Etsimme kokenutta ja tuloshakuista toimitusjohtajaa johtamaan Pohjois-Suomessa toimivaa, hyvän maineen omaavaa puurakentamisen alan yritystä seuraavaan kasvuvaiheeseen. Yrityksessä on tehty merkittäviä investointeja, jotka luovat erinomaiset edellytykset liiketoiminnan kasvattamiselle kotimaassa ja Pohjoismaissa.
Tehtävässä vastaat yhtiön liiketoiminnan kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Rooli yhdistää strategisen suunnan rakentamisen ja käytännön tekemisen, ja raportoit suoraan hallitukselle.
Keskeiset vastuualueet
- Liiketoiminnan kasvu ja kannattavuus.
- Uusasiakashankinta Suomessa, erityisesti Pohjois-Suomessa, sekä Pohjoismaissa.
- Vientistrategian luominen ja toteutus.
- Tarjous- ja neuvotteluprosessien johtaminen.
- Brändin ja näkyvyyden kehittäminen.
- Henkilöstön johtaminen ja sitouttaminen.
- Keskeisten raaka-aineiden hankinta sekä vuosisopimusasiakkuudet.
Odotamme sinulta
- Näyttöjä tuloksellisesta B2B-myynnistä ja arvomyynnistä.
- Vahvaa talousosaamista ja kokemusta liiketoiminnan johtamisesta.
- Kykyä kasvattaa liikevaihtoa ja voittaa markkinaosuutta kilpaillulla toimialalla.
- Kokemusta puurakentamisesta, rakennusalalta tai puutavarakaupasta.
- Soveltuvaa kaupallista tai teknis-kaupallista koulutusta.
- Sujuvaa suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa.
Menestyt tehtävässä, jos olet
- Yrittäjähenkinen, tavoitteellinen ja sinnikäs.
- Ulospäinsuuntautunut ja luonteva verkostoituja.
- Jämäkkä päätöksentekijä.
- Ihmisläheinen johtaja, joka ansaitsee paikkansa työyhteisössä.
- Muutoskykyinen ja tulevaisuuteen suuntautunut.
Tarjoamme
- Keskeisen roolin yrityksen tulevaisuuden rakentajana.
- Vapauden ja vastuun kehittää toimintaa.
- Mahdollisuuden vaikuttaa omistusrakenteeseen ja kehittyä uralla.
- Osaavan, sitoutuneen ja kokeneen työyhteisön tuen.
Ensimmäisen 100 päivän aikana tavoitteena on muodostaa selkeä kuva yrityksestä, sen nykytilasta ja tulevaisuuden suunnasta sekä tutustua henkilöstöön. Ensimmäisen vuoden aikana onnistuminen näkyy siinä, että toimitusjohtaja on tunnettu keskeisten asiakkaiden ja toimittajien keskuudessa ja yrityksen suunta on kirkastunut. Pidemmällä aikavälillä tavoitteena on kannattava kasvu, markkinaosuuden vahvistuminen ja mahdollinen uusi omistajaratkaisu.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV alla olevan linkin kautta viimeistään 19.7.2026.
Lisätietoja antaa InHunt Groupin aluejohtaja Stig Hedberg, 0443303132, stig.hedberg@inhunt.fi
