia Siukosaari (040 510 4505)
Hyvä, parempi, suomalainen työ – tule tekemään siitä näkyvää ja vaikuttavaa.
