Tietohallintopäällikkö

Järvelä / Päijät-Häme

Senior Headhunter Timo Viljakainen
p. 040 503 5554
Senior Headhunter Ari Rahkonen
p. 040 754 3966

Meitä Koskislaisia on jo yli 900. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä.

Koskisen on suomalainen puutuoteteollisuuden edelläkävijä. Meillä on pitkät perinteet asiakaslähtöisessä puutuotteiden valmistuksessa. Käsissämme puusta jalostuu aikaa kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi.

Olemme alueemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä Päijät-Hämeessä Järvelässä, jossa saha- ja levyteollisuuden yksikkömme sijaitsevat. Pörssinoteerattuna yrityksenä yhdistämme perinteisen osaamisen innovatiivisiin ratkaisuihin varmistaen kilpailukykymme niin kotimaisilla kuin kansainvälisillä markkinoilla.

Meillä henkilöstön hyvinvointi ja sen kehittäminen on ykkösjuttu. Työhyvinvoinnista huolehtiminen on meille aivan ensiarvoisen tärkeää. Kun henkilöstö voi hyvin, ovat myös edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle toiminnalle varmalla pohjalla.

Haemme kokenutta tietohallintopäällikköä suunnittelemaan ja toteuttamaan Koskisen Oyj:n IT-strategiaa varmistaen, että konsernin IT-ratkaisut tukevat yhtiön liiketoimintastrategioita.

© Koskisen Oyj

Keskeisiä tehtäviäsi ovat:

  • IT-strategian suunnittelu ja toteutus: Kehität ja implementoit IT-strategian, joka tukee koko konsernin liiketoimintaa.
  • IT-infrastruktuurin ylläpito ja kehittäminen: Huolehdit laitteistojen, järjestelmien ja verkkojen jatkuvasta toimivuudesta ja parannuksista tiimisi kanssa.
  • IT-riskienhallinta ja tietoturva: Kehität riskienhallintaa ja tietoturvatoimenpiteitä osana yrityksen kokonaisriskienhallintaa.
  • Digitalisaation edistäminen: Kannustat uusien informaatioteknologian sovellusten ja ratkaisujen käyttöönottoon, varmistaen digitalisaation jalkauttamisen tehokkaasti.
  • Sidosryhmäyhteistyö: Teet tiivistä yhteistyötä IT-tiimin sekä muiden sidosryhmien kanssa laitteiden ja järjestelmien hallinnan parantamiseksi.
  • Budjetointi ja resurssien hallinta: Vastaat IT-osaston budjetoinnista ja resurssien tehokkaasta hyödyntämisestä.

Hakijalta odotetaan:

  • Vahvaa teknistä ymmärrystä ja kokemusta IT-alan muutostilanteista
  • Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia itsenäisesti, oma-aloitteisesti ja suunnannäyttäjänä
  • Luontaista uteliaisuutta ja maanläheisyyttä sekä helppoa yhteistyötä ihmisten kanssa
  • Sopivaa jämäkkyyttä päätöksenteossa
  • Aikaisempaa kokemusta teollisesta toiminnasta
  • Valmiutta rakentaa ja hyödyntää laajaa kontaktiverkostoa

Jos olet etsimämme dynaaminen ja tuloshakuinen IT-ammattilainen, joka haluaa olla mukana kehittämässä tulevaisuuden ratkaisuja kasvavassa yrityksessä, hae tehtävää napauttamalla alla olevaa Hae paikkaa -nappia. Kannattaa toimia saman tien, sillä aloitamme haastattelut kiinnostavien hakijoiden kanssa sitä mukaa kuin hakemuksia saapuu ja tehtävä täytetään kun sopiva ehdokas löytyy.

Lisätietoja tehtävästä antavat senior headhunterit Timo Viljakainen p. 040 503 5554 ja Ari Rahkonen p. 040 754 3966

Tervetuloa mukaan rakentamaan menestystarinaa Koskisen Oyj:ssä!

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
CIO
Business Unit Director, Nordics
Hankejohtaja
Head of Consulting & Expertise South
Head of Consulting & Expertise West (Tampere, Turku, Pori)
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

InHuntGroup_Tulos_AsiakasQuote_1200px_5
Johtajatason rekrytointiin eivät kaikki suorahakukumppanit taivu
Voiko kriittinen rekrytointi onnistua keskellä kesälomakautta – ilman kiirettä tai kompromisseja? Asiakkaamme Tulos Oy todistaa, että voi. Lue, miten elintärkeä...
Sosiaalinen media on muuttanut rekrytoinnin pelisäännöt. Kuvassa henkilö on kannettavan tietokoneen ääressä ja erilaisia someprofiileita leijuu screenin ulkopuolella tuoden kuvaan ajatuksen sosiaalisesta mediasta.
Sosiaalinen media osana nykyaikaista rekrytointia
Sosiaalinen media on muuttanut rekrytoinnin pelisäännöt. Osaajien huomio herätetään nyt tarinoilla, kulttuurilla ja aktiivisella läsnäololla verkossa – ei vain...
InHuntGroup_Suden-ja-Karhun-malli_1200px
Karhun vai suden strategia? Selviytymiskeinot myyntitiimille haastavissa oloissa
Talven koittaessa karhu vetäytyy horrokseen ja säästää energiaa – susi kokoaa lauman ja lähtee saalistamaan. Kumpaa strategiaa myyntitiimisi seuraa? Lue vertaileva...
InHunt__Ennakoiva suorahaku ratkaisee rekrytoinnin sudenkuopat_1200px_plain
Ennakoiva suorahaku ratkaisee rekrytoinnin sudenkuopat
Ajoitus on ratkaisevaa suorahakuprosessin onnistumisessa: parhaat tulokset saavutetaan, kun headhunteriin otetaan yhteyttä heti tarpeen ilmetessä eikä vasta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa