Myyntipäällikkö

Espoo (pääkonttori; toimialue Pirkanmaa, Keski- ja Itä-Suomi) / Etelä-Savo / Keski-Suomi / Pirkanmaa / Pohjois-Karjala / Pohjois-Savo / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Asmo Halinen, puh. 040 727 8545 ja Senior Headhunter Mikko Sairanen, puh. 040 074 9218.

Oletko valmis liittymään esteettömyyden pioneerien joukkoon myyntipäällikön roolissa?

MYYNTIPÄÄLLIKKÖ KORPISELLE (Pirkanmaa, Keski- ja Itä-Suomi; rooli hoidettavissa myös pk-seudulta)

Olet asiakaslähtöinen myyjä, oma-aloitteinen ammattilainen ja sinulla on nälkää onnistua. Sinulla on taitoa kohdata erilaisia ihmisiä, haluat oppia uutta ja kehittyä myynnin ammattilaisena.

Onnistut tehtävässä, kun olet hyvä priorisoimaan ja organisoimaan työtäsi, sinulla on itsenäinen ja oma-aloitteinen työote, mutta myös joukkuepelaajan asenne. Palveluhenkisyytesi näkyy hyvinä vuorovaikutustaitoina eri sidosryhmiin ja tiimin tukemisena omalla osaamisellasi. Aiempi kokemus rakennusalan projektimyynnistä yhdistettynä tekniseen taustaan edesauttaa onnistumista myyntipäällikön tehtävässäsi.

Keskeiset työtehtäväsi ja vastuusi:

• Vastaat oman alueesi myynnistä, asiakasyhteistyön hoitamisesta läpi myyntiprosessin ja uusasiakashankinnasta

• Operoit sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa; mm. suunnittelijat ja arkkitehdit, rakennusliikkeiden johto, hankintapäälliköt ja rakennusmestarit sekä yksityiset ja julkiset rakennuttajat

• Teet tiivistä yhteistyötä muun myyntitiimin ja tuotekehityksen kanssa

• Tuot asiakastarpeita liiketoiminnan kehitystyöhömme ja tuotekehitykseemme

• Matkustat asiakkaita tapaamassa n. 2–5 päivää kuukaudessa.

Olennaisempaa kuin aiempi koulutustaustasi, on halusi ja kykysi oppia uutta. Kommunikoit sujuvasti suomeksi, englannin kielen taito on hyödyksi muun muassa konsernimme koulutuksiin osallistumisessa. Sairaala- ja hoiva-alan rakentamisen tuntemus on työssäsi hyödyksi.

Myyntipäällikön roolissa työskentelet yhdessä asiakkaiden ja työkaveriesi kanssa, kun toteutamme yhdessä asiakkaidemme kanssa esteettömiä ratkaisuja/tiloja esimerkiksi hoivakoteihin, sairaaloihin, erityiskouluihin ja muihin tiloihin. Toimialueesi on Pirkanmaa, Keski- ja Itä-Suomi ja Korpisen toimisto sijaitsee Espoossa, jossa teemme yhdessä töitä, mutta etätyöskentely on myös arkeamme.

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen työn tehtävässä, jossa pääset parantamaan ihmisten elämää ja yhdenvertaisuuden toteutumista Korpisen esteettömillä ratkaisuilla. Rohkenemme luvata tiimimme puolesta, että meidän kanssamme on kiva tehdä töitä ja saat mahdollisuuksia kehittää omaa ammatillista osaamistasi. Muina työsuhde-etuina tarjoamme lounasedun, kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.

Tartu tilaisuuteen, klikkaa Hae paikkaa -painiketta ja lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kera viimeistään 10.9.2025 mennessä. Kannattaa toimia saman tien, sillä aloitamme haastattelut kiinnostavien hakijoiden kanssa sitä mukaa kun hakemuksia saapuu.

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Asmo Halinen, puh. 040 727 8545 ja Senior Headhunter Mikko Sairanen, puh. 040 074 9218.

Alan markkinajohtajana Korpisella kehitämme ja toteutamme yhdessä asiakkaidemme kanssa laadukkaita ja asiakaskohtaisesti suunniteltuja esteettömiä tiloja/ratkaisuja sekä apuvälineitä. Gaius-kylpyhuonekokonaisuutemme tunnetaan alalla asiakaslähtöisenä tiennäyttäjänä. Korpinen on osa kansainvälistä terveysteknologian johtavaa toimijaa AddLifea. Lue lisää: www.korpinen.com ja www.add.life.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Myynti- ja asiakkuusjohtaja
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Toimitusjohtaja – Kirkkonummen Huolto Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.