Suunnittelija-Tiiminvetäjä

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Tomi Sohlman 040 775 7633 ja Senior Headhunter Stig Hedberg 044 330 3132

Mecaplan Oy on vuonna 2001 perustettu insinööri- ja suunnittelutoimisto. Tuotamme asiakkaillemme mekaniikka- ja sähkösuunnittelupalveluita, teknistä dokumentointia sekä muita asiantuntijapalveluita, kuten projekti-insinööripalveluita, teknistä laskentaa ja tuotetietojärjestelmien asiantuntijapalveluita. Organisaatiomme on tiimiorganisaatio ja tiimejä on yhteensä kolme, jotka sijaitsevat Helsingissä, Turussa ja Nivalassa. 

Etsimme SUUNNITTELIJA-TIIMINVETÄJÄÄ Mecaplan Oy:lle Helsingin toimipisteeseen

Toimintamme kasvaessa ja etelän toimipisteemme toisen tiiminvetäjän siirtyessä yrityksessämme toiseen tehtävään, haemme nyt suunnittelija-tiiminvetäjää Helsinkiin. 
Hakemamme henkilö on teollisen alan suunnittelija, joka tulee työskentelemään asiakasprojekteissamme asiantuntijana sekä toimimaan Helsingin toimipisteemme toisen suunnittelutiimimme vetäjänä. 

Tehtävänkuvaus 

Työsi koostuu pääosin suunnittelutehtävistä ja sen lisäksi on tiiminvetäjän vastuita. Toimit asiakkaillamme asiantuntijana ja toimit tiiminvetäjänä sen ohella. Olet nimettyjen tiimiläistesi lähiesihenkilö. Tiiminvetäjänä olet ohjausryhmän jäsen, joka ohjaa koko yritystämme oikeaan suuntaan tekemällä esimerkiksi jatkuvaa strategiatyötä. 

Tietoa tulevasta tiimistäsi 

Etelän tiimiin kuuluu tällä hetkellä 22 henkilöä ja se on perustettu vuonna 2018. Tiimissä työskentelee mekaniikka- ja sähkösuunnittelijoita, teknisen dokumentoinnin ammattilaisia ja projekti-insinöörejä. Tiimiä johdetaan kahden tiiminvetäjän toimesta. Suurin osa tulevista tiimiläisistäsi työskentelee hybridimallisesti ja työskentelevät näin ollen enimmäkseen asiakkaan tiloissa tai kotikonttorilla. Etelä-Suomen tiimin toimisto sijaitsee Tallberginkadulla, Helsingin Ruoholahdessa

Tehtävässä menestymisen edellytykset 

Sinulla on suunnittelukokemusta ja -osaamista teolliselta toimialalta. Sinulla on kyky tiimisi henkilöiden johtamiseen. Aiempi tiiminvetäjän kokemus on eduksi, mutta ei välttämätön. Motivaatio ja kyky kasvaa tehtävässä on ratkaisevaa. Tiiminjäsenten ja -vetäjien jouheva keskinäinen yhteistyö on tärkeää, joten hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä tilannetaju korostuvat tehtävässä. Tarvitset työssäsi sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. 

Tarjoamme 

  • työpaikan asiakkaiden arvostamassa ja maineikkaassa yhtiössä, jossa henkilöstön tyytyväisyys työnantajaan on 4,4/5 (05/2023) 
  • position, jossa työskentelet kiinnostavien tehtävien ja monien tekniikan alojen ja prosessien taitajien kanssa 
  • tehtävän, jossa aidosti pääset vaikuttamaan oman työsi sisältöön, tiimisi toimintaan sekä ohjausryhmässä koko yrityksen liiketoimintaan 
  • monipuoliset työsuhde-edut, kuten 
    • lounas-, puhelin-, liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu 
    • polkupyöräetu 
    • laajat työterveyspalvelut 
    • vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä  
    • vapaa-ajan tiimiaktiviteettejä ja erilaisia yrityksen juhlia. 

Olisitko sinä yksi meistä? 

Olisitko sinä etsimämme henkilö? Tule mukaan ja lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta.

Lisätietoa työtehtävästä ja hakuprosessista antavat InHunt Groupin headhunterit Tomi Sohlman, puh. 040 775 7633 sekä Stig Hedberg, 044 330 3132.

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja | Commercial Director
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Tehdaspäällikkö
Chief Technology Officer
Tuotantojohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Rekrytointiprosessin vaiheet–opas työnantajille_plain-2
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen ja työnantajamielikuvaan. Tässä blogitekstissä...
InHunt_Varmista yrityksesi SaaS-menestys_1200px_plain
Varmista yrityksesi SaaS-menestys – näin rekrytoit huippuosaajat
SaaS-alan huima kasvu luo kovia haasteita huippuosaajien rekrytointiin! Kilpailu parhaista osaajista on kovaa, ja väärät rekrytoinnit voivat tulla kalliiksi.  Yhteistyö...
Kuvassa menossa työhaastattelu kokoustilassa. Kolme henkilöä pöydän ääressä. Blogi: Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Yrityksen arvo syntyy työntekijöiden ajatuksista. Rekrytointi on tärkeä päätös, ja suorahaku voi olla tehokkain tapa löytää avainhenkilöt nopeasti. Senior Headhunter...
Kuvassa Senior Headhunter Aki Alho. Enegriatoimialapoolin blogi.
Kilpailu energia-alan osaajista kiihtyy – varmista parhaat tekijät
Kilpailu energia-alan osaajista kiihtyy! InHunt Groupin osaajapooli auttaa löytämään huippuosaajat vihreän siirtymän hankkeisiin.
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa