Elinkeinojohtaja

Loviisa / Uusimaa

Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahti (044 9788 792) ja Senior Headhunter Harri Roivainen (0500 918 939). 

Loviisan kaupunki sijaitsee Etelä-Suomen rannikolla, noin 90 kilometrin päässä Helsingistä. Kaupungissa asuu noin 15 000 vakituista asukasta, ja lisäksi alueella on merkittävä määrä vapaa-ajan asukkaita. Loviisa on kaksikielinen kunta, jossa noin 55 % väestöstä on suomenkielisiä ja noin 39 % ruotsinkielisiä. Kaupunki tunnetaan historiallisesta keskustastaan, merellisestä sijainnistaan sekä vahvasta yhteisöllisyydestään. Loviisa panostaa laadukkaisiin julkisiin palveluihin, kestävään kehitykseen ja elinkeinoelämän tukemiseen. Kaupungin tärkeimpiä työllistäjiä ovat energia- ja teollisuusala, erityisesti Loviisan ydinvoimala, sekä palvelusektori. Loviisan kaupungin päätöksenteon perustana on avoimuus, osallisuus ja kestävä kasvu. Kaupunki tekee tiivistä yhteistyötä asukkaidensa, järjestöjen ja elinkeinoelämän kanssa kehittääkseen alueen vetovoimaa, palveluita ja elinvoimaa. Loviisan tavoitteena on tarjota turvallinen, hyvinvoiva ja houkutteleva asuinympäristö kaikenikäisille sekä olla elinvoimainen kaupunki, jossa yhdistyvät historia, nykyaika ja tulevaisuuden mahdollisuudet. 

Etsimme nyt kehittämishaluista ja yhteistyökykyistä

ELINKEINOJOHTAJAA

vahvistamaan Loviisan kaupungin elinvoimaa ja vetovoimaisuutta.  

Elinkeinojohtaja toimii elinkeinopalveluiden vastuualueen johtavana viranhaltijana ja kuuluu kaupungin johtoryhmään. Tehtävä on vastuullinen ja vaikuttava, tässä roolissa pääset edistämään koko kaupungin kehitystä yhdessä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. 

Näitä asioita pääset tekemään: 

  • Johdat ja kehität kaupungin elinkeino- ja matkailupalveluita sekä vastaat työllisyystoimenpiteistä ja maahanmuuttajien palveluiden johtamisesta.
  • Huolehdit maaseutu- ja saaristoasioista sekä edistät alueiden elinvoimaa.
  • Kehität kaupungin vetovoimaisuutta ja elinkeinoelämää tukevia rakenteita ja päätöksentekoa.
  • Edistät elinvoimaa tukevia hankkeita ja projekteja sekä niihin liittyvien rahoitusten hakemista ja ohjausta.
  • Osallistut kaupungin edunvalvontaan ja tytäryhtiöiden (sidosyksiköiden) kehittämiseen.
  • Teet tiivistä yhteistyötä kaupungin eri yksiköiden ja toimialojen kanssa.
  • Johdat henkilöstöä omalla vastuualueellasi.

Näitä asioita odotamme sinulta: 

  • Kokemusta elinvoima- ja elinkeinokehittämisen tehtävistä.
  • Näyttöjä tuloksellisesta toiminnasta, kehittämisotteesta ja strategisesta ajattelusta.
  • Kokemusta yhteistyöstä yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa sekä näyttöjä onnistuneesta yhteistyön rakentamisesta sekä organisaation sisällä että ulkoisten kumppaneiden kanssa.
  • Kokemusta henkilöstön johtamisesta ja hyvää ymmärrystä talousasioista sekä julkishallinnon ja kuntakentän toimintalogiikasta.

Tarjoamme: 

  • Vaikuttavan ja vastuullisen johtotehtävän kaupungin kehittämisen ytimessä.
  • Pääset mukaan osaksi muutoksen ja uuden organisaation rakentamista sekä rakentamaan Loviisan elinvoimaa yhdessä osaavan organisaation ja monipuolisten kumppaniverkostojen kanssa.
  • Näköalapaikan kunnalliseen päätöksentekoon ja elinkeinoelämän kehittämiseen.

Virantoimitus alkaa 1.11.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi 17.8. kello 16.00 mennessä. Tässä haussa teemme yhteistyötä InHunt Group Oy:n ammattilaisten kanssa, joten kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahdelta (044 9788 792) ja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939).

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.