Marine and Terminal Coordinator

Inkoo / Uusimaa

InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Antti Leimu 045 310 4210, antti.leimu@inhunt.fi ja Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi

Gasgrid Finland Oy on valtionyhtiö, joka toimii järjestelmävastaavana kaasun siirtoverkonhaltijana Suomessa. Tehtävänämme on varmistaa turvallinen, kustannustehokas ja luotettava kaasunsiirto asiakkaillemme ja yhteiskunnalle. Kehitämme aktiivisesti infrastruktuuriamme, palveluitamme ja kaasumarkkinaa edistääksemme tulevaisuuden hiilineutraalia energia- ja raaka-ainejärjestelmää.

Gasgrid Floating LNG Terminal Finland Oy on vuonna 2022 perustettu Gasgrid Finlandin tytäryhtiö, joka operoi kelluvan LNG-terminaalin toimintoja. LNG-terminaali aloitti toimintansa tammikuussa 2023 Inkoon satamassa.  Lue lisää: www.gasgrid.fi/ ja LNG-terminaalilaiva – Gasgrid Finland

Toimintaamme ohjaa yhteisesti sidosryhmiemme kanssa luotu Visio 2035: Kaasut mahdollistavat hiilineutraalin tulevaisuuden – me tarjoamme sille alustan.  Tämä toimii majakkana kaikessa tekemisessämme. Katseemme on tulevaisuudessa ja näytämme sinne suuntaa – kannamme ylpeinä vastuumme tästä päivästä ja huomisesta. Teemme työmme luotettavasti ammattitaidolla, pidämme huolta toisistamme ja palvelemme asiakkaiden ja yhteiskunnan etua. Gasgridilla ruokimme toistemme innostusta ja annamme jokaisen loistaa. Tarjoamme sinulle ammattitaitoiset, innostuneet ja sitoutuneet kollegat sekä mahdollisuuden vaikuttaa työtehtäviisi ja kehittyä työssäsi.

Nyt haemme Inkoon toimipisteeseemme Gasgrid LNG-terminaaliyhtiöön

MARINE AND TERMINAL COORDINATOR 

Kyseessä on uusi laaja-alainen yhdistelmärooli, jossa pääset koordinoimaan niin terminaalitoimintaa, kuin laivalogistiikkaakin. Toimipaikkasi on pääosin Inkoossa ja soveltuvilta osin yhtiön Espoon toimipisteessä.   Edellä mainitun toimenkuvan lisäksi toimit Terminaalipäällikön sijaisena sekä ensisijaisena työparina.  Tehtävä on kokonaan uusi ja pääset alusta alkaen itse vaikuttamaan tehtävänkuvan muodostamiseen sekä luomaan tehtävän hoitamiseen liittyviä prosesseja. Vaikka terminaaliyhtiö on uusi, niin toiminnot nojaavat Gasgridin hyviin toimintatapoihin ja tuovat vakautta uusien toimintojen luomiseen ja kehittämiseen.

KESKEISIMMÄT TYÖTEHTÄVÄSI

Koordinoit kokonaisvaltaisesti LNG-tuontilaivojen tulologistiikan asiakkaiden ja terminaalin välillä. Hallinnoit LNG-tuontilaivojen teknisiä hyväksyntöjä ja kehität yleisesti terminaaliyhtiölle laivojen hyväksyntäprosessia. Tarkastat tuotavan LNG:n laadun ja määrän ja seuraat terminaalin osalta tullausprosessia. Tehtäviisi kuuluu myös dokumenttien ylläpito ja hallinta. 

Toimit tärkeänä linkkinä terminaalilaivan omistajan suuntaan ja varmistat operatiivisten asioiden sujuvuuden. Tämän lisäksi vastuullesi kuuluu asiakkaiden terminaaliteknisten kysymysten koordinointi ja vastaaminen. Olet vastuussa myös auditointien ja sertifikaattien hyväksyntäprosessien koordinoinnista sekä hoidat vaihtelevia raportointitehtäviä ja kehität niitä aktiivisesti. Toimenkuvaasi liittyy vahvasti terminaalipäällikön tehtävien tukitoiminnot ja tulet myös toimimaan terminaalipäällikön sijaisena soveltuvin osin.

ODOTAMME SINULTA

Haemme ensisijaisesti hyvää tyyppiä, joka on kiinnostunut kasvamaan roolissaan ja joka nauttii vaihtelevista työtehtävistä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa koulutusta (vähintään AMK) ja hyvää suomen- ja englanninkielen suullista ja kirjallista taitoa. Sinulla tulisi olla muutaman vuoden työkokemus vastaavantyyppisistä tehtävistä esimerkiksi logistiikan operatiivisista tehtävistä tai Shipping-alalla. Sinulla voisi myös olla kaasu-, LNG- tai muu energia-alan tuntemus. 

Arvostamme henkilöä, joka nauttii operatiivisesta työstä ja jolla on ratkaisukeskeinen ”hands on” -asenne. Tehtävä vaatii kiinnostusta niin shippingistä kuin terminaalitoiminnasta. Et epäröi lähteä terminaalialueelle tai laivalle käymään tilanteen niin vaatiessa. Olet myös kiinnostunut soveltuvin osin erilaisista teknisistä asioista. Hyvä paineensietokyky auttaa ajoittain hektisessä työympäristössä, mutta toisaalta olet kiinnostunut myös pitkäjänteisestä prosessien kehittämisestä ja haluat saattaa asiat määrätietoisesti loppuun asti. Vaikka sinulla on itsenäinen ja proaktiivinen työskentelytapa, nautit tiimityöskentelystä ja ihmisistä ympärilläsi. 

TARJOAMME SINULLE

  • Itsenäisen, mielekkään ja yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn
  • Turvallisen, modernin ja luotettavan työympäristön
  • Matalan organisaation ja avoimen sekä osallistavan työkulttuurin
  • Pääset vaikuttamaan konkreettisesti tulevaisuuden ratkaisujen kehitykseen.
  • Motivoituneen ja ammattitaitoisen tiimin
  • Mahdollisuuden vaikuttaa itse roolin ja työnkuvan kehittymiseen 
  • Terminaaliyhtiö on uusi toimintaympäristö kaikille ja pääset alusta asti kehittämään sen toimintoja ja vakiinnuttamaan terminaalin roolia pidemmällä ajalla yhteiskunnan ja Suomen energiamarkkinan näkökulmasta
  • Kilpailukykyisen palkkauksen ja bonusjärjestelmän

Työtehtävässä on kyse turvallisuusselvityslaissa (726/2014) tarkoitetusta tehtävästä, minkä vuoksi hyväksytty turvallisuusselvitystä koskeva todistus/lausunto on yksi tehtävä täyttämisen edellytyksistä.

Kiinnostuitko tehtävästä? Hae viimeistään tiistaina 11.4.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.