Chef för samhällsteknik / Yhdyskuntatekniikan päällikkö

Raseborgs stad - Raaseporin kaupunki
Raseborg - Raasepori / Uusimaa

Carl-Johan Sandström p. 040 524 2590 ja Janne Ilomäki p. 050 364 0028

Vireä rannikkokaupunki Uudellamaalla etsii yhdyskuntatekniikan päällikköä. Päällikkö toimii yhdyskuntateknisen yksikön päällikkönä osana teknistä toimialaa.

En levande kuststad i Nyland söker en chef för samhällsteknik. Chefen för samhällsteknik är chef för samhällstekniska enheten som är en del av tekniska sektorn.

Yhdyskuntateknisen yksikön toimintaan kuuluu kunnan yleisten alueiden hoito- ja kunnossapito (kadut, puistot, liikunta-alueet, metsänhoito), investointi- ja työohjelmien suunnittelu, talousarvion seuranta ja raportointi, hankkeiden kilpailuttaminen, valvonta ja toteutus.

Yhdyskuntatekniikan palvelutuotannon ohjaus, talvikunnossapidon päivystyksen ja toteutuksen järjestäminen, hankkeiden kilpailuttaminen ja kehittäminen ovat olennainen osa työnkuvaa.

Yhdyskuntatekniikan päällikkö toimii noin 30 henkilön esimiehenä ja raportoi tekniselle johtajalle.

Yhdyskuntatekniikan päällikkö valmistelee toimialansa asiat tekniselle lautakunnalle ja osallistuu lautakunnan kokouksiin. Työtehtäviin liittyy toimintaan kuuluva luvitus, liikenteen ohjauksen-, kaivuu- ja työlupien laatiminen.

Viran kelpoisuusvaatimukset: Yhdyskuntateknisen päälliköltä edellytetään soveltuvaa teknistä koulutusta (insinöörin, rakennusmestarin tai diplomi-insinöörin koulutus tai muu riittävä teknisen taustan käsittävä koulutus) sekä kokemusta yhdyskuntatekniikan alalta.

Yhdyskuntatekniikan päällikön tehtävässä arvostetaan lisäksi kokemusta julkisista hankinnoista sekä rakennuttajakokemuksesta. CAD-järjestelmän osaaminen lasketaan eduksi.

Hakijalla tulee olla myös erinomainen toisen kotimaisen kielen taito ja hyvä toisen kotimaisen kielen taito.

Tehtävien menestyksellisen hoitamisen edellytykset:
– yhteistyö- ja neuvottelukykyä,
– kokemus esimiehenä toimimisesta,
– kyky kannustaa ja innostaa,
– organisointikyky.

Henkilöllä tulee olla kyky nähdä muutosten ja kehityksen tarjoamia mahdollisuuksia omalla vastuualueellaan, ja hänen tulee osata toimia sujuvassa ja hyvässä yhteistyössä kanssatyöntekijöiden ja asiakkaiden kanssa heitä kuunnellen. Henkilöllä tulee olla kyky nähdä oman toimialansa muutoksessa ja kehityksessä näkyviä mahdollisuuksia.

Tehtävän palkka määräytyy teknisen toimialan vaativuusarvioinnin mukaan.

Tarjoamme sinulle Raaseporin kaupungin henkilöstöedut, mm. lounasedun ja liikunta- ja kulttuurisetelit.

Ennen työn aloittamista tulee jättää hyväksytty todistus terveystilasta. Raasepori on savuton työpaikka

Toivomme, että tehtävään valittu henkilö aloittaa meillä sopimuksen mukaan. Koeaika on 6 kk.

Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen ja liitä mukaan CV:si ja mainitse hakemuksessasi mahdolliset suosittelijat yhteystietoineen. Hakuaika päättyy 17.10.2022 klo 15.00. Hae paikkaa heti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Kumppanina kaupungilla rekrytoinnissa on InHunt Group, jossa lisätietoja antavat Senior Headhunterit Carl-Johan Sandström p. 040 524 2590 ja Janne Ilomäki p. 050 364 0028. Kaupungin puolesta lisätietoja antaa tekninen johtaja Jan Gröndahl, jan.grondahl@raasepori.fi.

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/yhdyskuntatekniikan-paallikko-464136/

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/chef-for-samhallsteknik-464136/

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja
Vastaava päätoimittaja
Toimitusjohtaja
Production Director
Talousjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Asiakaspalautteet osana työntekijäkokemusta
Asiakaspalautteet osana työntekijäkokemusta
Asiakaspalautteet osana työntekijäkokemusta Haastattelimme tutkimusyritys Sailerin toimitusjohtaja Hannu Uotilaa. Pääset kuuntelemaan podcast-haastattelun täältä....
Kannattaako_tyonantajamielikuvan_kehittaminen_inhunt
Kannattaako työnantajamielikuvaa kehittää?
Kannattaako työnantajamielikuvaa kehittää? Hannu Uotila on uuden ajan tutkimuksen pioneeri, asiakaskokemuksen ja tutkimuksen asiantuntija. Hän on myös Cannes-palkittu...
InHuntBlogi_Hallitustyön _vastuu _uudessa_muuntuvassa_toimintaympäristössä
Hallitustyön vastuu uudessa muuntuvassa toimintaympäristössä
Hallitustyön vastuu uudessa muuntuvassa toimintaympäristössä Haastattelemme Taru Lindemania hallitustyöhön kaivatuista osaamisista. Pääset kuuntelemaan podcast-haastattelun...
InHunt Blogi: Hallitustyön syventävät opinnot
Hallitustyön syventävät opinnot
Hallitustyön syventävät opinnot Taru Lindeman, Boardmanin toimitusjohtaja on yksi maamme kokeneimpia hallitustyön asiantuntijoita. Boardman on osaamisverkosto,...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group logo

    InHunt Group perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 45 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C (Forte)
    01510 Vantaa