Kestävyysraportointipäällikkö/Sustainability Reporting Manager

Tampere / Pirkanmaa / Uusimaa

Lisätietoja antavat InHunt Groupin Senior Headhunterit Tapio Joki puh. 0400 626146 ja Peter Koistinen puh.050 0668633

Elenia on Suomen toiseksi suurin sähköverkkoyhtiö ja energia-alan palveluntuottaja. Teemme pitkäjänteistä ja vastuullista jakeluverkkomme kehitystyötä, jotta varmistamme alueellamme asuvan miljoonan ihmisen sähkön jakelun ja arjen sujumisen. Sähköverkkomme sijaitsee yli sadan kunnan alueella kuudessa eri maakunnassa. Verkkoliiketoiminnan lisäksi olemme energia-alan palvelutuottaja. Tuotamme eri asiakasyrityksille monipuolisia energia-alan palveluita sekä asiakaspalvelua ohjelmistorobotiikkaa hyödyntäen. Panostamme henkilöstömme työhyvinvointiin ja olemme savuton sekä päihteetön työpaikka. 

Kestävyysraportointipäällikkö / Sustainability Reporting Manager 

Haluatko olla mukana viemässä kestävyyden ja vastuullisuuden viestiä eteenpäin? Etsimme osaavaa Kestävyysraportointipäällikköä johtamaan CSRD:n mukaiseen kestävyysraportoinnin kehittämistä, perehdyttämään Elenian organisaatiota CSRD:n vaatimuksiin sekä jatkossa myös vastaamaan omistajien, sijoittajien ja rahoittajien suuntaan kestävyys- ja vastuullisuusraportoinnin jatkokehittämistä.  

Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta:  

  • Vahvaa substanssiosaamista erityisesti CSRD:n vaatimuksista 
  • Laaja-alaista ymmärrystä kestävyysraportoinnista ja sen kehittämisestä: 
    • Ymmärrystä hiilijalanjäljen laskennasta ja päästöjen seurannasta (Scope 1-3, SBTi) 
    • Ymmärrystä EU-taksonomian ja TCFD:n raportointivaatimuksista 
    • Ymmärrystä kestävyysdatan varmentamisesta ja sen vaatimuksista (prosessit, dokumentaatiot, sisäiset kontrollit) 
    • Halua osallistua sidosryhmäyhteistyöhön ja vastuullisuusviestinnän jatkokehittämiseen 

Odotamme sinulta: 

  • Vahvaa ymmärrystä kestävyys/vastuullisuusraportoinnista ja CSRD:n vaatimuksista (ml. Varmentaminen) 
  • Aikaisempaa kokemusta vaativista asiantuntijatehtävistä kestävyys/vastuullisuusraportoinnin (tai sen kehittämisen) saralta, tai sen varmentamisesta 
  • Mielellään korkeakoulututkintoa talouden tai kestävän kehityksen / vastuullisuuden alueilta 
  • Hyviä projektinjohtamisvalmiuksia 
  • Kykyä toimia itsenäisesti ja osana tiimiä 
  • Erinomaisia viestintä- ja vaikuttamistaitoja 
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa 

Saat mahdollisuuden vaikuttaa yhtiömme vastuullisuusstrategiaan mukavan ja ammattitaitoisen tiimin tukemana. Pääset kehittämään osaamistasi ja urapolkuasi kilpailukykyisen palkan ja monipuolisten työsuhde-etujen kanssa.

 
Hae tehtävään lähettämällä CV:si ja hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Groupissa Senior Headhunter Tapio Joki, puh. 0400 626 146, tapio.joki@inhunt.fi ja Executive Headhunter Peter Koistinen puh. 050 0668 633 peter.koistinen@inhunt.fi  

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Myynti- ja asiakkuusjohtaja
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.