Myynti- ja asiakkuusjohtaja

Pääkaupunkiseutu / Uusimaa

Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi meille oheisen linkin kautta viimeistään 16.1.2026. Huomioithan, että käynnistämme haastattelut jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Heini Savio +358 50 322 3283.

Farmania on työntekijöiden talo!

Farmania Oy on yksi Suomen johtavista apteekki- ja lääkealan henkilöstö-, asiantuntija- ja terveyspalveluita tarjoavista yrityksistä. Yritys on perustettu vuonna 2012 ja nykyisin työllistämme yli 230 farmasian ja lääkealan ammattilaista. Farmania Oy on Suomen Apteekkariliiton omistama yritys. Sisaryhtiöitämme ovat lääke- ja terveysalan tukkukauppa Medifon, tietojärjestelmiä ja tietoliikennepalveluja apteekeille tuottava Pharmadata ja viestintäyhtiö PharmaPress.

Tarjoamme ketterää, luotettavaa ja riskitöntä henkilöstö- ja asiantuntijapalvelua apteekki- ja lääketeollisuuden asiakkaidemme yksilöllisiin tarpeisiin. Apteekeissa tuotettavissa rokotus- ja terveyspalveluissa olemme nopeasti kasvava palveluntuottaja. Tunnemme toimialan vaatimukset ja pidämme huolen siitä, että henkilöstömme osaaminen vastaa asiakkaidemme tarpeita. Avain menestykseemme on sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstömme.

Myynti- ja asiakkuusjohtaja

Haemme organisaatioomme innostavaa myynti- ja asiakkuusjohtajaa johtamaan myyntiä ja asiakkuuksia sekä ohjaamaan liiketoimintaa kohti kasvua. Tehtävässä yhdistyvät strateginen suunnittelu, myynnin kehittäminen ja aktiivinen operatiivinen vastuu. Rooli tarjoaa mahdollisuuden rakentaa kasvuhakuinen, asiakaslähtöinen myyntiorganisaatio ja vaikuttaa merkittävästi yrityksen tulevaan suuntaan. Olet osa Farmanian johtoryhmää ja raportoit toimitusjohtajalle.

Mistä vastaat myynti- ja asiakkuusjohtajana:

  • Myynti- ja asiakkuusstrategian sekä myyntiprosessien suunnittelusta, kehittämisestä ja toimeenpanosta siten, että ne tukevat sekä lyhyen aikavälin myyntiä että pitkäjänteistä, skaalautuvaa kasvua
  • Liiketoiminnan kasvutavoitteiden määrittelystä, seurannasta ja hallitusta saavuttamisesta sekä liikevaihdon systemaattisesta kasvattamisesta
  • Asiakkuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä, asiakasarvon kasvattamisesta ja markkina-aseman vahvistamisesta nykyisissä ja uusissa asiakassegmenteissä
  • Asiakkuuspäällikkötiimin valmentavasta esihenkilötyöstä sekä myynnin toimintamallien kehittämisestä
  • Myyntitavoitteiden saavuttamisesta myös oman aktiivisen myyntityön kautta
  • Asiakaslähtöisten palveluiden ja uusien palvelukonseptien kehittämisestä ja pilotoinnista
  • Uusien markkinamahdollisuuksien, palveluavausten ja markkinaportfolioiden tunnistamisesta
  • Myynnin ja palvelukehityksen tiiviistä yhteensovittamisesta siten, että ne tuottavat mitattavaa ja kestävää kaupallista lisäarvoa

Sinulla on kokemusta ja osaamista:

