Procurement Specialist/Hankinnan asiantuntija

Pääkaupunkiseutu / Uusimaa

Lisätietoja antavat Senior Headhunter, Jarkko Huotari, +358 40 355 8677 ja Senior Headhunter, Heini Savio, +358050 322 3238.

Swissport Finland Oy on osa maailman johtavaa lentoasema- ja maahuolintapalveluiden tuottajaa, joka toimii yli 40 maassa ja palvelee vuosittain satoja lentoyhtiöitä ja miljoonia matkustajia. Suomessa olemme luotettava kumppani lentoasemilla, ja meitä yhdistävät vahva turvallisuuskulttuuri, asiakaslähtöisyys ja jatkuva halu kehittää toimintaamme. Kansainvälisenä konsernina tarjoamme mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä monipuolisissa tehtävissä. 

Haluatko olla avainroolissa kehittämässä kansainvälisen konsernin hankintaprosesseja?

Swissport Finland Oy etsii nyt Procurement Specialistia / Hankinnan asiantuntijaa vahvistamaan hankintatiimiään ja tukemaan tehokkuuden ja laadun jatkuvaa parantamista Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Liettuassa.

Tehtävästä

Tässä tehtävässä vastaat hankintaprosessien hallinnasta ja kehittämisestä neljässä maassa. Työsi sisältää ostopyyntöjen ja -tilausten hallintaa, sopimusneuvotteluita ja sopimusten ylläpitoa sekä Zycus-hankintajärjestelmän pääkäyttäjyyttä ja kehittämistä. Tulet rakentamaan ja vahvistamaan toimittajayhteistyötä ja auttamaan sisäisiä sidosryhmiä hankintojen suunnittelussa ja toteutuksessa. Raportoit tehtävässä suoraan Suomen CFO:lle ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä pienen, monikansallisen hankintatiimin sekä talousosaston ja operatiivisen johdon kanssa.

Odotamme sinulta

Toivomme, että sinulla on 3–5 vuoden kokemus hankinnan tehtävistä kansainvälisessä ympäristössä. Olet tottunut neuvottelemaan sopimuksia ja sinulla on näyttöjä saavutetuista kustannussäästöistä. Tunnet hyvin hankintajärjestelmiä, kuten Zycus- tai SAP-järjestelmiä, ja hallitset sopimusjuridiikan perusteet. Työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ja hallitset Excelin ja raportoinnin työkalut. Persoonaltasi olet analyyttinen, ratkaisukeskeinen ja oma-aloitteinen, ja nautit yhteistyöstä eri maiden tiimien ja toimittajien kanssa.

Soveltuva koulutustausta on esimerkiksi tradenomi, insinööri tai muu kaupallinen tai tekninen tutkinto.

Miksi valita meidät?

Swissport Finland Oy tarjoaa sinulle merkityksellisen roolin, jossa voit aidosti vaikuttaa konsernin hankintatoimen kehitykseen ja kustannustehokkuuteen. Tehtävä on monipuolinen ja kansainvälinen, ja pääset kehittämään hankintaprosesseja neljässä maassa. Meillä on matala hierarkia ja sparraava esihenkilötyö, joten ideasi ja osaamisesi pääsevät esille. Tarjoamme joustavat työajat ja perusteellisen perehdytyksen konsernin prosesseihin ja järjestelmiin, jotta onnistut työssäsi.

Pääset osaksi asiantuntevaa ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa jaetaan tietoa avoimesti ja tehdään yhdessä tulosta. Onnistumisesi näkyy hankintaprosessien sujuvuudessa, kustannussäästöissä ja sisäisten asiakkaidemme tyytyväisyydessä.

Hakeminen

Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille oheisen linkin kautta 26.9.2025 mennessä. Toimi ripeästi, käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter, Jarkko Huotari, 040 355 8677 ja Senior Headhunter, Heini Savio, 050 322 3238.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.