Asiakkuuspäällikkö

Kouvola / Kymenlaakso

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Mika Määttä +358 40 450 7450

Kouvola Innovation Oy eli Kinno on Kouvolan kaupungin kehitysyhtiö. Huolehdimme Kouvolan yritysten toimintaedellytyksistä ja kasvusta kaupungin ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Toimintamme tarkoitus on seudun elinvoimaisuuden kasvattaminen yritystoiminnan edellytyksiä kehittämällä ja tukemalla yritysten syntymistä, sijoittumista, kehittymistä ja säilymistä alueella.

Haemme asiakkuuspäällikköä edistämään investointien ja työpaikkojen lisääntymistä Kouvolassa.

Asiakkuuspäällikön tehtävässä myyt Kouvolan vahvuuksia tänne potentiaalisesti sijoittuville yrityksille ja vastaat asiakassuhteiden hoitamisesta. Teet tiivistä yhteistyötä kouvolalaisten yritysten ja kumppanien kanssa alueen kehittämiseksi.

Asiakkuuspäällikkönä johdat uuden sijoittujan Kouvolaan tiiviissä yhteistyössä paikallisen yhteistyöverkoston kanssa. Huolehdit Kouvolaan sijoittuneiden yritysten jälkihoidosta ja varmistat toimintojen sujuvan käynnistymisen. Tuet myös mahdollisten lisäinvestointien suunnittelussa ja toteuttamisessa. Toimit osana sijoittumisen tiimiämme ja raportoit sijoittumispalvelun johtajalle.

Odotamme sinulta kokemusta ja näyttöjä konsultatiivisesta myyntityöstä. Tunnet eri toimialoja ja pystyt ottamaan nopeasti haltuun menestymisen edellytykset sinulle tuntemattomallakin toimialalla. Tartut esiin tuleviin mahdollisuuksiin rohkeasti ja haet aktiivisesti ratkaisuja sijoittumisen onnistumiseksi.

Hoidat tehtävääsi itsenäisesti ja tavoitteellisesti ja omaat erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä.

Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus ja pystyt työskentelemään sujuvasti myös kansainvälisessä toimintaympäristössä englannin kielellä. Kouvolan seudun ja elinkeinoelämän tuntemus voi olla etu.

Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa Kouvolan elinvoimaisuuteen

Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan koko seudun elinvoimaan. Asiakkuuspäällikön roolissa sinulla on mahdollisuus kehittää edelleen myös omaa osaamistasi. Tukenasi on tiivis, monipuolisten osaajien työyhteisö sekä kannustava ja eteenpäin katsova ilmapiiri.

Pidämme hyvinvoinnista huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, jonka lisäksi tuemme vapaa-ajalla virkistäytymistä liikunta- ja kulttuurieduilla.

Asiakkuuspäällikkö palkataan vakituiseen työsuhteeseen, joka alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan Avaintes:in mukaisia työehtoja. Toimipisteesi sijaitsee Kouvolan keskustassa ja osittainen etätyön tekeminen on mahdollista.

Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 2.4.2024 alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Toimi nopeasti, sillä haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Mika Määttä, p. +358 40 450 7450.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
Projektipäällikkö
Technical Accounting Senior Manager
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

shutterstock_1451056742
Katsaus vuoden 2026 rekrytointimarkkinaan
Vuoden 2026 työmarkkinat headhunterin silmin – missä syntyvät pullonkaulat ja miten ne ratkaistaan?  Vuosi 2026 näyttää työmarkkinoilla ulospäin ristiriitaiselta....
shutterstock_2504900877
Hyvä strategia kertoo arjen tekemisestä 
Strategiat syntyvät usein työpajojen ja fläppitaulujen äärellä, mutta todellinen strategia ei ole tavoitteiden lista — vaan valinta siitä, mitä organisaatio...
Jäin-kakkoseksi-finaalihaastatteluissa-mutta-hävisinkö-oikeasti-blogi-1200x630
Jäin kakkoseksi finaalihaastatteluissa, mutta hävisinkö oikeasti?
Mitaleja ei jaeta kuin yhdelle. Vai jaetaanko sittenkin? Senior Headhunter Mikko Sairanen kirjoittaa hopeasijasta finaalihaastattelussa. Rekrytointiprosessi...
Ensimmäiset-100-päivää-yrityskaupan-jälkeen-blogi-1200x630
Ensimmäiset 100 päivää yrityskaupan jälkeen. Miten varmistetaan, että kaupan arvo realisoituu käytännössä?
Yrityskauppaa verrataan usein avioliittoon. Sopimus allekirjoitetaan parhaassa uskossa, on lupauksia ja odotuksia, molemmat osapuolet katsovat tulevaisuuteen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.