Sähkö- ja automaatioalan opettaja

Mäntsälä / Uusimaa

Senior Headhunter Atte Andersson, p. 044 975 5602 ja Senior Headhunter Janne Ilomäki, p. 050 364 0028

Haluatko työskennellä tiimissä, jossa sinusta välitetään, organisaatiossa, joka haluaa kehittyä ja kehittää? Tule meille töihin! Haemme Mäntsälän toimipisteeseen

SÄHKÖ- JA AUTOMAATIOALAN OPETTAJAA

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda toteuttaa Suomen viidenneksi suurimpana ammatillisen koulutuksen järjestäjänä opiskelijoilleen sekä työelämälle yksilöllisiä, vaikuttavia koulutus- ja osaamisen kehittämispalveluja. Keski-Uudellamaalla sijaitsevissa 10 toimipisteessämme työskentelee 850 innostunutta keudalaista. Toimintamme sisältää 80 eri tutkintoihin johtavaa ammatillista, työvoima- ja valmentavaa koulutusta sekä aikuisten perusopetusta, joissa opiskelee vuosittain yli 12 000 opiskelijaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö laatupalkitsi Keudan vuonna 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjänä. Vastuullinen, kestävä ja digitaalinen Keuda katsoo rohkeasti tulevaan vuoteen.

Tehtäviisi kuuluu sähkö- ja automaatioalan opiskelijoiden opetus, ohjaus sekä arviointi. Lisäksi olet mukana koulutuksen kehittämisessä ja työpaikkayhteistyössä.

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 ja siihen tehdyn muutoksen 1150/2017 mukaan. Pedagoginen pätevyys on mahdollista suorittaa tehtävässä aloittamisen jälkeen. Ennen virkasuhteen vahvistamista tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Edellytämme työkokemusta mm. kiinteistöjen sähköasennuksesta ja kiinteistöautomaation perusteista. Lisäksi arvostamme S2 pätevyyttä. Tehtävässä toimiminen edellyttää B-luokan ajokortin. Olet etsimämme henkilö, kun seuraat aktiivisesti uusimpia alan trendejä ja pidät ammattitaitoasi yllä.

Olet etsimämme henkilö, kun innostut opettamisesta sekä ohjauksesta ja haluat kehittää omaa ammattitaitoasi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi jo tänään!

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita sekä työsuhdepyöräetu.

Haastatteluja pidetään jo hakuaikana, hae siis heti kun kiinnostuit. Hae kuitenkin viimeistään 26.4.2023 klo 14.00. Kysy lisää meiltä Senior Headhunter Atte Andersson, p. 044 975 5602 ja Senior Headhunter Janne Ilomäki, p. 050 364 0028. Keudalla lisätietoja antavat tiimiesihenkilö Sari Aro p. 040 174 5446 ja koulutusjohtaja Outi Tuomivaara p. 040 174 5575. Vakinainen työsuhde alkaa 1.8.2023 tai sopimuksen mukaan.

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja, Kemianteollisuus ry
Myynti- ja asiakkuusjohtaja
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.