• Yrityksen nimi
  • Sijainti
    Tampere tai pääkaupunkiseutu
  • Lisätietoja antaa

    Senior Headhunter Peter Koistinen p. 0500 668 633 tai Senior Headhunter Juhana Gyllenbögel p. 044 060 6665.

Hei sinä kaupallinen ja idearikas huippukirjoittaja! Oletko hyvällä ihmistuntemuksella ja sosiaalisella pelisilmällä varustettu tekijä, jolla pysyy langat käsissä, sana hallussa ja pilke silmäkulmassa? Et tyydy keskinkertaiseen, vaan pidät huolen, että jokainen teksti on hiottu timantiksi ennen toimittamista. 

Mikäli vastasit edellisiin kysymyksiin kyllä, meillä olisi tarjolla mielenkiintoinen työpaikka juuri sinulle. Etsimme Kuntokaupalle  

LEAD COPYWRITERIA 

tulosvastuulliseen rooliin kasvattamaan tuotteiden kysyntää ja myyntiä natiivi- ja vaikuttajamarkkinoinnin keinoin.  

Haemme kaupallista ja terävää ammattilaista, joka palaa halusta tehdä liiketoimintalähtöistä sisältömarkkinointia ja mitata työnsä tuloksia. Ylivoimaisesti tärkein ominaisuutesi on taito kirjoittaa laadukasta ja eri kohderyhmiä puhuttelevaa sisältöä.  

Keskeiset tehtävät: 

  • Natiiviartikkelien ideointi ja toteuttaminen (otsikko, kuva, teksti). Kirjoitat mukaansatempaavia artikkeleita kärkimedioihin (esim. IS, IL, HS), joissa keskiössä on asiakkaan tarpeiden ja ongelmien ratkaiseminen myytävien tuotteiden avulla 
  • Kieliasun hiominen ja kaupallisen viestin terävöittäminen 
  • Vaikuttajayhteistyöt 
  • Natiiviratkaisujen kehittäminen yhdessä sisältömarkkinoinnin päällikön kanssa 
  • Toimit tiiminvetäjänä 3-henkiselle tiimille, joka tulee kasvamaan lähiaikoina 

Tehtävässä edellytetään: 

  • Kykyä keksiä teräviä otsikoita ja kirjoittaa virheetöntä, mukaansatempaavaa ja sujuvaa tekstiä – ei määrä, vaan laatu edellä 
  • Hyvää visuaalista silmää ja kykyä ideoida kiinnostavia kuvaratkaisuja (kuvien lopullisen editoinnin hoitaa tarvittaessa AD) 
  • Sosiaalisia taitoja, asiakasymmärrystä ja kykyä kiteyttää tuotteiden kilpailuedut 
  • Dataohjautuvaa työskentelytyyliä 
  • Itseohjautuvaa ja ketterää työotetta & kykyä ratkaista ongelmia ja vähentää esimiehen huolia 
  • Vähintään 3 vuoden kokemusta seuraavista tehtävistä: copywriter, toimittaja, storyteller, sisällöntuottaja tai tiedottaja.  

Eduksi katsomme: 

  • Kuvankäsittelyosaaminen 
  • Kokemus inbound-markkinoinnista 
  • Ruotsin kielen taito (ei välttämättömyys) 

Tarjoamme sinulle: 

  • Mielenkiintoisen työnkuvan, jossa sopivassa suhteessa vauhtia ja vaaran tuntua 
  • Asiantuntevan tiimin, jossa esimiehenäsi toimii sisältömarkkinoinnin päällikkö ja tukenasi on iso joukko sisältö- ja digimarkkinoinnin huippuosaajia 
  • Mukavan työpaikan, jossa tuotetiimin Tapsa grillaa kerran viikossa lastauslaiturilla (Huom! Omat grilliherkut mukaan) 
  • Viihtyisät työtilat Tampereen Tesoman aurinkoisessa teollisuusmiljöössä ja mahdollisuuden etätyöhön 
  • Mahdollisuuden mielenkiintoiseen urapolkuun nopeasti kasvavassa verkkokauppayhtiössä 
  • Kilpailukykyisen palkan ja hyvät henkilökuntaedut 

Kiinnostuitko? 

Kerro itsestäsi rohkeasti: millainen tyyppi olet, miten kuvaisit luonnettasi ja työskentelytapaasi ja mitä lisäarvoa toisit yrityksellemme?  

Lähetä meille hakemus alla olevan linkin kautta viimeistään 15.5.2022. Toimi nopeasti, sillä aktiivinen suorahaku on jo käynnissä. Liitä hakemukseesi CV sekä palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:ssä Senior Headhunter Peter Koistinen p. 0500 668 633 ja Senior Headhunter Juhana Gyllenbögel p. 044 060 6665. 

Kuntokauppa.fi on vuonna 2007 perustettu voimakkaasti kasvava pohjoismainen monikanavainen urheilukauppa. Visiona on kasvaa toimialan parhaaksi yritykseksi Pohjoismaissa asiakaskokemuksella, henkilöstökokemuksella ja kannattavalla kasvulla mitattuna. Toimintaa ohjaa dynaaminen aikaansaamiseen ja jatkuvaan kehittymiseen kannustava kulttuuri sekä missio ”hyvinvointia ihmisille”. Liiketoimintamallin ytimessä ovat vahva verkkokaupan osaaminen ja tuotevalikoiman kehittäminen. Suomessa toimipisteet sijaitsevat Tampereella ja Vantaan Tammistossa, minkä lisäksi toimintaa on Ruotsin Tukholmassa. Osana päihdeohjelmaamme tehtävään valitulta henkilöltä vaaditaan negatiivinen huumausainetesti. Tällä pienellä eleellä pyrimme edistämään henkilöstömme sitoutumista työskentelemään missiomme sekä toimialamme mukaisesti ihmisten hyvinvoinnin, liikunnan ja terveyden hyväksi.  

Closed