Tietohallintoasiantuntija

Helsinki

Senior Headhunter Meria Tammisto, p. 040 726 6517 ja Senior Headhunter Harri Roivainen, p. 0500 918939.  

Jos kestävä kehitys ja kiertotalous ovat sinulle tärkeitä asioita niin tilaisuutesi on tässä – Suomen Kiertovoima ry hakee Tietohallintoasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. 
 
Haemme kuudesta alansa huippuosaajasta koostuvaan tiimiin aktiivista ja työtään innostuneesti kehittävää uutta jäsentä. Tietohallintoasiantuntijan mielenkiintoinen ja ajankohtainen tehtäväkenttä muodostuu tietohallinnon ja -järjestelmien kehittämisestä yhteistyössä jätehuollon toimijoiden kanssa. Hae nyt, sinua odottavat mukavat työkaverit ja työtilat Stadikalla! 

Suomen Kiertovoima ry – KIVO on kuntien jätelaitosten edunvalvonta- ja yhteistyöorganisaatio. KIVO valvoo jäsentensä etua lainvalmistelussa, järjestää koulutuksia ja seminaareja sekä osallistuu yhdessä jäsentensä ja eri sidosryhmien kanssa yhdyskuntajätehuollon kehittämiseen ja uudistamiseen kohti kiertotaloutta. KIVO:n jäseninä on 31 jätelaitosta, jotka järjestävät jätehuollon palveluja alueidensa kotitalouksille ja yrityksille. Myös huoltovarmuustyö sekä jätelaitosten tukeminen keräys- ja kuljetuspalveluiden kehittämisessä ovat keskeisiä KIVO:n tehtäviä. 

Etsimämme henkilö on:  

  • Hankkinut relevanttia työkokemusta ja ymmärrystä ICT-alalta  
  • Kiinnostunut perehtymään jätehuollon tietohallintoon ja kehittämään sitä suunnitelmallisesti 
  • Suorittanut esim. tietojenkäsittelytieteiden opinnot
  • Käyttänyt moderneja IT-ratkaisuja ja -työkaluja 
  • Hyvät vuorovaikutus-, verkostoitumis- ja yhteistyötaidot omaava 
  • Otteeltaan oma-aloitteinen, järjestelmällinen sekä ratkaisukeskeinen 

Tehtäviisi kuuluvat:   

  • Jätehuoltoalalla tarvittavien tietojärjestelmien määrittely, rakentaminen ja kehittäminen tukemaan KIVO ry:n ja jäsenten tarpeita    
  • KIVO ry:n seurantajärjestelmän kehittäminen ja ylläpito  
  • Kansalliseen jätehuollon tiedonhallinnan kehittämiseen vaikuttaminen 
  • Digitalisaatiokehityksen seuranta ja -kehitykseen vaikuttaminen    
  • Tulevaisuuden laskentatyökalujen kehittäminen tukemaan kiertotalouden edistämistä  
      

Tarjoamme sinulle: 

  • Asiantuntevat kollegat ja monialaisen pienen työyhteisömme osaamisen  
  • Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja työskennellä yhteiskunnallisesti tärkeiden tehtävien parissa jatkuvasti kehittyvällä jätehuoltoalalla  
  • Viihtyisät toimitilat Olympiastadionilla Taka-Töölössä hyvien kulkuyhteyksien varrella  
  • Joustavat etätyömahdollisuudet  
  • Hyvät henkilöstöedut, kuten työsuhdematkalipun sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun  

Kun koet tehtävän omaksesi, niin ole nopea ja laita CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen tulemaan alla olevan linkin kautta, kuitenkin viimeistään 9.1.2022 kello 16.00 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:ssä Senior Headhunter Meria Tammisto, p. 040 726 6517 ja Senior Headhunter Harri Roivainen, p. 0500 918939.  

                                                      

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
InHunt Group logo
CEO, Senior C-level Business Executive
Toiminnanjohtaja
Engagement Director, Public Sector, Nordcloud
Ravintolatoimenjohtaja
Myyntijohtaja, Louhe Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuntien InHunt– kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta. Kuvassa auringon nousu ja henkilön kädet tekevät kehyksen auringon ympärille.
InHunt Group laajentaa palveluitaan – löydät jatkossa kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta
InHunt Group laajentaa palveluitaan – löydät jatkossa kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta.
InHuntBlog_Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa_plain
Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa – näin erotut joukosta
Unelmien työpaikan etsiminen voi tuntua loputtomalta prosessilta. Vaikka et aina voi itse päättää, milloin aloitat työnhaun, voit parantaa mahdollisuuksiasi...
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa. Kuvassa henkilö punnitsee ajatuksia rekrytointia suunnitellessa.
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa
Avainhenkilöiden rekrytointi on aikaa vievä ja haastava prosessi. Lue kolme syytä, miksi kiinteä palkkio voittaa success fee -palkkion.
InHuntBlog_Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi_1200px_plain
Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi
Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa