Palatko halusta valmentaa tiimisi onnistumaan ja onnellistamaan?
Sokotel on suomalainen hotelli- ja ravintola-alan yritys, jonka menestyksen takana on yli 1000 intohimoista ammattilaista Suomessa ja Virossa. Operoimme yhteensä 22 yksilöllistä hotellia kahdella brändillä, Sokos Hotels ja Radisson Blu Hotels, sekä 34 ravintolaa. Sokotel Oy on Suomen Osuuskauppojen keskuskunnan (SOK) tytäryhtiö ja osa S-ryhmää.
Haemme nyt uuteen tehtävään
ALUE-/ LIIKETOIMINTAJOHTAJAA
vastaamaan merkittävän hotelliportfolion henkilöstö- ja asiakaskokemuksen toteutumisesta Sokos Hotels ja Radisson Blu hotellien konseptien mukaisesti kaikilla liiketoimintasegmenteillä (majoitus, ravintolat, kokous ja tapahtumat).
Vastuullesi kuuluu viisi Sokos Hotellia, kaksi Radisson Blu hotellia pääkaupunkiseudulla sekä Orginal Sokos Hotel Viru, Tallinnassa. Hotellien yhteenlaskettu huonemäärä on yli 2 700 hotellihuonetta. Majoittumisen lisäksi hotellien ravintolat sekä kokous- ja tapahtumatilat tarjoavat hyvät puitteet, niin arkisiin hetkiin, kokouksiin, kuin erilaisiin juhliin. Henkilökuntaa alueesi hotelleissa on n. 400. Toimit alueesi hotellinjohtajien esihenkilönä.
Aluejohtajia on yhteensä kolme ja he ovat Sokotelin johtoryhmän jäseniä yhdessä yhtiön yhteisistä toiminnoista (kaupallinen, liiketoiminnan kehitys, henkilöstö, markkinointi, talous) vastaavien johtajien kanssa. Yhteisten toimintojen tavoitteena on varmistaa Sokotelin asiakaslähtöiset ja tehokkaat yhtenäiset toimintatavat koko yrityksessä. Aluejohtajat vastaavat oman alueensa hotellien operatiivisesta toiminnasta ja yhteisten toimintatapojen toteuttamisesta täysimittaisesti.
Tässä tulosvastuullisessa tehtävässä raportoit Sokotelin toimitusjohtajalle.
Laadukas asiakaspalvelu on sinulle sydämen asia ja viihdyt ympäristössä, jossa on paljon tapahtumia ja toimintaa. Meillä pääset luomaan asiakkaalle unohtumattomia kokemuksia yhdessä tiimisi kanssa!
ODOTAMME SINULTA
- näyttöjä menestyksekkäästä palveluliiketoiminnan johtamisesta ja tuloksesta
- kokemusta johtoryhmätyöskentelystä sekä strategista ajattelutapaa
- kykyä johtaa muutosta sekä luoda vahvaa yrityskulttuuria ja johtamista, parantaa ennakoitavuutta ja systematiikkaa kaikkeen tekemiseen
- valmentavaa ja innostavaa johtamisotetta sekä kykyä luoda palveluympäristö, jossa jokaisella tiimiläisellä on mahdollisuus huippusuorituksiin
- tinkimätöntä brändillä johtamisen taitoa muistijälkiä jättävän asiakaskokemuksen varmistamiseksi
- energisyyttä, sinnikkyyttä ja toimeenpanokykyä
- erinomaisia vuorovaikutustaitoja
- tuloksentekonälkää ja tahdonvoimaa
Kiinnostuitko? Lisätietoja saat soittamalla InHunt Groupin Senior Headhuntereille Jan-Erik Lagerströmille (040 539 4339) tai Terhi Ahokkaalle (050 388 9600). Hakuaika tehtävään päättyy sunnuntaina 15.1.2023, mutta haastatteluja toteutetaan jo hakuajan puitteissa.
Sokotelissa me olemme samaa perhettä. Teemme yhdessä töitä ylittääksemme vieraamme odotukset. Haluamme hurmata ja pitää huolta. Sinustakin. Meillä pääset työskentelemään luotettujen ja kiinnostavien hotellibrändien parissa useammassa hotellissa ja nautit Suomen monipuolisimmista henkilöstöeduista. Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä johtamisesta.
