QEHS Manager

Porvoo / Uusimaa

Timo Viljakainen, Senior Headhunter tel..+358 40 503 5554 or timo.viljakainen(at)inhunt.fi

Join EFLA: Pioneers in solutions for Airfield Ground Lighting circuit

Airports worldwide are constantly evolving, with increasing passenger traffic and tighter schedules. Reliable airfield ground lighting is crucial to ensure safe takeoffs, landings, and efficient airport operations. With challenging environments and intricate electrical systems, airports demand flawless performance—and that’s where EFLA comes in.

About EFLA
EFLA is the world’s only company specializing in seamless power and communication within Airfield Ground Lighting (AGL) circuits. We develop, manufacture, and deliver top-tier series isolation transformers, connector kits, and prefabricated cable leads designed for AGL circuits. Built to the highest standards, our components are engineered for durability. Durability is a must as produts are installed in underground pits, cans, or directly in the ground. With over 30 years of expertise and a global footprint, our products power major international airports.

Position: QEHS Manager (quality, environment, health & safety)
We are seeking a dynamic QEHS Manager to take charge of maintaining and enhancing our quality systems, ensuring that every product meets EFLA’s high standards. You will play a vital role in driving our commitment to quality, working closely with our sales, production teams, and our Chinese joint venture partner. Your responsebilities include legal compliance and development of Efla’s environmental matters as well as management and development of occupational health and safety .

What You’ll Bring:

  • Proven experience in managing quality systems and audits, and a practical understanding of quality implementation in production and within the supply chain.
  • A deep appreciation for product quality and certifications, recognizing their role in our continued success.
  • An international outlook with fluency in English, enabling you to navigate our global operating environment with ease.
  • Passion to raise company’s QEHS operation to next level

Why EFLA?
Join us to be part of a company that is redefining the standards of airfield ground lighting. Our journey started in Northern Europe, Finland, and has grown to make an impact across every continent. As QEHS Manager, you’ll be instrumental in upholding our reputation for quality and innovation in the AGL industry.

How to Apply
If you are ready to take on this challenge, please submit your application and CV along with your salary expectations via the link below. For questions about the role, reach out to Timo Viljakainen, Senior Headhunter at InHunt Group Oy, at 040 503 5554 or timo.viljakainen(at)inhunt.fi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.