  • Vahvaa taustaa B2B-myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta ja erityisesti kokemuksellisten ja ihmiskeskeisten palveluiden myynnistä, joissa arvo syntyy asiakkaan ja palveluntuottajan vuorovaikutuksessa.
  • Tehtävässä on eduksi, jos sinulla on kokemusta lääketeollisuudesta, terveysalasta tai apteekkiasiakkuuksista. Ymmärrys B2C asiakkuuksista ja erityisesti kuluttajille suunnatuista terveyspalveluista on myös tehtävässä eduksi.
  • Näyttöjä myynti- ja asiakkuusstrategioiden rakentamisesta sekä niiden onnistuneesta toimeenpanosta.
  • Kokemusta palvelu- tai ratkaisumyynnin kehittämisestä.
  • Kykyä ohjata organisaatiot kasvutavoitteisiin.
  • Taloudellista ymmärrystä ja kykyä analysoida myynti- ja kannattavuusdataa.
  • Valmentavaa esimieskokemusta.
  • Vahvaa vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoa.
  • Tehtävässä menestystä tukevaa koulutusta.
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Persoonana olet innostava ja ihmisläheinen johtaja, jolla on vahvat tunnetaidot ja kyky rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa. Johdat joukkojasi valmentavalla otteella, kannustat kehittymään ja saat ihmiset sitoutumaan yhteisiin tavoitteisiin. Osaat kohdata ihmiset aidosti, kuunnella ja innostaa niin omaa tiimiäsi kuin asiakkaitakin. Toimit esimerkkinä arjessa, luot positiivista tekemisen kulttuuria ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin myös muutoksessa.

Tarjoamme sinulle

Mielenkiintoisen ja aidosti merkityksellisen tehtävän alansa markkinajohtajayrityksessä, jossa voit rakentaa ja kehittää skaalautuvan myyntiorganisaation ja vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja asiakkuuksien kehitykseen osana yrityksen johtoryhmää. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkkauksen, yrityksen missä on matala hierarkia sekä avoimen ja osaamista arvostavan työyhteisön. Toimimme sujuvasti etä- ja lähitöissä ja arvostamme työn ja vapaa-ajan hyvää tasapainoa. Toimistomme sijaitsee Helsingin keskustan alueella hyvin yhteyksien varrella.

Arvomaailmamme ei ole tahtotila vaan elämme sitä todeksi päivittäin.

  • Arvostamme ihmisiä ympärillämme
  • Onnistumme yhteistyötä tekemällä
  • Uskomme elinikäiseen oppimiseen
  • Autamme asiakkaitamme menestymään

Toivottavasti kiinnostuit?

Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi meille oheisen linkin kautta viimeistään 16.1.2026. Huomioithan, että käynnistämme haastattelut jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Heini Savio +358 50 322 3283.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kehitysjohtaja / Chief Development Officer
Lakiasiainjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
PLC-ohjelmoija
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kunnan rekrytointitiimi suunnittelee ratkaisuja osaajapulaan yhteistyössä InHuntin kanssa.
Effektiv lösning till resursbristen: Kommunernas InHunt betjänar kommuner och den offentliga sektorn snabbt och effektivt
Är det svårt att hitta nyckelpersoner i tid? Kommunernas InHunt betjänar kommuner och den offentliga sektorn snabbt och ger smidig kontakt med motiverade och...
Useimmat kannattavuuskäänteet epäonnistuvat – syy ei ole kustannuksissa-blogi-1200x630
Useimmat kannattavuuskäänteet epäonnistuvat – syy ei ole kustannuksissa
Pk‑yrityksen kannattavuus ei useimmiten romahda äkillisesti, vaan hiipuu hiljalleen. Liikevaihto kasvaa, mutta kate laskee, fokus hämärtyy ja päätöksenteko hidastuu....
Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin-blogi-1200x630
Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin
Me InHuntilla näemme usein tilanteita, joissa organisaatio tarvitsee nopeasti vahvistusta johtamiseen, rakenteisiin tai muutoksen läpivientiin. Taustalla voi...
Strategic,Goal,Setting,And,Business,Planning,Concept,With,A,Businessman
Tehokas moottori ei riitä – ilman toimivaa voimansiirtoa pk-yritys ei liiku
Pk‑yrityksen kasvu ei kaadu strategiaan, vaan siihen, miten strategia viedään arkeen. Vaikka osaaminen ja kokemus muodostavat yrityksen vahvan moottorin, ilman...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.