Brand Manager

Hämeenlinna / Kanta-Häme

Senior Headhunter Katja Selander p. +358 50 440 0589 ja Senior Headhunter Peter Koistinen, p. +358 50 066 8633

Vitabalans Oy on vuonna 1980 perustettu yksityisomistuksessa oleva suomalainen lääketehdas, joka kehittää, valmistaa ja markkinoi resepti- ja itsehoitolääkkeitä, ravintolisiä, lääkinnällisiä laitteita sekä eläinten täydennysrehuja ja hoitotuotteita.


Päämarkkina-alueemme on Suomi, joiden lisäksi meillä on 12 Euroopan maassa tytäryhtiöt ja lisäksi myymme tuotteitamme 9 muuhun Euroopan maahan. Palveluksessamme on n. 240 henkilöä, joista tytäryhtiöissä n. 70 henkilöä. Liikevaihtomme oli viimeisellä tilikaudella 46,7 m€, josta viennin osuus oli 54 %.


Tavoitteemme on palvella asiakkaitamme mahdollisimman joustavasti ja läpinäkyvästi kaikissa tilanteissa. Tahdomme pitää hyvää huolta niin ammattilais- kuin kuluttaja-asiakkaidemme Vitabalans-kokemuksesta. Pääkonttori ja tuotantolaitokset (lääke- ja ravintolisätehtaat) sijaitsevat kaikki Hämeenlinnassa. Vitabalansin tuotteilla on kotimaisesta työstä kertova Avainlippu-tunnus



Toimintamme kasvaessa etsimme tiimimme kahta


BRAND MANAGERIA


Tehtävän kuvaus:
Etsimme kahta kokenutta ja tavoitteellista Brand Manageria ottamaan vastuun valikoitujen brändien kehittämisestä ja kaupallisesta menestyksestä Suomessa sekä yhteistyössä vientitiimin kanssa kansainvälisillä markkinoilla. Toinen tehtävä keskittyy itsehoitolääkkeiden portfolioon, joka sisältää tunnettuja brändejä kuten Ibumax ja Paramax. Toinen tehtävä keskittyy ravintolisäportfolioon, joka kattaa kasvupotentiaalisia tuotteita kuten B-vitamiinit, melatoniinit ja lasten tuotesarjat.


Brand Managerina toimit keskeisessä roolissa Vitabalansin kasvustrategian toteuttamisessa. Suunnittelet ja johdat markkinointitoimenpiteitä, rakennat brändien tunnettuutta ja kilpailukykyä sekä toimit tiiviissä yhteistyössä myynnin, markkinoinnin tuen, vientiorganisaation ja asiakkuuksien kanssa.


Menestyt tehtävässä, jos olet oma-aloitteinen, idearikas ja systemaattinen tekijä, joka toimii pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyvyn innostaa muita. Kaupallinen ajattelu, asiakaskeskeisyys sekä kyky reagoida muuttuviin tilanteisiin auttavat sinua onnistumaan. Tehtävässä raportoit kotimaan myynti- ja markkinointipäällikölle ja työskentelet osin kentällä tavaten avainasiakkaita sekä osallistuessasi alan tapahtumiin.


Keskeiset tehtävät:

  • Vastaat nimettyjen brändien vuosibudjetoinnista ja markkinointisuunnitelmista kotimaassa ja vientimaissa yhteistyössä Export managereiden kanssa.
  • Suunnittelet ja toteutat monikanavaisia markkinointi- ja kampanja-aktiviteetteja esim. apteekkikanavassa, verkkokaupoissa ja luontaistuotekaupoissa.
  • Johdat markkinointimateriaalien suunnittelua yhteistyössä desingtiimin, ravintolisäasiantuntijan ja muun tiimin kanssa.
  • Seuraat kilpailijakenttää, markkinatrendejä sekä tuotteidesi kaupallista menestystä ja esität kehitystoimia tai tuote-ehdotuksia.
  • Tuet vientimaiden brändäystoimia ja viet strategiaa käytäntöön tiiviissä yhteistyössä Export managereiden ja maiden vetäjien kanssa.


Mitä odotamme sinulta:

  • Aiempaa kokemusta B2B- tai B2C-markkinoinnista erityisesti FMCG-, ravintolisä- tai itsehoitolääkemarkkinoilta.
  • Näyttöjä tuloksellisesta brändinrakennuksesta ja markkinoinnin suunnittelusta.
  • Kuluttajamarkkinan tuntemusta, hyviä tietoteknisiä taitoja sekä kykyä käyttää dataa liiketoiminnan kehittämiseen.
  • Hands-on-asennetta ja kykyä hallita niin suuret linjat kuin arjen käytännön toimet.
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
  • Soveltuva kaupallinen tai luonnontieteellinen korkeakoulututkinto.
  • Tehtävässä onnistumisessa tukee sopiva tausta, kuten proviisori, farmaseutti, fysioterapeutti, luontaistuotealan tai markkinoinnin asiantuntija.


Mitä tarjoamme:

  • Vastuullisen ja itsenäisen roolin vakavaraisessa ja kasvavassa yrityksessä
  • Mahdollisuuden vaikuttaa liiketoiminnan ja brändien kehittämiseen
  • Kilpailukykyisen palkan sekä hyvät edut, kuten vapaa autoetu
  • Monipuoliset urakehitysmahdollisuudet yrityksen kasvun myötä


Meidän toimintakulttuurimme on avoin ja organisaatio on matala, jossa jokainen ottaa vastuuta omasta roolistaan ja työskentelee yhdessä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Meillä pääset osaksi tiivistä tiimiä, jossa jokainen pystyy vaikuttamaan yrityksen menestykseen. Työskentelemme viihtyisässä toimistossamme Hämeenlinnassa, hyvien kulkuyhteyksien päässä.


Heräsikö kiinnostuksesi avaintehtävään arvostetussa organisaatiossa? Kerro meille itsestäsi ja lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 12.6.2025. Mainitse hakemuksessasi kummasta portfoliosta olisit kiinnostunut. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Liitä hakemukseen CV sekä palkkatoiveesi.


Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy: Senior Headhunter Katja Selander p. +358 50 440 0589 ja Senior Headhunter Peter Koistinen, p. +358 50 066 8633

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Toimitusjohtaja – Kirkkonummen Huolto Oy
Verkställande direktör – Kirkkonummen Huolto Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.