Tietoturvavastaava

Porvoo / Uusimaa

Senior Headhunter Harri Roivainen (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahti (044 9788 792). 

Careeria on monialainen ammatillinen oppilaitos nuorille ja aikuisille sekä yrityksille ja organisaatioille, joka on tarjonnut ammatillista koulutusta työelämän tarpeisiin jo yli 60 vuotta. Careeria tarjoaa ammatillisen koulutuksen ja aktiivisen työelämäyhteistyön avulla ratkaisuja osaamisen kehittämiseen ja työelämän tarpeisiin. Koulutusaloja on parikymmentä ja tutkintovalikoimaan kuuluu lähes 80 eri alan perus-, ammatti ja erikoisammattitutkintoa. Opiskelijoita on n. 7 500 vuodessa, ja liikevaihto on n. 32 milj. Euroa. Careerian henkilöstömäärä on n. 360 ja toimipisteitä on Porvoossa, Vantaalla, Helsingissä ja Keravalla. Toiminta-alueena ovat koko Itäinen Uusimaa ja pääkaupunkiseutu. Careeria huolehtii tietoturvastaan nyt ja tulevaisuudessa. 

Etsimme nyt joukkoomme innostavaa tietoturvan veturia tietoturvavastaavan tehtävään. 

Näitä tehtäviä pääset tekemään: 

  • Ylläpitämään ja ennen kaikkea kehittämään Careerian tietoturvaa sekä tietoturvallisuuden tilannekuvaa ja prosesseja. 
  • Toimit erilaisissa työryhmissä ja tiimeissä. 
  • Edistät tietoturvan toimenpiteitä osana teknistä tietoturvaryhmää.  
  • Edistämään organisaation tietoturvariskienhallintaa ja varautumista.  
  • Kehittämään Careerian tietoturvakulttuuria sekä tietoturvaosaamista. 

Tällaiset ominaisuudet ja kokemus ovat hyödyksi tehtävässä: 

  • Sinulla on useamman vuoden kokemus varsinkin hallinnollisista tietoturvatehtävistä. 
  • Tunnistat kehittämistä vaativia asioita, suunnittelet ja sitoutat tarvittavat tahot kehittämistavoitteeseen ja pistät toimenpiteet käyntiin.  
  • Et pelkää olla esillä ja levittää tietoturvan sanomaa työyhteisössä positiivisessa ja ymmärrettävässä muodossa. 
  • Olet tiimityöskentelijä, mutta kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. 
  • Sinulta löytyy soveltuva alempi tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto. 

Tarjoamme sinulle: 

  • Kattavan Mehiläisen työterveyshuollon, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen henkilöstöruokailuun toimipisteissämme. 
  • Mahdollisuuden osaamisen ylläpitoon ja kehittämiseen tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia. Voit myös esittää itse osaamistasi edistäviä koulutuksia. 
  • Vakaan ja varman työsuhteen, säännölliset työajat ja oppilaitoksen työ- ja loma-ajat AvainTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
  • Nykyaikaisen työpisteen Careerian päätoimipaikassa Porvoossa, jossa toimimme hybridimallilla mahdollistaen osittaisen etätyön. 

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi 14.4 klo 1600 mennessä. Tässä haussa teemme yhteistyötä InHunt Group Oy:n ammattilaisten kanssa, joten kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahdelta (044 9788 792). 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Myynti- ja asiakkuusjohtaja
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Toimitusjohtaja – Kirkkonummen Huolto Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.