Sales Director

Vantaa, Seinäjoki, Lapua / Etelä-Pohjanmaa / Uusimaa

Jarkko Huotari, p. 040 355 8677, jarkko.huotari@inhunt.fi
Raimo Kielinen, p. 0400 660 746, raimo.kielinen@inhunt.fi

Nammo Lapua Oy on osa kansainvälistä Nammo-konsernia, jolla on toimintaa 13 maassa ja lähes 4200 työntekijää. Suomessa toimimme Lapualla, Vihtavuoressa, Sastamalassa sekä Vantaalla ja Tampereella – meitä on yli 600. Olemme tunnettuja huippulaadukkaista tuotteista ja turvallisuuskulttuurista. Meille tärkeitä asioita ovat visiomme Securing the Future ja arvomme.

Nammo Commercial Ammunition Business Unit (CA BU) hakee kokenutta Sales Directoria johtamaan Tactical-segmentin globaalia viranomaismyyntiä.

Tactical-liiketoiminta toimii tiukasti säädellyssä toimintaympäristössä. Myyntiprosessit voivat olla pitkiä ja asiakassuhteet rakentuvat luottamukselle sekä usein vuosia kestävälle yhteistyölle. Tässä roolissa onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää strateginen myynnin kehittäminen, operatiivinen myynnin johtaminen sekä pitkäjänteinen asiakastyö kansainvälisessä ympäristössä.

Sales Director vastaa Tactical-segmentin globaalin myyntistrategian kehittämisestä ja toteuttamisesta yhdessä myyntitiimin kanssaCA BU:n strategisten tavoitteiden mukaisesti. Tehtävässä varmistat, että BU:n brändejähyödynnetään optimaalisesti ja että myyntiorganisaatio toimii tehokkaasti.

Tehtävässä raportoit CSMO:lle (Chief Sales and Marketing Officer).

Vastuualueesi

Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat:

  • Tactical-segmentin globaalin myyntistrategian kehittäminen ja johtaminen
  • Myyntitiimin johtaminen ja osaamisen kehittäminen
  • Tuoteportfolion optimaalisen hyödyntämisen varmistaminen asiakasprojekteissa
  • Myynnin budjetointi, ennustaminen ja raportointi
  • Pitkäjänteisten asiakassuhteiden rakentaminen asiakkaiden kanssa

Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä myynnin, markkinoinnin, tuotannon ja muiden sisäisten sidosryhmien kanssa.

Tehtävä edellyttää kansainvälistä matkustamista.

Mitä odotamme sinulta

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta kansainvälisestä myynnistä ja myynnin johtamisesta vahvasti reguloidussa toimintaympäristössä, jossa vaatimukset täyttävä toiminta ja tuotteet, sekä pitkät asiakassuhteet ovat keskeisessä roolissa.

Sinulla voi olla taustaa viranomais- tai puolustussektorin myynnistä. Vaihtoehtoisesti olet voinut johtaa kansainvälistä myyntiä muulla toimialalla, jossa liiketoiminta tapahtuu vahvasti reguloidussa ympäristössä ja projektimaisissa hankinnoissa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää erityisesti seuraavaa kokemusta ja osaamista:

  • kokemusta kansainvälisen myynnin johtamisesta
  • kokemusta projektimyynnistä sekä tender- ja hankintaprosesseista
  • kokemusta toimimisesta säädellyssä toimintaympäristössä
  • kykyä toimia globaalissa organisaatiossa ja monikulttuurisessa toimintaympäristössä
  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Arvostamme näyttöjä menestyksekkäästä myynnin johtamisesta, pitkäjänteisten asiakassuhteiden rakentamisesta sekä myyntistrategian toteuttamisesta kansainvälisessä ympäristössä.

Millainen henkilö menestyy tehtävässä

Tehtävä sopii henkilölle, joka toimii samanaikaisesti strategisena sekä operatiivisena myynnin vetäjänä. Työskentely edellyttää järjestelmällisyyttä, ennakoivaa otetta sekä kykyä toimia pitkäjänteisesti vaativassa toimintaympäristössä.

Menestyt roolissa erityisesti silloin, kun

  • rakennat ja ylläpidät luottamukseen perustuvia asiakassuhteita
  • johdat myyntiä tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti
  • toimit luontevasti globaalissa organisaatiossa ja teet yhteistyötä eri toimintojen kanssa ja kulttuurien parissa.
  • omaat hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot
  • ymmärrät vahvan regulaation asettamat vaatimukset myynnille ja sen johtamiselle

Miksi Nammo

Nammo tarjoaa mahdollisuuden osallistua mielenkiintoiseen ja kansainvälisesti merkittävään liiketoimintaan, jossa yhdistyvät korkealaatuiset tuotteet, pitkäjänteinen asiakastyö ja strateginen myynnin kehittäminen.

Työskentelet organisaatiossa, jossa vaatimusten noudattaminen, tarkkuus ja keskinäinen luottamus ovat keskeisiä toimintaperiaatteita.

Meille tärkeitä asioita ovat vaatimukset täyttävät tuotteet, turvalliset tuotantoprosessit ja tuotteet, kestävä kehitys, arvojemme noudattaminen sekä visiomme Securing the Future. Työsuhde-etuihimme kuuluu kattava työterveyshuolto, työkykyvakuutus, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi alla olevan ”Hae paikka”-linkin kautta. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 15.4.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Groupin Jarkko Huotari, p. 040 355 8677,  jarkko.huotari@inhunt.fi sekä Raimo Kielinen, p. 0400 660746, raimo.kielinen@inhunt.fi

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.