CEO, Senior C-level Business Executive

InHunt Group logo
Anonymous
Helsinki / Uusimaa

For further information please contact Senior Headhunters, Mikko Knuuttila (+358 50 535 0232, mikko.knuuttila@inhunt.fi) or Tuuli Paasilehto (+358 40 631 8777, tuuli.paasilehto@inhunt.fi).

LEAD A HIGH-GROWTH FINTECH COMPANY INTO ITS NEXT CHAPTER

Are you an experienced business leader with a track record of driving growth, building scalable organizations, and inspiring teams? A dynamic and fast-growing Fintech company is seeking a visionary CEO or senior C-level executive to guide its expansion in new markets and industries. 

WHY JOIN US?

  • High-Potential Market: Operating in a rapidly evolving and growing sector with immense opportunities for innovation. 
  • Ambitious Growth Goals: The company has strong foundations and a clear path to scaling its operations regionally and globally. 
  • Entrepreneurial Culture: We value hands-on leaders who thrive on building businesses and fostering collaboration.

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Shape and execute a multi-year growth strategy to scale the company effectively. 
  • Drive commercial success, including securing key partnerships and deals. 
  • Lead and inspire a multidisciplinary team to achieve ambitious goals. 
  • Collaborate closely with the board to deliver measurable results. 
  • Represent the company to external stakeholders and drive its reputation as a trusted partner. 

WHAT WE’RE LOOKING FOR:

Experience: 

  • Proven track record in sales, business development, or growth roles within Fintech or related industries. 
  • Leadership experience with full P&L accountability. 
  • Familiarity with operating in regulated markets is an advantage. 

Skills: 

  • Strategic thinker with a pragmatic, hands-on approach. 
  • Strong capacity to engage in technical discussions with internal teams and clients. 
  • Exceptional communication and negotiation abilities. 

Traits: 

  • Entrepreneurial, proactive, and adaptable. 
  • Inspiring leadership style that fosters trust and collaboration. 

WHAT WE OFFER:

  • Competitive salary and performance-based incentives. 
  • A leadership role in a high-growth company with significant market potential. 
  • An agile, innovative environment where your leadership will make a tangible impact. 

If you’re ready to take on a challenging and rewarding leadership role in a fast-moving industry, we want to hear from you. Apply today to help drive the future of Fintech innovation. 

For further information please contact Senior Headhunters, Mikko Knuuttila (+358 50 535 0232, mikko.knuuttila@inhunt.fi) or Tuuli Paasilehto (+358 40 631 8777, tuuli.paasilehto@inhunt.fi).

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
Engagement Director, Public Sector, Nordcloud
Ravintolatoimenjohtaja
Myyntijohtaja, Louhe Oy
Markkinointikonsultti, Vipu
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuntien InHunt– kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta. Kuvassa auringon nousu ja henkilön kädet tekevät kehyksen auringon ympärille.
InHunt Group laajentaa palveluitaan – löydät jatkossa kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta
InHunt Group laajentaa palveluitaan – löydät jatkossa kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta.
InHuntBlog_Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa_plain
Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa – näin erotut joukosta
Unelmien työpaikan etsiminen voi tuntua loputtomalta prosessilta. Vaikka et aina voi itse päättää, milloin aloitat työnhaun, voit parantaa mahdollisuuksiasi...
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa. Kuvassa henkilö punnitsee ajatuksia rekrytointia suunnitellessa.
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa
Avainhenkilöiden rekrytointi on aikaa vievä ja haastava prosessi. Lue kolme syytä, miksi kiinteä palkkio voittaa success fee -palkkion.
InHuntBlog_Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi_1200px_plain
Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi
Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa