Commercial Director – CollectiveCrunch

Remote / Suomi

For more information, contact InHunt Group Oy’s Senior Headhunters Tomi Hilvo at +358 40 560 6869 and Martti Mäyry at +358 400 239 245. 

About Us 

CollectiveCrunch (CC) collects remote sensing and ground data from all sources such as satellites, LiDAR flights and harvesters. We crunch that data with our AI technology to make sense of it all. We detect damages due to forest parasites (bark beetle) and storms and find high biodiversity spots, therefore improving forest ecosystems. We also provide forest inventories and proposals for operations in the forest and count the carbon storage in the forests. When it comes to forests, we are the true heroes! 

We are a leader in the Nordics in helping forest owners to take care of their natural assets with our B2B SaaS -offering, whilst helping them to save costs. We revolutionize a slow-moving and old-fashioned industry using state-of-the-art technology. We have developed our technology and AI models for 7 years with world leading forestry players such as Metsähallitus, Metsä Group, StoraEnso and ENCE. 

We are a team of technologists and data scientists and have the backing of VCs, industry veterans and serial entrepreneurs. If you want to make a dent in the universe by doing something meaningful, this is your opportunity! 


COMMERCIAL DIRECTOR 

We are seeking a Commercial Director with top-tier sales and go-to-market expertise to take our company’s growth to the next level. 


About You: You are a versatile, sales-loving go-to-market professional with an ambitious vision for commercializing cutting-edge technology into rapid international growth. You excel at strategy and planning, but your passion lies in customers, selling, and winning as a team. You have robust experience working in start-ups, enjoying the diverse range of tasks. 

Your Responsibilities

  • Lead sales and marketing efforts to boost results and commercial efficiency. 
  • Actively participate in consultative sales and manage high-level customer relationships. 
  • Lead by example and enhance after-sales activities. 
  • Draft and manage complex contracts. 
  • Drive performance and content marketing with proper metrics. 
  • Develop go-to-market strategies, marketing materials, and commercial activities. 
  • Improve sales and marketing tools. 

Our Expectations

  • Strong results in previous sales roles with concrete achievements. 
  • Comprehensive understanding of modern marketing and sales tools. 
  • Experience and results within performance marketing supporting sales growth 
  • Customer-focused mindset and excellent communication skills. 
  • Data-driven leadership approach. 
  • Genuine desire to work in sustainable forestry, helping clients optimize their natural assets for the future. 
  • Either a solid understanding of sustainable forestry or a willingness to quickly learn. 
  • High level of fluency in doing business and selling in English, speaking Swedish is a benefit 


Interested? Apply by Friday, August 11, 2024, via the link below. Include your CV and salary expectations. Applications are processed as they come in, so act quickly. For more information, contact InHunt Group Oy’s Senior Headhunters Tomi Hilvo at +358 40 560 6869 and Martti Mäyry at +358 400 239 245. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.