Business Development Manager

Uusimaa / Suomi

Senior Headhunter Mikko Knuuttila, p. +358 50 535 0232 ja Senior Headhunter Katja Selander p. +358 50 440 0589

Forster Profile Systems on vuonna 1874 perustettu sveitsiläinen yritys, joka kuuluu perheomisteiseen Reynaers Group -konserniin. Forster on yksi maailman johtavista arkkitehtonisten teräsratkaisujen kehittäjistä ja toimittajista rakennusalalle (ikkunat, ovet, julkisivut jne.). Innovatiiviset tuotteemme edustavat korkeinta laatua, kestävyyttä, turvallisuutta ja muotoilua.

Toimimme yli 60 maassa ja olemme vakiinnuttaneet asemamme vaativien rakennusprojektien luotettavana kumppanina. Nyt etsimme vahvistusta tiimiimme Suomessa ja Baltiassa.



Kasvun tueksi etsimme dynaamista ja tuloshakuista Business Development Manageria johtamaan Forsterin liiketoiminnan kehitystä ja arkkitehtisuunnitteluun liittyvää spesifikaatiotyötä Suomessa ja Baltian maissa.


Raportoit kansainväliselle myyntijohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä pääkonttorin sekä teknisen tiimin kanssa Sveitsissä.


Keskeiset tehtävät

  • Kehittää ja toteuttaa strategisia myynti- ja kasvusuunnitelmia Suomen ja Baltian markkinassa
  • Luoda ja ylläpitää pitkäaikaisia asiakassuhteita arkkitehtien, suunnittelijoiden ja valmistajakumppaneiden kanssa
  • Seurata rakennushankkeita ja varmistaa Forsterin ratkaisujen asemoituminen jo suunnitteluvaiheessa
  • Tukea asiakkaita ja kumppaneita teknisissä ja kaupallisissa kysymyksissä
  • Johtaa yhteistyötä nykyisen jakelijan kanssa ja valmistella Forsterin markkina- ja asiakaspotentiaalin laajentamista tulevaisuutta varten.
  • Varmistaa tehokas raportointi ja CRM:n käyttö sekä osallistua messuille, koulutuksiin ja asiakastapaamisiin


Mitä odotamme sinulta

  • Soveltuva koulutus ja/tai kokemus, joka tukee tehtävässä menestymistä (esim. kaupallinen, tekninen tai rakennusalan tausta)
  • Kokemusta rakennus- tai rakennusmateriaalialan myynnistä, eduksi katsotaan kokemus ikkuna-, ovi- tai julkisivuratkaisuista
  • Vahvaa teknistä osaamista ja ymmärrystä projektimyynnistä ja suunnitteluprosesseista
  • Erinomaista viestintä- ja neuvottelutaitoa suomeksi ja englanniksi
  • Kykyä toimia itsenäisesti, rakentaa verkostoja ja saavuttaa tavoitteet
  • Valmiutta matkustaa Suomessa ja Baltiassa


Mitä tarjoamme

  • Vastuullisen ja itsenäisen roolin kansainvälisessä, vakaassa ja kasvavassa organisaatiossa
  • Mahdollisuuden rakentaa Forsterin markkina-asemaa Suomessa ja Baltiassa
  • Kilpailukykyisen palkan ja tulospalkkion
  • Vapaan autoedun sekä kattavat edut
  • Joustavan ja luottamukseen perustuvan työympäristön, jossa laatu, kestävyys ja yhteistyö ovat keskiössä


Forsterin toimintakulttuuri perustuu sveitsiläiseen laatuun, pitkäjänteiseen kumppanuuteen ja vahvaan tekniseen asiantuntemukseen. Toimimme yhteistyöhön perustuvalla, ei-hierarkkisella tavalla ja arvostamme rohkeutta, välittämistä, intohimoa ja yhteenkuuluvuutta kaikessa tekemisessämme.


Heräsikö kiinnostuksesi avaintehtävään arvostetussa organisaatiossa?

Kerro meille itsestäsi ja lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 16.11.2025. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Liitä hakemukseen CV sekä palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy: Senior Headhunter Mikko Knuuttila, p. +358 50 535 0232 ja Senior Headhunter Katja Selander p. +358 50 440 0589


Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
CEO
Toiminnanjohtaja
Aluejohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.