kunnanjohtaja

Muurame / Keski-Suomi

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Mika Ilvesmäki, puh.: 040 721 4842, s-posti: mika.ilvesmaki@muurame.fi ja valtuuston puheenjohtaja Ville Väyrynen, puh.: 040 537 5615, s-posti: ville.vayrynen@muurame.fi
Senior Headhunter Janne Ilomäki, puh. 050 364 0028, Senior Headhunter Raimo Kielinen, puh. 0400 660 746

Muurame on elinvoimainen ja taloudellisesti vakaa yli kymmenentuhannen asukkaan kasvukunta, joka katsoo ennakkoluulottomasti tulevaisuuteen. Kuntamme arvoja ovat asukaslähtöisyys, rohkeus ja vastuullisuus. Visiomme on Maailman onnellisin Muurame. Meillä työskentelee 430 ammattilaista.

Pitkäaikaisen kunnanjohtajamme jäädessä eläkkeelle kasvukuntamme avaa haettavaksi KUNNANJOHTAJAN toistaiseksi voimassa olevan virkasuhteen 1.2.2024 alkaen. Valitun henkilön toivotaan toimivan kunnanjohtajan vuosilomasijaisena ennen virkasuhteen alkua sopimuksen mukaan, tarvittaessa jo loppukesästä 2023.

Keskeisenä tehtävänäsi on edistää kuntalaisten hyvinvointia kunnan strategian mukaisesti sekä vahvistaa kunnan elinvoimaisuutta yrittäjyyden avulla.  Kehität pitkäjänteisesti kunnan toimintaa ja suunnittelet tulevaisuuden suuntaviivoja yhteistyössä sekä luottamushenkilöiden että viranhaltijoiden kanssa. Vastaat tehtävässäsi kunnan edunvalvonnasta, johdat kunnan operatiivista toimintaa sekä huolehdit kunnan talouden tasapainosta. Tukenasi on kehittämisorientoitunut johtoryhmä, jonka jäsenten esihenkilönä toimit. Lisäksi toimit kunnanhallituksen esittelijänä.


Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on ylempi korkeakoulututkinto ja kokemusta vaativista johtotehtävistä.

Eduksi katsomme kokemuksen kunnan hallinnosta ja taloudesta, elinkeinoelämän tuntemuksen, näytöt strategia- ja muutosjohtamisesta, mediataidot sekä referenssit verkosto- ja sidosryhmäyhteistoiminnan hallinnasta. Tehtävän hoitaminen edellyttää siis vahvoja sosiaalisia taitoja sekä vuorovaikutus- ja viestintäosaamista.

Arvostamme tulevaisuuteen suuntaavaa asennetta, hyviä kunnanjohtajan tehtävää tukevia verkostoja ja markkinointitaitoja. Kyky rakentaa yhteisöä ja luottamusta sekä motivoida henkilöstöä ovat kunnanjohtajalta toivomiamme ominaisuuksia.

Henkilökohtaisten haastattelujen lisäksi kärkihakijoille tehdään henkilöarviointi. Haastattelut järjestetään maanantaina 24.4.2023 ja tiistaina 25.4.2023 Muuramen kunnantalolla osoitteessa Virastotie 8, 40950 MUURAME. Henkilöarviointien ajankohdasta sovitaan erikseen viikolle 18 (2.-5.5.2023). Muuramen valtuusto haastattelee kärkihakijoita 8.5.2023 kello 17.00 alkaen järjestettävässä tilaisuudessa.

Ennen virkaan valinnan vahvistamista valitun tulee toimittaa hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esittää huumausainetestiä koskeva todistus 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Kunnanjohtajalle solmitaan johtajasopimus ja palkka määritellään johtajasopimuksen mukaisesti kokonaispalkkana. Hakemuksen yhteydessä sinua pyydetään esittämään palkkatoiveesi. Virkasuhteen ehtoihin sovelletaan KVTES:ta. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä ja kunnasta antavat kunnanhallituksen puheenjohtaja Mika Ilvesmäki, puh.: 040 721 4842, s-posti: mika.ilvesmaki@muurame.fi ja valtuuston puheenjohtaja Ville Väyrynen, puh.: 040 537 5615, s-posti: ville.vayrynen@muurame.fi.

Jätäthän avoimen hakemuksesi ja CV:si sekä kelpoisuuden osoittavat tutkinto- ja työtodistuksesi Kuntarekry-järjestelmän kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi  Hakuaika on 14.3.2023 – 9.4.2023.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.