Sourcing Consultant

Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Senior Headhunter Atte Andersson, puh. 044 975 5602

HAVI Finland on tarjonnut logistiikkapalveluita ravintola- ja elintarvikealalla jo vuodesta 1989 asti. Kuulumme kansainväliseen HAVI Group -konserniin, joka innovoi, optimoi ja ohjaa monien maailman tunnetuimpien tuotemerkkien toimitusketjuja ja markkinointikampanjoita. Kansainvälisesti HAVI toimii yli 100 maassa yli 12 000 työntekijän voimin. Vantaalla meitä on noin 80 huippuammattilaista palvelemassa asiakkaitamme ympäri Suomen, toimittaen tuotteita yli 800 toimipaikkaan. Tämän lisäksi meillä on vahva yhteistyökumppaniverkosto. Logistiikkakeskuksemme sijaitsevat Vantaalla Petikossa, jossa on myös toimistomme sekä Veromiehen alueella.

Meidät tunnetaan laadukkaasta toiminnastamme ja asiakas on meillä toimintamme keskiössä – haluamme aidosti auttaa asiakastamme menestymään. Tavoitteenamme on pyrkiä jatkuvasti 100 % asiakastyytyväisyyteen sekä tehdä tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa heidän menestyksensä eteen. Tämä edellyttää, että kehitämme ja parannamme palveluitamme jatkuvasti. 

We Reimagine the Connections Between People and Products to Create a Better Future!

HAVI Logistics Oy hakee uuteen hankintatoimen tehtävään sinua

SOURCING CONSULTANT

Tehtävä on ensimmäinen laatuaan yhtiössä. Tehtäväsi on auttaa asiakkaitamme löytämään vaihtoehtoisia ja uusia ratkaisuja, jotka ovat edullisempia ja toimivampia kuin heidän nykyiset vaihtoehtonsa. Kilpailutat toimittajia ja neuvottelet toimittajien kanssa, autat etsimään asiakkaille uusia toimittajia ja tuotteita. Suomen organisaation lisäksi teet yhteistyötä toimialueen muiden maaorganisaatioiden kanssa.

Toivomme sinulta näkemystä siihen, miten hankintaa tehdään tulevaisuudessa ammattimaisesti ja laadukkaasti. Tehtävän avainkysymyksiä ovat: Miten tuotteita hankitaan tehokkaasti? Miten lähdet tekemään hankintaa? Miten analysoit ostohintaa?

Raportoit tehtävässä asiakaspalvelu- ja ostopäällikölle, ja toimipisteesi sijaitsee Vantaalla.

Haemme henkilöä, jolla on

  • kokemusta hankinta/ostotoiminnoista food ja non-food -tuotteiden parissa,
  • kokemusta vaativista neuvotteluista hankintojen/ostojen parissa,
  • halua ja kykyä kehittää prosesseja ja toimintamalleja asiakkaidemme hyväksi,
  • kyky itsenäiseen työskentelyyn, oma-aloitteisuutta ja hyvät tiimityöskentelytaidot,
  • vahvat vuorovaikutustaidot ja ongelmanratkaisukykyä,
  • sujuva englannin kielen taito.

Me tarjoamme

  • uuden ja vastuullisen roolin, jonka sisältöön voit itse vaikuttaa,
  • mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä kasvavassa ja kannattavassa yrityksessä mielenkiintoisella toimialalla,
  • kansainvälisen työympäristön mukavien ja ammattitaitoisten työkavereiden kanssa,
  • joustavat työajat ja hybridityömahdollisuus,
  • hyvät työsuhde-edut,
  • hyvät urakehitysmahdollisuudet; esimerkiksi nykyinen toimitusjohtaja aloitti HAVI:lla aikanaan varastotyöntekijänä. 

Henkilöstömme on meille kaikkein tärkein – panostamme henkilöstömme osaamiseen, onnistumiseen ja menestymiseen. Erilaisuus on meille rikkaus. Arvostuksemme ja kunnioituksemme toisiamme kohtaan näkyy hyvässä yhteishengessämme ja siinä, miten kannustamme, haastamme ja osallistamme toisiamme. Suhtaudumme työhömme vastuullisesti ja kunnianhimoisesti, mutta kuitenkin pilke silmäkulmassa – huumori on osa kulttuuriamme.

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 sekä Atte Andersson, puh. 044 975 5602.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.